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销售英文怎么说在线播放_销售英语怎么说sales(2024年12月免费观看)

内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

销售英文怎么说

如何为销售年度奖项取个合适的名字？每到年底，我都会帮销售团队的小伙伴们整理一下年度奖项的提名。他们绞尽脑汁想出来的中文奖项名称，翻译成英文时常常显得不太协调。简单来说，中文表达常常带有“吹捧”的意味，而英文则更倾向于直接和简洁。因此，像“销售之冠”、“销售强者”、“最佳销售”等中文称谓，在英文中其实可以用一个更简单的词来表达。什么是销售年度奖项？𐟤” 大多数公司都会有一些销售激励计划，对表现杰出的销售代表进行季度和年度表彰，以达到激励的目的。为什么要有奖项评选和颁发？𐟎‰ 激励销售团队、实现销售目标对于任何成功的组织来说至关重要。制定有效的激励方案并配以适当的奖励，能够显著提升业绩和团队士气。怎么写奖项名称和奖牌内容？𐟓 这里我简单列了三类奖项，覆盖了最基本的要求： Sales-Incentive Programs Award Names 销售激励计划获奖名单 1st/2nd/3rd/4th Position Award - 第一名/第二名/第三名/第四名奖项 Gold/Silver/Bronze Sales Attainment - 金/银/铜销售成就奖 Sales Attainment Award - 销售成就奖 Sales Frontrunner Award - 销售先锋奖 Exceptional Salesmanship - 卓越销售技巧奖 Best Performer - 最佳表现者奖 Sales Mentor/Leadership Recognition Award Names 销售导师获奖名单 Key Contributor - 关键贡献者奖 Leadership Award - 领导力奖 Best Team Player Award - 最佳团队合作奖 Retirement / Lifetime Achievement Award Names 终生成就奖获奖名单 Dedication and Service - 奉献与服务奖 Extraordinary Service - 非凡服务奖 Remarkable Dedication - 卓越奉献奖小结𐟓 无论是中文还是英文，奖项的设立和颁发都是为了激励员工，提升团队的士气和业绩。希望这些建议能帮到你，让你的年度奖项评选更加顺利！

华侨城秋招面试全攻略：一面二面详解 10月22日更新：二面经历二面的岗位在深圳，采用线上面试。虽然不用亲自去深圳，但等待时间有点长，大约30分钟。刚开始站着等，后来实在站不住了，就坐在旁边。不过HR老师有打电话提醒可以进入面试了。面试形式：即兴演讲+8分钟结构化问答即兴演讲（1分钟看题+3分钟演讲）资料是一页PPT，大概10行左右，字体较大，可以看完。结构化问题你对于工作地点的考虑你对于这个岗位的理解是怎样的？可以结合过往实习，说说你觉得这个岗位需要怎么样的人才。面试官介绍岗位后，问你认为和你投递的北京这个岗位相比，你更适合哪一个，从你个人特性来说。你的英语水平怎么样？过往实习中有没有用英文交流？有没有和银行这样的金融机构有过对接。有没有过销售的经历？给我讲讲销售的成功率。【没有问企业问题、准备应该偏向岗位理解+个人理解，我感觉《了解自己》，就完成了70%！】祝秋招顺利！一面经历：北京站线下无领导小组面试在北京站进行了线下无领导小组面试，每组8个人。需要准备两份简历、身份证和学生证。到场后引导的工作人员都很温柔~现场有丰富的小零食和水可自取，还有纸巾~（为啥提纸巾，因为正好下地铁淋了雨，想着能去哪里擦擦衣服，就看见华侨城提供了[皱眉R][皱眉R]）一面形式：30秒自我介绍+无领导小组面试 30秒自我介绍基本只够做一个简单的学历、实习过什么地方、校园经历的介绍。【我没控制好，需要重新写一个30秒自我介绍（超时会打断）】无领导小组讨论流程：5分钟看题+1分钟个人陈述（每个人都要说，但不指定顺序）+20分钟自由讨论+3分钟汇报。内容：有关红色教育，给出6个活动选出4个，合理即可，并为新员工安排一场1天的红色教育活动，做一个活动方案。小组整体氛围很好，学历也比较高，有985/211和海硕大佬。整体大概45分钟左右，感觉时间过得比较快。（题外话，最漫长的是2分钟平板支撑）祝秋招顺利！

如何从零开始设计企业英文培训？最近有不少同行和HR来问我，企业英文培训到底该怎么搞，有没有什么标准流程？今天我就来给大家分享一下我的经验，希望能帮到你们。明确培训目标 𐟎斥…ˆ，你得搞清楚大家在工作中用英文的场景有哪些，痛点在哪里。可以通过员工访谈、问卷调查或者直接找需求部门的领导聊聊。比如说，销售团队可能需要更多的商务口语，而技术团队则可能需要更多的技术英语词汇。确定培训主题 𐟓š 培训主题一定要和业务需求紧密相连。不同行业有不同的关键词汇和常用表达。大体上可以分为几个方面：清晰表达（Clear Speech）、邮件写作（Email Writing）、商务会议（Business Meeting）、职场英语（Workplace English）和技术英语（Technical English）。培训流程 𐟏ƒ‍♂️ 一般来说，培训流程包括项目启动会、分班测试、正式培训、考核和毕业典礼，最后还有跟进反馈。项目启动会主要是让大家了解整个培训的流程和目标；分班测试是为了了解每个人的基础水平；正式培训就是按部就班地讲课；考核是为了检验大家的学习效果；毕业典礼则是为了增加仪式感；最后跟进反馈是为了看看大家在实际工作中运用得如何。培训周期 ⏰ 这个因人而异，也因公司而异。一般来说，周期6个月，每周一次是比较常见的安排。当然，如果你公司业务特别忙，也可以适当调整。培训评估 𐟓Š 评估方法有很多，但最重要的是要和业务需求对标。可以分为三大部分：口语测评、书面表达以及出勤率。口语测评可以通过模拟对话或者录音来评估；书面表达可以通过写邮件或者报告来评估；出勤率则是为了确保大家都能按时参加培训。希望这些简单的介绍能帮到你们。如果还有什么问题，欢迎在评论区留言，我会尽量解答哦！𐟒슊祝大家都能顺利开展企业英文培训，提升员工的英语水平！𐟒ꀀ

【海外开店，收银软件怎么选？英文支持不可少𐟙Œ】近年来，随着全球多元文化的交融，华人食品超市纷纷在海外开设分店。𐟎綠†面对不同国家的语言和文化，选择合适的收银软件成了一大难题。那么，在海外开店如何选择收银软件呢？首先，语言支持是关键。𐟒쥜覵𗥤–经营，收银软件支持中英文，这样才能满足不同语言背景的顾客需求。设想一下，若用户能在母语环境下顺畅操作收银软件，能够确保交易的顺利进行，顾客的满意度将显著提升。𐟌Ÿ 其次，软件的功能性也不容忽视。𐟓Š一个好的收银软件应该具备库存管理、销售分析、顾客关系管理等功能。这样，商家就能实时掌握库存情况，及时调整销售策略，提高经营效率。𐟒ꊊ再者，安全性是选择收银软件时必须考虑的因素。𐟛ᦵ𗥤–市场环境复杂，收银软件必须能够保障交易安全，防止数据泄露，确保商家和顾客的利益不受损害。𐟑♂️ 最后，软件的易用性也非常重要。𐟙Œ一个界面友好、操作简单的收银软件，能够让员工快速上手，减少培训成本，提高工作效率。𐟚€ 总结来说，海外开店选择收银软件，中英文支持是基础，功能性、安全性和易用性也同样重要。选对了，你的海外生意就能如虎添翼，轻松应对各种挑战。𐟐如果你正在为海外店铺挑选收银软件而犯愁，不妨参考以上建议。大家在海外开店时都用过哪些好用的收银软件呢？快来评论区分享你的经验吧，也可以点击链接𐟑‰[基木鱼链接] 和我们一起交流探讨，为海外店铺的高效运营找到最适合的收银软件。𐟒쀀

外企新人如何克服对数据的恐惧？最近，我辅导了一些外企的新人管培生和正在参加校招的应届生。让我惊讶的是，这两个不同的群体都面临一个共同的问题：他们对数字不敏感，甚至感到恐惧。 𐟘𕢀𐟒력œ襤–企校招期间，无论是群面还是网测，题目越来越复杂。动辄二十页的全英文阅读材料，还涉及到大量的图标和数据，让很多平时对数字不敏感的人感到头疼。想要在竞争中脱颖而出，真的不容易。 ☑️ 进入公司后，数据思维能力同样重要。我之前辅导过一些校招生面试，他们通常能讲好故事梗概，但一旦涉及到对数据的深入挖掘，他们就开始紧张不自信。这种状态在大厂的单面中很容易被淘汰。 ☑️ 那么，对数字不敏感的原因是什么呢？结合我的个人经历和咨询的案例，答案其实很简单： 1⃣️ 对负责的业务不够严谨，“差不多就行” 2⃣️ 对业务没有探索欲和好奇心 3⃣️ 缺少实操经验，不清楚项目具体是怎么从0到1的 4⃣️ 没有对业务反复提问题的工作习惯 𐟎“ 大部分岗位都不是专门做数据分析的研究岗，对于大部分做销售、市场和运营的小伙伴来说，基本的Excel数据处理能力已经够了。最核心的还是对业务和生意的深度探究：包括对客户平台的了解和对消费者的了解。所以，不管是实习生还是应届生，我最大的建议就是别怕“手脏”，在职业成长的初期，应该是各种脏活儿累活都得去干，迅速熟练掌握，然后尝试进行工作流程的升级和优化。其次，对于工作中了解到的生意数据，认真记录下来。先不谈分析，先把准确的数据记下来再说！最后，不断输出和分享，和领导或者跨部门做更多更深入的沟通和讨论，让这些数据真正刻入你的脑子里。相信我，这样绝对有效。

初到澳洲，快速提升英语水平的秘诀𐟌 来到澳洲已经6年了，刚开始的时候，我的英语水平真是糟糕透顶。但日常生活逼得我不得不使用英语，于是我想了一些方法来提高自己的英语水平，希望这些经验对刚到澳洲的朋友们有所帮助。练口语𐟗㯸打电话给客服办理业务：刚来澳洲时，需要办理各种业务，比如手机卡、银行卡、租房、医保、驾照等等。我一直坚持一个原则，就是尽量打电话咨询客服，而不是通过网上发送消息。大部分客服都很有耐心，无论你的英文水平有多糟糕，都要勇敢开口说！如果不知道怎么说，可以先模拟场景，然后再打电话！毕竟电话里看不到对方，所以不要害羞！使用当地人常用的社交媒体：可以下载一些当地的社交软件，有意识地与当地人交流，练习口语。找工作、做志愿者等，去与外国人共事：不要选择华人公司，有机会就大胆开口表达，不要害羞。在外国人常去的餐厅用餐：积极回应那些与你搭讪的销售人员。多与班上的当地学生交流：尽量不要与同胞在一组，如果可以与外国人一组就更好。参加当地举办的与中国相关的活动：因为对方愿意了解你的文化，会减少一些焦虑，这是一个互相学习的过程，你也要自己进行自学。练听力𐟑‚ 多看美剧、脱口秀节目：经典的美剧不仅能让你娱乐，还能锻炼你的表达能力。我经常看的有《摩登家庭》、《老友记》、《破产姐妹》等。可以尝试尚雯婕的学习方法，反复观看你喜欢的片段30次，然后背下来，再关闭字幕，慢慢跟读。在YouTube上刷一些短视频：找到你喜欢的频道，多听听！写论文时，尝试不使用或少使用翻译软件：自己动手写，并进行润色。希望这些方法能帮助初次来澳洲的朋友们！如果还有其他方法，请在评论区补充哦！

作为被人说：“最讨厌你这种吊里吊气”（不止被[干饭人]一人），本来我想自检的，看完再见爱人，我觉得有其他办法了。我应该是大众讨厌的羊子这款的。比如问路：“lacoste在哪？”客服查询起来不太知道，我就吊毛翻飞串英文：“L A COSTE？鳄鱼你知道吗？”客服紧张起来，终于找到了：“在XX的旁边！”我说xx这个太不出名了，我怎么还要先找到xx？他说是是是是，在在ecco旁边可以吗？我说这就对了嘛我知道在哪了！等我去了Lacoste了隔壁就是北脸这么个大牌。我发现自己一阵爹味，所以进店一问，果然销售非常不专业，我掰弯了自己instead of[怒]，我温柔地：“你是在和我吵架吗？”俺走了。羊子只有我𐢤椺†，一个很“内参”的喜欢自把自为的人，会和外部环境更容易“不匹配”。解决方案：最好找到同道中人，比如桑切斯贝vs索斯。就像羊子开心玩翘翘板，他老婆畏高喜欢脚放在地上的安全，如果找个一起玩翘翘板的不就不用自宫改度自己了吗？

被书名耽误的销售秘籍，不看后悔！销售这行，说白了就是促成经济流动的关键，消费者愿不愿意掏钱包，全看你能不能说动他。所以，销售员得有高超的业务能力，还得不断学习。今天给大家推荐一本书，叫《被书名坑了的销售秘籍》，虽然名字听起来有点搞笑，但内容可是货真价实的销售秘籍。这本书的作者是哈里ⷊ.弗里德曼，他在零售领域可是个大咖，有超过50万家零售商用了他的销售训练系统，简直是零售界的权威。刚看到书名时，我差点以为又是那种打鸡血或者灌鸡汤的书。但仔细一看英文书名——《NO THANKS,I’M JUST LOOKING.》（不，谢谢，我只是看看），瞬间觉得这书有点意思。这句话是不是很熟悉？很多顾客在拒绝导购推销时都会用这句话。作为一个曾经的销售员，我一下子被这句话触动了，决定买来看看。这本书系统地介绍了销售过程中的一些容易被忽略的细节和技巧。从售前准备、开启对话、购买动机、演示商品、试探成交、解决异议、连带销售到售后服务，这八个方面都传授了语言和行为的技巧。书中的很多观点都让我在日常对销售人员培训的工作中受益匪浅。以下分享其中两点：销售人员的职责是激发顾客的购买欲望 𐟛’ 当顾客看中一件产品时，优秀的导购会继续推荐与之相关联的产品，直到顾客拒绝，甚至是主动询问支付方式。这种做法将顾客的购买欲望开发至最大，是提高业绩最有效的方法。问答赞（QSA） 𐟗㯸 Q：你今天怎么来了？ S：我想给儿子买一个礼物。 A：哦，好啊。 Q：这个礼物用于什么场合？ S：他的16岁生日。 A：哦，小伙子都16岁了，这是个非常重要的生日，可以跟女孩子交往、考驾照和打工了（国外和国内政策不同）。这是一个语言沟通的技巧，就是当对方回答你的问题后给予一个积极地反馈，再进行下一个提问，这样可以构建和增强你与对方之间的信任关系，而且会让谈话更加自然。书中的精华很多，在此不一一列举。如果你是一位销售人员，这本书也许是你工作生涯中的一个转折点。希望它能让你为更多的顾客提供他们需要的服务，并且收获优异的成绩。如果你不是销售工作者，也可以读读这本书，因为在生活中我们或许是消费者，也或许我们需要销售自己，销售思维绝对会帮助到我们更好地创造价值。最后，书中的一句话让我印象深刻：“真诚和亲切的销售是实现客户服务的最好方式。”希望这本书能帮到你！我是大琦，一个喜欢读书的撸猫青年❤️如果你有喜欢的书𐟓–欢迎推荐给我❤️

修丽可外包装割码原因揭秘！相信很多朋友在购买修丽可产品时，都会发现外包装上有个割码的痕迹。特别是通过非官方渠道（如国内外的美容诊所）购买的，这个割码问题更是常见。那么，这个割码到底是怎么回事呢？今天我们就来聊聊这个话题。割码的真正含义 𐟔 首先，我们得搞清楚这个码是干嘛用的。这个码并不是我们常见的扫一扫就能出鉴定结果的二维码（这种二维码是国内版本的特有），而是由条形码和一个激光码组成。激光码用紫外线灯照射才能看出来，不照是看不见的。这两个码都是品牌方用来追溯产品来源的，对我们普通消费者来说，没有任何实际价值。为什么要割掉呢？ ✂️ 那么，为什么这些美容诊所要割掉这个码呢？原因很简单，因为这些诊所不希望被品牌方发现他们在低价出售修丽可产品。一旦被发现，他们可能会被取消授权，以后也就再也没有办法从品牌方那里订购修丽可产品了。去年加拿大就有一家诊所因此被查出，所以大家对此都特别小心。听说品牌方今年还专门安排了人员来查国内的各种销售渠道，真是让人心惊胆战啊！另种包装 𐟓抩™䤺†有码的包装，加拿大还有一种英法包装。加拿大是双语国家，法文和英文都是官方语言，所以很多东西会有法文版本。这种做法不仅修丽可搞了，其他一些品牌也会这样做，比如skinmedica。加拿大没有做额外的盒子，而是贴了个翻译贴纸，真是有趣。如何判断真假？ 𐟕𕯸‍♀️ 条形码不难仿造，但紫外线激光码一般没人搞，所以检查激光码来判断真假是很靠谱的。如果卖家销售的是这个版本，且还没都割码，可以要求割部分码给客人留几个字照照看（别的卖家愿不愿意我不知道，但我可以）。不过并不是所有的产品都有紫外线激光码，据我所知，色修面膜、AGE面霜、清洁面膜、海洋面霜和丰润面霜好像都没开始弄。总结 𐟓 其实，需要割码的品牌不仅有修丽可，还有法尔曼的院装产品。这些靠美容院起家的品牌都愿意搞这些码，毕竟怕低价流出嘛。海外本来就便宜，加上美容诊所的折扣，会坏了国内的市场。希望这篇文章能帮到大家，购买修丽可产品时多留个心眼，避免买到假货。

留学顾问很难开单吗 25Fall的同学们，关于留学中介的选择，真的是一门学问！别再盲目追求大机构了，听我给你细细道来。留学中介的真正价值 𐟓š 首先，留学中介能帮到你的地方主要在于文书和背景提升。看看大机构的盈利模式就知道了：前端销售和渠道运营一个月能赚2万到3万，要求是海归硕士，而文书老师一篇文书收费1000元，要求是英语专业毕业。也就是说，给你写文书的很可能就是个普通的英专生。廉价劳动力的真相 𐟘“ 更糟糕的是，大机构的核心竞争力其实是廉价劳动力。前端销售和渠道运营负责忽悠你，让你觉得他们特别专业。但背后的文书老师和中期规划老师其实没那么专业。常见的情况是，签了单子后，你会被分配到一个超过五个人的团队，然后销售和规划老师就再也不说话了，剩下的只有一个只拿10%的文书老师和你唠嗑。文书老师的真实工作 𐟖‹️ 文书老师会让你填写一张网申问题表，改一改语法和动词，然后把你的中文翻译成英文。这就是他们的工作内容。至于背景提升，那就更是天方夜谭了。小工作室的优势 𐟌Ÿ 相比之下，小工作室或者全案服务的主理人通常就是给你写文书的那个人。他们一般只做一个大类的专业，对你申请的那几个项目了如指掌，自己就申请过或者读过。他们知道怎么根据你的背景进行润色提升，甚至经济学的sample essay都是读经济学的主理人亲自给你改。选择中介的关键 𐟔‘ 找中介一定要把钱交给给你写文书和选校的老师，而不是把钱交给销售！记住这一点，你就能避开很多坑。结语 𐟎“ 留学中介的选择真的很重要，希望大家都能找到靠谱的中介，顺利申请到心仪的学校！下一篇我会教大家具体怎么看文书写的好不好，想看的记得关注哦！

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