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滴滴人证怎么办理新上映_个人申请网约车资格证(2024年11月抢先看)

内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

滴滴人证怎么办理

我的人生选择总是出错，怎么办？𐟘” 2017年，我高中毕业，因为一些原因放弃了艺考联考。𐟎튥Œ年，我出国留学，先去了加拿大新斯科舍省的悉尼，但后来因为一些情况，我又转去了澳洲布里斯班。𐟌 我的本科是在格里菲斯大学读的酒店管理，但念到大二时，因为一些原因，我主动退学回国。𐟏芲019年，我找不到喜欢的工作，于是决定提升学历。在网上看到一些课程，被老师忽悠着读了专本连读的汉语言文学专业，但考试没过，又交了钱换成了成人高考函授和自考本科行政管理。自考本科也没过，打算明年函授，预计30岁才能拿到本科学位。𐟓š 工作方面，我找了很多工作，但频频被拒。想着跑滴滴，因为时间自由，但考虑到电车用久了电池会衰减，而且新车太贵，还有其他因素，结果买了台卡罗拉混动。𐟚— 报名网约车资格证（人证）花了300块，但结果没什么单，而且价格便宜，除去成本，3个多小时才赚了8块。下半年我打算把车从营运转非营运。𐟒𘊦„Ÿ觉生活方方面面都需要钱，还没到25岁，就已经感觉生活一塌糊涂，马上又要26岁了，前半生感觉一败涂地，感觉自己就是个废物。𐟘ž 无论是文科生、艺术声乐生、本科留学生、自考生、函授大专生，还是其他身份，我都感觉自己是个蠢材。𐟎�“š 现在，我只能继续努力，希望未来能有转机。𐟒ꀀ

滴滴封号，双证司机难还贷！最近真是倒霉透了！我在滴滴专车、花小猪和滴滴顺风车上开了账号，辛辛苦苦跑车，突然就给我来个永久封号，简直让人崩溃。最郁闷的是，他们还不告诉我具体原因，也不给申诉的机会。我买车前可是办好了双证，人证也考了，派出所的无犯罪证明也开了，背景审查也通过了。结果现在滴滴说我的背景审查不过关，直接给我封号了。更糟糕的是，我还要还车贷，这下可怎么办？麻烦滴滴的领导们看看，能不能给个说法？这种情况真是让人无语。

如何利用网约车平台福利薅羊毛？拿到车后，接下来就是注册网约车平台了。我的建议是先注册某德系的中交出行，因为中交有新人福利，前200单（还是250单，有点记不清了）都免佣，而且单价也不低。我当初就是注册了中交，设置了只接30公里以上的大单，专门跑夜班，感觉非常舒服。不过，现在不知道还有没有这个福利了。其他平台也有新人福利，你可以都了解一下，然后根据自己的情况选择。不过，最后再注册滴滴，不管你以后是不是主要跑滴滴，我都建议你最后再跑滴滴这个平台。因为滴滴的规则多，涉及到服务分，你一个新手啥都不懂，万一被扣分了，新手保护期就废了。我刚开始入行时啥都不懂，几个平台一起跑，想赶紧找一个合适自己的平台，结果没怎么赚到钱，还被滴滴扣了服务分。后来我醒悟了，滴滴平台单多而且单价高，我想主跑滴滴已经晚了，痛苦了足足一个月，跑了500单才把扣了的服务分跑回来。如果你只想跑滴滴一个平台，某德系的你看不起，新人注册平台一般都要看教育视频，通过考试才能开始接单。滴滴的视频又长又臭，记得提前准备。不然你车租到了，已经开始进入扣车租的日子，还要各种看视频考试，搞这搞那你会崩溃的。关于人证考试也是要提前准备的，考试对我来说挺简单的，和科目一差不多，单纯的无脑刷题，稍微在考前用两天时间专注刷题，问题都不大。报名自己去报，千万不要去相信可以插队这种鬼话，妥妥的智商税。每个城市都会提前出报名时间，自己调闹钟抢位置就好了。总之，怎么养号、跨城、跑出行分下次再说。

南宁吴圩机场接送服务，随叫随到！大家好，我是南宁的一名网约车司机，持有双证（网约车驾驶人证和车辆营运证），目前主要在滴滴和花小猪上接单。我驾驶技术娴熟，驾龄超过6年，从未发生过任何事故。作为一个开朗但不社恐的司机，我不仅能提供情绪价值，还能做你的树洞，必要时保持安静。 𐟚— 吴圩机场接送服务：如果你需要凌晨4、5点前往机场，或者0点后落地南宁，遇到男司机车臭或者其他问题，或者所在位置偏僻叫不到车，可以提前联系我们预订行程。 𐟏 出城服务：如果你已经没有动车或班车，真的赶时间出城，或者担心安全问题，我们可以送你到家门口。 𐟚Œ 南宁市内接送：无论是高铁、客运站、学生上下学还是露营，只要你需要用车接送，可以随时联系我们。 𐟒𐠦œ务特点：不收等待费、不收定金、不绕路。车子干净无异味，提供娃哈哈、无线WiFi、手机充电和蓝牙连接。只要你需要，我们随时都在。祝大家天天开心，好运连连，事事顺利！

中年失业？外卖、快递、滴滴哪个更适合你？中年失业了，选外卖、快递还是滴滴？其实这三者各有优劣，但如果你问我，我会推荐外卖。为什么呢？因为外卖的性价比相对较高，尤其是那些无组织的外卖众包人员，即使是在三线城市，新手也能轻松做到日均200元左右。滴滴：看天吃饭 𐟌篸滴滴这个行业，真的是看天吃饭。运气好的时候，一天能赚300+，但运气不好时，100、200也是常事。而且成本还不低，如果你租车，租车公司会算得很明白，100元/天。如果你自己买车，那成本也差不多，因为车辆有行驶年限，保险30元/天，充电30元/天，总共160元/天。这样算下来，实际收入每天也就几十元到150元之间。至于车辆维护保养和违章，那就看个人运气了。入坑前还需要考人证、办车证，人证要背，车证要等。很多人为了省钱不办车证，但这种风险自担，被抓到会罚款，买不了营运险，出了事故还得自掏腰包赔钱。最重要的是，没双证只能在冷门区域捡漏，竞争不过合规车辆。我曾经试过在车站等单，半天过去了，边上的车换了一辆又一辆，就是轮不到你。快递：稳定但累 𐟓把快递这个行业呢，收入还算稳定，底薪+计件，5000—10000都有，具体看地方。有社保，工作时间固定，假期不定，入行需体检。工作主要是派件和收件。派件没什么说的，打电话送上门或者送到驿站。收件难点，需要时间适应。工作其实不累，但时效逼得人很累。而且破事多，还让你推销产品，动不动开会。单量大，单价低，纯粹是劳力活。工作时间从早上7点到晚上8点，外卖和滴滴相对自由点，但想赚钱起步都是12小时以上。外卖如果入专送也有固定时间。吃饭问题 𐟍𝯸 三者吃饭都不固定。快递主要是前期的适应学习期间比较辛苦，外卖是因为吃饭时间是高峰期，但可以合理规划，提前、延后，或者边走边吃。滴滴就惨了，吃饭时间是高峰期，车不能乱停，吃饭的时候可能来单。总结 𐟓 个人觉得外卖员的收入最好，虽然单价低点，但可以同时接多单，一个小时平均收入20元左右。滴滴的单价不见得高，大部分都是十几块的小单，一次只能接一单。综合下来两者一天收入差不多，可是滴滴入坑成本比外卖高得多，入了坑想退出就要付出代价。至于租车就是给租车行打工。所以，如果你问我中年失业选哪个，我会毫不犹豫地推荐外卖。

买个秦plus混动跑滴滴划算吗答案是，月总收入（即流水）为9573元（详见图2），但除掉各项成本之后纯收入只有3373元，在桂林还不如去冒米粉了，人家还包吃。言归正传，我老公辞职前的月薪是6000元，五险一金+双休，坐标桂林。辞职前他跟我算的账是跑网约车多劳多得，比上班强。我说，那你得每天跑到500的流水收入才能勉强跟之前齐平。一个月过去之后，我拿到了财务数据做了一次复盘，结论如下：过去30天平均工作日为28天，大概只休息了4个半天，分别是周末的时候睡到自然醒然后陪孩子一起出去玩。每天平均出车总时长在12小时左右，日均流水为342元，算下来时薪在25-30元。你以为的网约车上班时间自由，实际并不自由。如果是租车的，每天的压力还会更大。你以为的多劳多得，实际是廉价的时薪。倘若没有一个好脑子，好心态和好身体，支持你的家人们，不夸张的说，全职跑网约车到最后把家给跑没了也不是没有可能。（猪队友是4月初才开始全职跑车的，因为我五一要出差大概率没空更新，因此提前对流水不足一个月部分做了估算，不要杠我，后面我会对数据做矫正）因此，网传平台控制司机总流水时薪在30元左右是真的。尽管流水接近1万元，但是扣除掉前期一次性的投入和成本，第一个月到手的纯收入只有3373元。因此，各位想要入坑的朋友们务必自己算算账，到底是全职跑网约车划算，还是找个班划算。我们是全款买的新车比亚迪秦plus（购车费用总计129800元），这里将保险+上牌（9000/年）、车月供含利息折算成每个月的固定成本大概是3300元/月。如果是租车，那么这个费用对于个人来说影响会更大，因为对于购车的人来说，车子供完之后最后是个人的财产，而租车则完全是为租车公司打工。区别是租车对比买车来说，一次性/长期投入都相对更低，试错成本相对较低；关于电费，我们是自己的车位拉的充电桩，每天的电费成本15元左右。如果是自己没有充电桩，这个费用可能会上涨到30元左右。当月一次性费用：人证考试报名费用+车证办理费用共计2900元（该费用在次月将不再发生，但车辆保养、意外剐蹭、罚款的费用将会统一记录在该类目下）。希望上述数据和结论能对刷到这条帖子的人有所帮助。

𐟚–网约车无证驾驶后果𐟚抰Ÿš릲ᦜ‰双证千万别跑网约车！别以为偶尔跑几单没事，就像有人刚跑第一单就被抓了，结果扣车又罚款。𐟘“联系滴滴后，被告知要先去考人证，然后才能报销部分费用。这简直就是套路啊！𐟘ᦉ€以，千万别心存侥幸，有证才能开车，安全第一！𐟔

𐟚—运管扣车？我花了3000解决！ 𐟘“刚开始跑滴滴，就被运管抓了个正着，结果被扣车了。无奈之下，我只好找人帮忙，花了3000元才把车拿回来。𐟘ž滴滴公司说会报销，但条件是要我考取人证，而且第一笔报销后，第二笔要跑满600单才能报销。𐟤짜Ÿ心觉得滴滴的服务太差劲了，强烈要求他们立即报销！𐟤슊希望大家都能遵守交通规则，避免不必要的麻烦。𐟚怀

滴滴新用户拉新活动，你真的能薅到羊毛吗？最近收到一条私信，问我是不是真的只要注册一个滴滴司机账号，随便跑满5单就能赚260块钱。答案是：真的！但是，如果你没有跑网约车的打算，我真心不建议你这么做。拉新活动背后的真相 𐟐 首先，这是滴滴的拉新活动。如果你成功拉了一个新用户，推荐人能赚500块！而你跑够5单只能赚260块，这意味着你本来可以赚更多，但被抽成了。非法运营的风险 𐟚—❌ 其次，如果你没有人证和车证，跑这5单就属于非法运营。一旦被运管抓到，不仅会被扣车，罚款还得自己承担（平台不会报销）。时间成本 ⏳ 再者，跑满5单需要很长时间。你可能为了薅个羊毛，结果浪费了一天的时间。保险问题 𐟛᯸ 最后，注册了之后，如果你的车辆被检测到有运营行为，次年有概率会被拒保。这样一来，你的风险就大了。总结 𐟓 所以，如果你不打算跑网约车，那就不要贪小便宜，捡了芝麻丢了西瓜。如果你打算跑网约车，为什么不填认识的司机朋友呢？两个人可以商量比例，钱给自己认识的人不好吗？ P. S. 最近工作比较忙在出差所以更新比较慢，过几天会更新我老公跑网约车后第二个月的流水。

上海，两名已婚员工在办公室搞地下恋情，家属知道后，将两人暧昧聊天截图曝光到公司群里，并大闹一场。谁知两人毫不收敛，还在办公室当众亲嘴。同事们忍无可忍，联名向领导举报，很快，男子就被开除。男子严重不服，将公司告上法庭，法院判了。（案例来源：潇湘晨报） “滴滴滴”，小陈的工作群里一连弹出来好几张照片，小陈很不爽，都下班了，这领导怎么还不让人消停。她骂骂咧咧的点开图片，图片里的文字将她瞬间惊呆了。图片是刘超和陈娟的聊天记录，言语非常暧昧：你晚上加班吗？我想一直看着你，我爱你，我老公看到我们聊天记录了说调查我。这真是惊天大瓜。刘超和陈娟都是他们车间的同事，而且都各自结婚，有了家庭，还搞这种事情，真是不知廉耻，有伤风化。几个月前，公司里就有他们的八卦流出来，两个人举止亲密，下班时候虽然不顺路，陈娟还是坐刘超的车，而且做副驾。起先大家都只是猜测，一看这些截图，那可真是实锤了。真是人不可貌相。其实，他们的暧昧关系远不止在公司的这些，私底下更是疯狂，一次两人手挽着手从酒店开开心心的出来，被刘超的妻子碰见，因为没有证据，所以她并没有声张。后来，她慢慢的调查，坐实了他们的关系，恨得咬牙切齿，一定要让这对狗男女身败名裂。于是，她趁着刘超睡着，解开密码，将两人暧昧的聊天截图发到了他们工作群里，让他们在公司彻底抬不起头来。刘超妻子考虑的很周到，她怕领导看不见，还特意将这些截图私发给了公司总经理。这下，整个公司炸了锅，第二天一上班，他们的事成了爆炸性新闻，大家七嘴八舌，讨论的热火朝天。总经理当即把刘超叫到办公室，狠狠地批评了一顿，并让他回家，马上去处理。刘超前脚刚走，后脚陈娟的丈夫就赶到了，没找着奸夫，便当着所有人的面将陈娟辱骂了一顿，并甩了一个耳光。陈娟的脸火辣辣的烫，她真想找个地洞钻进去，但毕竟是她理亏，一句话都没说。这场大戏热闹了两三天，便慢慢的淡了，大家都以为，闹到这种地步，两人肯定在一个车间待不下去，有一个人会辞职，再不济，肯定不敢再如此放肆。但是，他们低估了这两人的脸皮程度，更夸张的事还在后面。两个多月后，小陈从卫生间出来，到窗户旁边去呼吸一下新鲜空气，谁知，他竟看到刘超和陈娟在楼梯拐角抱着接吻。场面相当激烈，非常投入，小陈吓得叫出了声，同事们这才纷纷赶来。看到如此不堪的一幕，大家彻底忍不了，都开始数落。这毕竟是办公场所，这么多人在，竟如此不知收敛，就算再急不可耐，也得分场合吧！但刘超丝毫没有认识到他们的问题，还狡辩，这是他们两个的私事，其他人管不着。世道真是变了，偷情都不背人，如此正大光明了，简直颠覆了三观。大家可不会任由他们把车间氛围弄得如此乌烟瘴气，大家直接写了一份联名举报信，要求公司严肃处理刘超和陈娟。很快，领导经过调查，发现大家反映的情况属实，便以刘超严重违反公司规定为由，将他开除。刘超对此严重不服，他认为，工作是工作，生活是生活，不能将两者混为一谈，自己工作上并没有失误或过错，所以不能因为私生活，将自己开除。于是，他申请了劳动仲裁，要求公司赔偿他23万余元。人证物证俱在，证实了他俩的不雅行为，对其他同事已经造成严重的不良影响，所以，仲裁对他的请求不予支持。刘超没有死心，又一纸诉状将公司告上法庭。那么，法院会支持刘超的诉求吗？ 1、刘超和陈娟都已经结婚，两人还婚内出轨，在工作场所肆无忌惮。《民法典》第1043条规定：夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。从婚姻家庭角度而言，刘超和陈娟的行为已经违背了夫妻忠实义务，给家庭和谐稳定带来了很大困扰。 2、在办公场所亲吻，违背了公序良俗，更破坏公司形象。《民法典》第8条规定：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。刘超和陈娟东窗事发后，两人还不知收敛，反而变本加厉的在公司亲吻，严重损害公司的工作秩序和形象。 3、公司开除刘超符合法律规定。《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的。公司的管理制度中明确规定，员工有不良行为，道德败坏，影响公司声誉或者在公司内部造成严重不良影响，公司有权解除劳动合同。根据微信聊天记录，同事们的证明，可以确定刘超严重违反公司制度。公司先是通知工会解除刘超劳动合同，工会也明确回复同意，这才辞退刘超，符合法定流程。最终，法院认定公司解除劳动合理合法，驳回了刘超的诉求。刘超不服，提起上诉后，二审法院维持原判。（人物均为化名）对此您怎么看？ #一年一度开学季#