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许昌人社最新视觉报道_许昌最新人事调整(2024年11月全程跟踪)

内容来源：牛排名所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

许昌人社

一片好心没盖住于东来的爹味，人社局工作人员介绍：属企业内部规定，只要不违法就行了！前天发文的时候就说了，胖东来前无古人后无来者的此举必定会招致不少企业或个人的炮轰。无关对错，只是触碰了某些人的利益，以及让很多人羡慕不来的高薪资高福利会让部分人吃不到葡萄说葡萄酸！果然，昨天铺天盖地的都是对胖东来不利的言论，各种指责胖东来“爹味”太浓，侵犯了员工的隐私！但今天，许昌市人社局工作人员介绍称，这个属于企业内部规定，只要不违法就行了！而且破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！该人社局工作人员还表示，至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，现在这个结论还不好下。网上之所以引起热议，是因为胖东来在员工管理上的标杆作用很强，在网上知名度也非常高，所以关注的人也很多。尽管人社局工作人员没有明确表示胖东来此举对于不对，但很明显，已经了了些许赞同之意了。胖东来方面也进行了回应，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼的本意是希望不铺张浪费，减轻年轻人的压力，是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。本来是胖东来一次创新性、尝试性的改革，但经网上这么一闹，不知胖东来还会不会把这个事情实施起来执行下去！那么就有两种结果了，一种是如大家所愿胖东来放弃这个提议，胖东来员工们失去这次提升薪资和福利待遇的机会；另一种是胖东来顶住压力，推动相关政策的实施，比如提高薪资和福利待遇，对于遵守公司政策买房买车或者结婚生子的员工给与一定的奖励补贴等等，按胖东来的一贯作风，肯定会比现在的薪资福利还要好许多。这个咱们就不说了，羡慕不来的！#一片好心没盖住于东来的爹味# #人社局回应胖东来员工新规# 其实从更广阔的视角来看，胖东来的“正向激励”也是解决时下天价彩礼、婚宴浪费、子女啃老等“顽疾”的不错尝试，而这也是国家倡导的！那么，如果你有幸进入胖东来工作，你能接受遵守这样的政策么？#多的是你不知道的事#

「河南总工会热线回应胖东来彩礼新规」这事有点过头了，又是询问新乡和许昌人社局又是询问河南总工会的，我觉得这次胖东来新规是事出有因的。胖东来各项福利待遇都是比较好的，对员工也是很友好的，肯定是某些员工私生活影响到员工进而影响到正常的工作，才会下发此通知。有很多网友媒体人士法律界人士称说胖东来此规定通知过多干预员工私生活，我觉得只有企业员工私生活家庭稳定的员工才能静下心来工作，一个企业的员工今天这个有事明天那个有事频繁的请假处理私生活的事，势必会影响到企业的正常运转增加企业成本。企业管理层就要考虑应对措施。

11月20日，胖东来集团创始人于东来发文称“员工结婚不允许要彩礼”引关注。 21日，记者采访了胖东来超市所在的许昌和新乡人社局。许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！” 新乡人社局工作人员则表示：“这个事是他们企业内部行为，根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款，并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，我感觉这个结论还不好下。网上之所以引起热议，是因为胖东来在员工管理上的标杆作用很强，在网上知名度也非常高，所以关注的人也很多。” 同日，记者从胖东来集团行政管理部门获悉，目前尚未形成规章制度，只是提前倡导。工作人员称，公司倡导不要彩礼是希望不铺张浪费，减轻年轻人压力，“我们倡导这块是不要彩礼、不铺张浪费，也是想让年轻人轻松地生活，不要因为这种彩礼产生压力。” 据此前报道，11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的，公司将从制度建设上取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。

【「人社局回应胖东来员工新规」】21日消息，针对网络关于胖东来“员工不允许要彩礼”的讨论，上游新闻记者采访了胖东来超市所在的许昌和新乡人社局。许昌市人社局工作人员介绍：“这个属于企业内部规定，只要不违法就行了。破除高额彩礼等旧风俗，也是国家在提倡的嘛！”新乡人社局工作人员则表示：“这个事是他们企业内部行为，根据《劳动法》和《劳动合同法》相关条款，并没有违法。至于网友说的可能干预员工私生活，这个事情不能一概而论，不能说对或不对，我感觉这个结论还不好下。网上之所以引起热议，是因为胖东来在员工管理上的标杆作用很强，在网上知名度也非常高，所以关注的人也很多。”「胖东来神似倪妮员工离职」（来源：上游新闻）

「人社局回应胖东来员工新规」11 月 21 日，许昌和新乡人社局回应“胖东来员工结婚不许要彩礼”，称属企业内部规定，不违法就行。此事引发网友热议，有人支持企业引导新风尚，也有人认为不应过度干涉。你怎么看？「胖东来禁员工彩礼」山东快一点的微博视频

「人社局回应胖东来员工新规」21日，记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。「于东来发文」「胖东来将不允许员工靠父母买房买车」「胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼」「胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌」

「人社局回应胖东来员工新规」河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师表示，这些新规与工作内容无关，应该经过工会和职工的民主决策。行了，昨晚上一堆人应激一样的喊什么违法了，这下明白了吧？你们还能有人家企业实际经营者懂法？呵呵

人社局回应胖东来员工新规！ 11月21日，针对“胖东来要求员工结婚不许要彩礼”一事，河南许昌市和新乡市人社局工作人员回应：这些规定属于企业内部行为，不违法。确实是这样，企业内部的规定，大家别操心了！只要胖东来用心服务消费者，员工工资高，大家都开心！#今日热点你咋看#

「人社局回应胖东来员工新规」【律师解读“胖东来员工婚宴买车彩礼新规”：不违法但不能过度干涉私人生活，应经过工会和职工民主决策】「律师称胖东来新规过度干涉私人生活」 20日，胖东来创始人于东来在社交平台发文表示，从明年起，胖东来员工结婚不允许索要或付出彩礼、婚礼酒席不能超过五桌。如果做不 ...

胖东来创始人拒绝彩礼，员工支持吗？最近，胖东来创始人在社交平台上发表了一篇长文，宣布从2025年起，公司员工结婚不得索要或支付彩礼，婚礼不得铺张浪费，酒席仅限亲朋且不得超过五桌，否则将取消所有福利。此外，还明确表示不允许靠父母买房买车，完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。这一消息一出，立刻引起了广泛关注。11月20日，“胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌”和“胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼”这两个话题直接冲上热搜。11月21日，“企业请离员工私生活远一点”冲榜热搜第一。那么，胖东来真的是膨胀了吗？其实并不是。胖东来只是提倡回归简单，而不是拒绝彩礼。目前，这一倡议只是企业内部宣导，并没有强制执行。记者采访了近十名已婚、未婚的胖东来员工，多数人都表示支持。许昌市人社局表示，该事件属于企业内部行为和标准，暂不掌握情况。胖东来的福利待遇在行业里和许昌市都是非常丰厚的，员工并不需要通过彩礼来进行“发家致富”。在许昌，胖东来员工收入/待遇如何，当地人都是有目共睹的。敢问，这种福利待遇的适婚人士，在婚恋市场“卷彩礼”，其他人还有结婚的勇气吗？所以，胖东来并不是膨胀了，只是单纯提倡回归简单。

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