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郑州工资最新视觉报道_郑州找工作太难了(2024年12月全程跟踪)

内容来源：牛排名所属栏目：热点更新日期：2024-12-02

郑州工资

闹大了！河南郑州，工人上百万的工程款和工资，被公司折成购物卡发放，每月只有1天能使用，最高不能超过300元，工人被逼急了闹了起来，把电梯堵了，大喊“从我身上踏过去”。网友：工资花到公司商场，这招高！ “谁也不能来购物，除非从我身上踏过去！” 12月1日，郑州一商场内，上百人气愤的拦住了商场的电梯，一名女子情绪激动，堵在电梯口大喊，一些想逛街的顾客只好离开了商场。他们都是一大早就等在商场门口，准备刷卡消费购物的，不少人手里拿着高达几十万的“购物卡”，能在商场内购物，当他们真的来使用时，却受到了诸多限制，连一件衣服都买不了。这些卡都是公司发的，用来抵用工资和工程款的，但店铺却表示，只有在特定的时间才能用，一个月只能用一天，一次不能超过300元，如果使用的人太多，还会影响到后来的人刷卡金额。工资变成购物卡已经够憋屈了，还这样成了“废卡”，分明是拿他们开涮的，工人们再也忍受不了，当场发飙，让老板出来给他们个说法！为了让商场重视自己的事，他们团结一致，将商场的电梯给堵了，不让商场正常运营，商场让保安出来维持秩序，还当场报警。事情闹大后，有知情人回答了记者的问题，回应称确实有此事，因为购物卡的限制太多了，基本上是用不了，上面甚至规定了哪一天可以用，有些店铺甚至不能用。更令人气愤的是，使用这些卡，还得到商场看，公布的这天能去哪几个店铺，他们不得不长时间排队，到时候还要被店铺限制推诿，越用越生气。商场还“贴心”提醒，让他们慢慢消费，可以每月都来。工人们实在忍无可忍了，才想起反抗，他们感觉受到了公司的二次伤害！把工资换成工资卡，本来就有折扣，再被这样限制，自己的钱不就是回不来了吗？有网友表示，这些钱是工人的劳动报酬，本来是用于生活、房贷、车贷，甚至孩子嫁娶的，现在只局限在一家商场，这不违法吗？工资应该以货币的形式发放给员工，任何单位都不能将工资转换成有限制条件的购物卡等物，这会违反了劳动报酬支付的相关法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里的“劳动报酬”通常指的是货币形式的报酬。本案例中，公司以购物卡替代现金支付工资，并且对使用时间、金额设定了诸多限制，这实际上变相剥夺了工人自由支配其收入的权利，构成了对劳动者权益的一种侵犯。工人们发现他们所获得的购物卡不仅不能自由使用，还受到每月特定一天才能使用以及单次消费限额等限制，而且牵涉金额巨大，工人们可以报警或者把公司告上法庭维权。据了解，有人手中的卡金额达到了96万元，如果每月只能花300的话，十年才能花3.6万！这是变相剥夺了他们的合法财产，工人有权拒绝公司这样发放。此案中的劳动者有权通过合法途径寻求救济，包括但不限于申请仲裁或提起诉讼。事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，有理由利用现有法律框架内的程序来维护自己的合法权益！（来源：封面新闻2024年12月3日关于《员工工资被折换成郑州一商场购物卡，每月仅一天能使用，律师：或涉嫌违法》的报道）

河南郑州，单位不给员工发工资，却将工资折合成商场购物卡，有些员工卡内高达几十万。最气人的是，只有每一个月的1号，才能消费，每次不能超过300元，还必须在他们规定的店铺购物，这让员工欲哭无泪。网友表示：资本太没底线了！有网友发视频称，单位一直拖欠工资，不予发放，终于等到发工资的时候，到手的却变成了购物卡，这让员工非常气愤。李女士愤怒的表示，单位拖欠工资较多，所以购物卡里的金额高达几十万元，这钱如果能够正常消费也就罢了，最要命的是，它还用不了，那不是相当于几十万白扔了吗？正规的购物卡，为什么会用不了呢？商场工作人员回应称，目前，这类卡消费的时候确实有一些限制，首先是使用时间，只能是每个月的1号，其他时间都不能使用。而且，每次消费每个人只能用一张卡，一次消费不能超过300元。其次，并不是商场里的所有店铺都能消费，连消费的店铺也有限制，每个月不一样，都是提前谈好的合作商家，至于当月在哪家可以消费，每月1号会在商场大厅公布，持卡人必须现场来看。这简直太扯了，单位明显就是耍流氓。辛辛苦苦的血汗钱，摇身一变成了购物卡，就是剥削人，谁给他的权利？这卡能给孩子交学费吗？能去医院给老人看病吗？能去市场买菜吗？什么都不能！那员工起早贪黑的卖力，究竟是为了什么？而且谁都知道，单位在商场大批量办卡是有折扣的，这样一搞，说明公司在打折给员工发工资，而且只是一个没用的数字，不能填饱肚子的大饼而已。老百姓活着太难了，谁来保障人民群众的权益？对于此事，从法律角度应该如何看待呢？ 1、单位给员工支付工资，不用现金也不转账，却使用单位的购物卡，这已经侵害了李女士等人的合法权益。《劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。支付工资必须以货币的形式按月支付，货币的形式指的是现金或者转账等方式，并不包含购物卡等形式。单位不按时给李女士结算工资，已经是侵权行为，只要李女士等人到劳动监察部门举报，单位恐怕要吃不了兜着走。 2、从会计角度而言，发放购物卡也等同于一种销售行为，没有征得李女士他们的同意，这属于一种强买强卖行为。《消费者权益保护法》第10条规定：消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。李女士的单位故意把购物卡当做工资发放给李女士等人，一方面侵害了李女士等人的自主选择权，另一方面，这些购物卡限制太多，几乎无法使用，侵害了公平交易权。因此，李女士可以拒绝这样的购物卡，坚持要求单位给他们发工资。 3、如果单位执意不给发工资，还是用这样的购物卡发放，单位负责人还会受到行政处罚。《治管安‬理处罚法》第46条规定：强买强卖商品，强他迫‬人提供服或务‬者强迫他接人‬受服务等迫强‬交易行为的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日下以‬拘留或者500元下以‬罚款。强买强卖不仅侵害了消费者的合法权益，更是一种违法行为，要受到行政拘留或者罚款的处罚。单位用购物卡代替工资，其用意可想而知，这样的小聪明，只会让员工离心离德，让单位成为一盘散沙。#每天学点法律知识# #我要上热门#

石家庄和郑州全方位对比一、交通：郑州胜二、经济：郑州胜三、区位：郑州胜四、历史：郑州胜五、商业：郑州胜六、工资：郑州胜七、粮食：石家庄胜八、科教：郑州胜九、医疗：郑州胜十、环境：郑州胜结论：郑州完胜石家庄

【郑州多人工资被折换成购物卡，律师：涉嫌违法】#工资被折换购物卡所属商场已成老赖#日前，有网友发视频称，工资被折换成购物卡，需在新田360广场郑州国贸店使用。知情人士张女士称，单位没有给工资，给的是卡，金额达到几十万元，但是购物卡却用不了。据悉，该购物卡在使用时遭诸多限制，“有时会限制每月只能1号购物，一次不能超过300元，有些人拿了几万甚至几十万的购物卡。”据风芒新闻报道：每个月消费的商店有限制，都是谈好的合作商家，目前刷卡的人非常多，“若一个人刷了过多额度，可能会影响其他人。” 12月2日，该商场一工作人员称，目前此卡消费时确实有限制，使用时间在每个月的1号，“一个人一张卡，一次一两千元。”九派新闻注意到，2023年6月，《都市报道》就曾报道过此事。有消费者称工程款被抵换成96万元购物卡，消费时处处受限。郑州市商务局市场秩序处工作人员在接受采访时表示，陆续接到多起投诉并进行处罚，督促商场增加可使用门店。对此，河南泽槿律师事务所律师陈贞告诉九派新闻，购物卡属于法律上的“单用途商业预付卡”。根据相关规定，发卡企业或售卡企业应履行提示告知义务，确保购卡人知晓并认可单用途卡章程或协议内容。若上述商场没有遵循规定，没有公示单用途商业预付卡章程相关信息，限额度限门店限时间属于设定了不公平、不合理的交易条件，涉嫌违法。另外，企业若以购物卡等非货币形式支付工资，已经是违法行为。其建议，消费者可以向当地的劳动监察部门举报。同时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者依法向当地人民法院提起诉讼。（九派新闻）

“如不严惩，无法无天！”河南郑州，女子被公司拖欠工资，她跑去讨要，老板说他数5个数，如果女子还不滚蛋，就对她不客气，然后直接把女子抬了出去，甚至要打她，还扬言：女子可以报警，可以去劳动仲裁，有可以找小莉帮忙，他啥都不怕。网友：资本大于法很正常。郝佳出生在一个普通家庭，父母并不富裕，但十分重视她的教育。她从小成绩优异，通过努力考入了知名大学，毕业后便进入了一家企业工作。刚步入职场时，郝佳充满了干劲和希望，计划通过努力工作实现自己的职业目标。然而，现实并未如她所愿。在工作了一段时间后，郝佳发现公司并未如期支付她和其他员工的工资，尽管她多次向公司提出薪资问题，但公司始终未作出回应，郝佳开始面临经济压力。郝佳决定通过正当途径讨回工资，向公司提出了明确的要求。她联系了公司的人力资源部门，要求支付拖欠的工资，并表示如果问题无法解决，她将采取进一步的行动。然而，公司老板的态度极为冷漠，并且一再推脱，说公司资金紧张，暂时无法支付工资。在一次与老板的对话中，老板明确表示工资问题没有优先级，不会在短时间内解决。在郝佳感到无奈时，一位身穿白衣的男子出现在她面前，并威胁她如果继续追究此事，将会遭遇严重后果。郝佳虽然感到害怕，但依然坚持自己的立场。郝佳不想让不公正的待遇继续下去，决定采取更直接的行动。她和几位同事联合起来，向公司提出了正式的投诉，并决定通过法律途径维护自己的权益。然而，事情并未如她所愿。一天，郝佳和同事们正在公司外等待与负责人沟通时，白衣男子和几名人员对她们进行了暴力威胁，推搡并辱骂她们，甚至有人试图抢夺她们的手机。这一暴力行为让郝佳和同事们极为震惊，也让她意识到公司在面临员工维权时的极端态度。从法律角度分析，郝佳和同事们遭遇的拖欠工资行为是公司明确违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。这些法律要求用人单位按时支付工资，并禁止无故拖欠。在此案中，公司未按合同履行支付义务，显然违反了相关法律。此外，老板及白衣男子的暴力行为，侵犯了郝佳和其他员工的人身权利。这种行为不仅违反了法律，还侵害了她们的基本人权，给她们造成了身心伤害。面对公司违法行为，郝佳完全有权向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》的规定，劳动者有权向劳动保障监察机构报告，用人单位未支付工资的问题。如果公司未履行支付工资的义务，郝佳和同事们还可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿拖欠的工资，并要求法院判决其履行支付义务。在此过程中，劳动者有权要求赔偿因公司行为造成的损失。除了拖欠工资的行为外，老板和白衣男子对郝佳及同事们的暴力对待，更加明确地侵犯了她们的人身权利。暴力行为不仅仅是对人身的侵犯，还在一定程度上威胁到了她们的心理安全。在法律上，暴力行为是一种严重的犯罪行为，侵犯他人身体完整性和心理安全，犯罪行为的发生应当受到法律的严厉制裁。在劳动者维权的过程中，法律是保护劳动者权益的重要武器。法律规定，劳动者在遭遇侵权时，可以通过诉讼途径维权。对于违法用人单位的行为，劳动者有权追讨自己的合法权益，并且在一些情况下，可以请求法院判决并要求用人单位支付一定的赔偿金。此外，国家和社会也应当提供必要的法律援助，帮助劳动者在维权过程中减少不必要的麻烦。加强劳动法的执行和完善相关制度显得尤为重要。为了确保劳动者权益的真正保障，应当提高违法行为的成本，严格惩处侵害劳动者权益的行为。例如，可以引入惩罚性赔偿制度，让违法者不仅要赔偿受害人实际损失，还要支付额外的惩罚性赔偿金，以此来震慑潜在的违法者。与此同时，劳动者维权的成本应当降低，法律援助应该更加普及和完善，确保劳动者在维权过程中能够获得及时和有效的帮助。劳动者的权益保护不仅仅是法律的责任，也是社会共同的责任。在目前的社会环境下，许多劳动者因种种原因选择沉默，忍气吞声，无法有效地维护自身利益。因此，社会各方应当加强对劳动者的法律宣传，增强劳动者的法律意识，使他们在面对不公正待遇时能够理性、合法地维权。在这一过程中，政府、企业以及社会应共同努力，确保每一位劳动者都能在受到侵害时，获得应有的保护和支持。

【郑州农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效】 𐟤农民工薪酬遭拖欠？别担心！这是最快捷有效的维权攻略！✨ 𐟑€大家好！今天想和大家分享一个非常重要的话题——农民工薪酬遭拖欠的维权攻略！如果你或身边的人遇到了这种情况，一定要认真看完这篇帖子哦！𐟒ꊊ𐟓⩦–先，如果遇到农民工薪酬遭拖欠的情况，最快且最有效的方法就是向当地劳动监察部门进行权益申诉与举报。劳动监察部门可是有法定权力监管企业单位的哦，一旦发现违法违规行为，他们有权责令用人单位立即改正！𐟚늊𐟓ž其次，如果你对仲裁结果有异议，可以向人民法院提起诉讼。不过，在采取这些措施之前，一定要确保自己有充足的相关证据，比如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，这些都是证明你与用人单位之间存在劳动关系以及薪酬被拖欠的有力证据！𐟓„ 𐟒ᩙ䤺†以上方法，部分地方政府还设立了专门的清欠办公室，负责处理农民工薪酬拖欠问题。你也可以拨打全国统一的人力资源社会保障服务热线 12333 进行反映和投诉。𐟓ž𐟓ž 𐟙Œ希望这篇帖子能对大家有所帮助！如果你有任何问题或建议，欢迎在评论区留言哦！让我们一起为农民工朋友们的权益发声！𐟒갟‘ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

近日，一郑州网友发视频称，工资被折换成郑州新田360广场郑州国贸店的购物卡，每月仅1天能用，且一次不能超300元，有些人拿了几万甚至几十万元的购物卡！律师：发不出工资可以协商，但是强行发购物卡的行为涉嫌违法！ #工资被换购物卡每月仅1天能用# #奇闻趣事# #社会热点#

郑州比亚迪的第一个月：吃货的快乐时光在郑州比亚迪的第一个月，吃的方面真是丰富多彩。早餐的时候，我最常吃的就是1块钱的酱香饼和1块钱的水煮蛋，简单又美味。其实，我还挺喜欢自己做晚饭的，比如煮点荞麦面，虽然味道可能没那么丰富，但至少健康。下个月，我期待能分享一份减重成果，哈哈！ 8月份，工作餐吃得少了些。3号餐厅的小碗菜真是不错，每道菜都很有滋味。最让我开心的是，今天终于发工资了！𐟒𐠦›𔩇要的是，明天下班后我还约了人跨城约会，真是期待满满的一天。特别推荐一下5号餐厅二楼的诸葛烤鱼，他们的排骨虾锅简直是人间美味，量大又实惠。两个人一起在宿舍打火锅也是一次超赞的体验，温暖又美味，真是难忘的回忆。𐟍𒊊总之，这个月吃得开心，工作也顺利，期待接下来的日子能继续保持这种好状态！

工资被折换成郑州一商场购物卡，每月仅一天能使用，律师：以购物卡支付工资或涉嫌违法网页链接

来自广东的善意！我这个同村老乡死于郑州一建恶意欠薪。我在广东佛山的一个老板得知这事，她决定为死者的孩子捐助生活费。虽然我担任法务的这家公司目前也很艰难，但我老板希望他的两个孩子能感受到“善意”。广东的老板都看不下去了，郑州的领导们有什么感觉？你们和郑州一建没一点羞愧之心？

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