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总账会计主要做什么直播_总账会计的主要内容(2024年11月全新视觉)

内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

总账会计主要做什么

会计、出纳、财务到底有啥区别？很多人搞不清楚会计、出纳和财务到底有啥区别，今天咱们就来聊聊这个话题。出纳：只管钱不管账 𐟒𜊊出纳主要是负责公司的收付款业务。简单来说，就是每天根据资金的流入流出，登记一下现金日记账和银行存款日记账。工作看似简单，但需要非常细心，因为钱的事儿可不能马虎。不过，出纳的工作虽然简单，但并不意味着它不重要。很多公司为了节省成本，会让会计和出纳一人兼任，这可是走在悬崖边上，风险很大哦！（切记：不合规）会计：只管账不管钱 𐟓Š 会计则负责公司的日常核算、总账、明细账、成本利润的核算以及员工报销的审核等等。会计的工作内容相对复杂一些，需要具备一定的财务知识。根据岗位的不同，薪资也有很大差异。比如会计助理的平均薪资在4-6k之间，而税务会计和总账会计的薪资则可以达到8-15k。会计和出纳，哪个岗位更有前景？ 𐟤” 出纳的工作虽然简单，但围绕的是钱，非常重要。而会计则涉及到财务核算规则和财务分析，对财务知识的要求更高，发展空间也更大。所以，如果你对数字敏感，喜欢分析问题，会计可能更适合你。财务：信息的利用者 𐟓ˆ 财务则是信息的利用者，通过对会议记录的数据进行分析判断，决定该做什么或者不做什么。财务的工作难度高，对员工的要求也更高，需要具备中级会计职称，甚至考取注册会计证、税务师证等。财务经理的平均薪资在12-20k之间。职业发展路径 𐟚€ 财务类岗位的发展方向一般是：出纳——会计——财务管理——财务经理——财务总监。每个岗位都需要不断学习和提升自己，才能走得更远。总结 𐟓 出纳一定要是老板的老婆，而会计一定不能是老板的老婆！出纳主要围绕钱，负责直接与资金收付有关的事务；而会计则主要围绕账，负责账务处理。出纳相当于公司对外的服务窗口，跑银行、跑税务；而会计则要根据出纳的工作进行分析、核算、监督、管理。希望这篇文章能帮你搞清楚会计、出纳和财务的区别，找到适合自己的职业方向！

新手上路！总账会计必知的5个账目问题刚入行做总账会计时，公司总监找我聊了聊账目上的几个疑问，特别是对余额表提出了一些质疑： ❗️1. 本月收入和成本不配比？有没有成本结转错误？ ❗️2. 应付账款为什么都是借方余额？回到工位后，我反思了一下，发现自己结账前基本没有好好检查科目余额的习惯，主要原因有两个：没有这个意识。很多结账时间紧任务重，结账出报表都是踩着最后期限，也从没意识到要好好检查下结账的结果。财务思维不够成熟。入账的财务已经是流程靠后的岗位了，对业务一知半解，因此，尽管有意识地反复检查了科余的各种勾稽关系，还是没能发现那些不匹配业务特点的显著错误。财务是个十分严谨的“数字游戏”，想要快速成长，一定要建立一套行之有效的底层逻辑。正做反查是什么意思呢？一笔笔结合原始凭证录分录就是正做，而反查就是站在一个第三方视角，从公司及业务情况倒推合理的数据结果来做验证，要以一个审计人员的角度去怀疑每个科目余额的准确性。如何看懂科目余额表呢？可以从以下角度入手： 𐟐𕥾€来科目现销下会先收款后确认收入，往来款以预收账款为主，否则相反，对供应端也是如此。如果有赊购，会存在较大的应付款，反之是预付款。如果一家赊销公司却出现大额的预收款，需要向业务多问几个为什么，或是查看是否核算维度挂错了导致的。 𐟐𕧨Ž金科目应交税金经常会出现借方余额，那就是公司的进项多销项少，存在大量的留抵税额。 𐟐𕨁Œ工薪酬一般当月发上月工资，个人社保余额为0，应付职工薪酬-工资，是有贷方余额。如果一家公司当月发放当月计提，应付工资余额应为0。 𐟐𕥅𖤻–应收款期末余额为什么这么高？其构成的明细是什么？为什么到期的押金、保证金一直没有收回？员工的借款长期不清账的原因是什么？应该由谁负责跟踪、监督？ 𐟐𕩔€售费用-其他为什么要归类到其他？一般这个科目是审计最关心的科目，也可以说是个垃圾桶科目，层层深入地深入下去，很容易就能发现很多财务管理的问题。财务工作需要细心和耐心，通过这些方法，你可以更好地理解账目，提升自己的财务能力。

会计财务专业的魅力在哪里？𐟤” 很多人年轻时不懂会计的好，但一旦深入其中，就会发现它的魅力所在。 𐟧会计真的是苦役吗？有一次，总账会计突然要离职，但按照程序，现在还不能招人交接，我只好暂时自己接手做VAT和IntraStat。没想到，做着做着竟然有了心流体验，根本停不下来。晚饭时间到了，虽然有点饿，但还是忍不住继续做。做完后，心情特别满足。于是，我一边做一边优化程序，最后还做了个自动化报表。当晚就成功上传了海关通过。其实事情并不紧急，但就像拼乐高一样，到一半时百爪挠心。很多通关游戏，比如俄罗斯方块，其实就和找错账的原理差不多。区别在于，游戏里拿的是游戏币，而会计则是真金白银。我周末画画、旅行、打球，不都是为了追求那种心流体验吗？在做Ultimate Goal的人生规划练习时，有一道题是问“什么工作，即使不付你工资，你也愿意做？”突然意识到这个晚上，我拥有一份不给我钱我也愿意做的工作，而且幸运的是，这份工作给的钱还不少。 ❤️会计是很好的职业起点，但不是终点！巴菲特几次演讲中都强调了会计的重要性。他认为，“商学院的很多课程都没必要学，但会计一定要学好”，他还特别感谢了他的会计老师。会计是财商的基础。当你深刻理解了资产负债表、收益表和现金流的底层逻辑，看懂财报后，你才能理性投资。 𐟤”考注会只是为了记账吗？法国大学的本科一二年级没有会计专业，所以在经济管理领域摸爬滚打。宏观微观经济学，特别是微观经济的机会成本理论，生活中无时无刻都用得到。但只有基础经济学理论去应聘工作会很心虚和茫然。大三开始专业会计科目训练，考一部分注会的科目，掌握企业看重的纯技能，到毕业时就有点像样了。中国注册会计CPA考试涉及会计审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法和税法。可以看出学的是： 1⃣️复盘过去的得失 2⃣️制定未来战略计划 3⃣️同时不忘风险管理，用法律保护自己（企业）这三点难道不是人生必须掌握的技能？会计和经济基础一样，是现代社会生存技能。如果学校能把高中数学、化学、物理、历史、政治和语文匀出些时间给会计经济，培养财商，会是给每个高中生最好的成人礼物。

初级会计证书到底有什么用？初级会计职称在会计行业里算是入门级别的证书，就像是会计行业的“驾照”。对于会计专业的学生来说，这个证书几乎是必备的，基本上大一的时候就能搞定。如果你打算转行做财务工作，初级会计证书也是首选，很多人还会继续考CPA。初级会计证书能帮你找到哪些工作？有了初级会计证书，你可以选择很多基础会计工作，比如：出纳：建议去大公司，业务多，能接触到各种账目，学习机会多。会计助理：不建议去代账公司，因为小公司的账目不规范，学不到系统知识。建议去实业公司或商业公司，能接触到项目业务，遇到好的师傅还能学到更多。会计：只有初级证书的话，只能去小公司，工作内容大多是照着前人的方法做账，学不到太多东西，而且小公司账目杂乱，有一定风险。财务助理：适合刚毕业的大学生，有一定财务理论基础和实操经验，主要做账目审核和票据检查，虽然难度不大，但能看到很多账目，学习机会多。其他岗位：应收会计、费用会计、成本会计、总账会计等，这些岗位适合去实业企业，实操类的东西多，前期可能会有点难，但确定自己想从事的行业后，学习起来会快很多。出纳：大公司和小公司的区别出纳这个岗位，大公司和小公司差别很大。大公司业务多，能接触到各种账目，学习机会多。小公司则可能让你只做些简单的日常事务，学不到太多东西。会计助理：选择公司很重要会计助理这个岗位，不建议去代账公司，因为小公司的账目不规范，学不到系统知识。建议去实业公司或商业公司，能接触到项目业务，遇到好的师傅还能学到更多。会计：小公司和大公司的差异只有初级证书的话，只能去小公司，工作内容大多是照着前人的方法做账，学不到太多东西，而且小公司账目杂乱，有一定风险。财务助理：实习生的好选择财务助理这个岗位，适合刚毕业的大学生，有一定财务理论基础和实操经验，主要做账目审核和票据检查，虽然难度不大，但能看到很多账目，学习机会多。其他岗位：确定行业再学习应收会计、费用会计、成本会计、总账会计等，这些岗位适合去实业企业，实操类的东西多，前期可能会有点难，但确定自己想从事的行业后，学习起来会快很多。总的来说，初级会计证书虽然是基础证书，但在实际工作中能帮你找到很多机会，关键是要选择适合自己的岗位和公司，不断学习和进步。

会计、出纳和财务的区别是什么？小张来给大家解释一下会计、出纳和财务到底有什么区别！出纳：只管钱不管账（平均薪资4-6k）出纳的工作主要是负责公司的收付款业务。每天根据货币资金的流入流出，登记现金日记账和银行存款日记账。简单来说，就是负责管理公司的钱。会计：只管账不管钱（薪资岗位细分明显）会计的工作则主要围绕账本展开。他们负责日常核算、总账、明细账、成本利润的核算以及员工报销的审核等。会计的岗位细分也很明显，从助理会计到总账会计，薪资差距也很大。比如，会计助理的平均薪资在4-6k，而总账会计的平均薪资则在8-15k。会计和出纳哪个岗位更有前景？出纳的工作相对简单，主要用到的是一些基本的财务知识，细心就可以了。但出纳的工作围绕着钱，有些企业为了节省成本，会让会计和出纳一人兼任，这种情况风险较大（切记：不合规）。而会计的工作则涉及到财务核算规则和财务分析，对财务知识的要求更高，发展空间也更大！总结一下：出纳最好是老板的老婆，而会计则不能是老板的老婆！𐟘‚ 财务：信息的利用者财务的工作是对会议记录的数据进行分析判断，决定该做什么或者不做什么。财务的工作难度高，对员工的要求也更高，专业度也更上一层楼。作为财务人员，需要具备中级会计职称，以及相应的注册会计证、税务师证等证书。财务经理的平均薪资在12-20k。财务类岗位的发展方向财务类岗位的发展方向是从出纳到会计，再到财务管理，最后到财务经理和财务总监。每个岗位都需要不同的技能和知识，一步步积累才能达到更高的职位。以上就是会计、出纳和财务的区别，希望对大家有所帮助！

初级会计证能帮你找到哪些工作？看这里！拿到初级会计证后，你可能会问自己：我到底能做什么工作呢？今天，我就来给大家分享一下，拥有初级会计证后，你都有哪些职业选择。选择不同的路线需要考取哪些证书，不同的证书考取顺序有哪些建议。干货满满，事关职业发展，大家一定要看到最后哦！会计师事务所路线 𐟏⊥悦žœ你选择会计师事务所，那你可能会经历这样的职业发展轨迹：审计助理 -> 审计员 -> 高级审计员 -> 项目经理 -> 高级项目经理 -> 合伙人。会计证书需求：初级会计证 + 注册会计师 + 税务师注意事项：会计师事务所最重视的证书是注册会计师。这里的工作强度是三种事业线中最大的，但收获和回报也是最多的。企业公司路线 𐟏튥œ褼业公司发展，你的职业发展轨迹可能是这样的：出纳 -> 会计助理 -> 会计 -> 职能会计 -> 总账会计 -> 财务主管 -> 财务经理。会计证书需求：初级会计证 + 中级会计证 + 注册会计师注意事项：想升职到总账会计或者财务主管的级别，必须有中级以上的职称。这条路线适合已经结婚或者希望工作稳定的人群，毕竟工作强度相对舒适。体制内事业编路线 𐟏›️ 如果你选择体制内的事业编，那么你的职业发展路线可能是这样的：初级职称 -> 中级职称 -> 高级职称。会计证书需求：初级会计证 + 中级会计证 + 高级会计证注意事项：体制内的财务岗位，一般都是走长期的职称路线，职称和工资是呈正相关的。考上体制和事业编本身可能就是一件不容易的事情。其他小建议 𐟒ኩ™䤺†以上三条经典路线，还有一些其他的选择，比如考取中级会计证、税务师等证书，也可以帮助你在职业发展上更上一层楼。总的来说，拿到初级会计证只是一个开始，选择适合自己的路线，不断学习和提升自己，未来的职业发展才会更加广阔。希望大家都能找到自己心仪的工作！

新手成本会计：成本核算的数据来源2 𐟓Š 之前我们聊了聊料和工，今天咱们来聊聊费。 𐟔Œ 说到费，这主要包括电费、水费、部门报销等各种生产部门发生的费用。这些数据都可以从账上找到。除此之外，还有固定资产的折旧。这部分的详细数据可以从系统的固定资产管理模块直接导出。如果系统没有提供，可能需要总账会计或专门管理固定资产的会计来提供数据。我们公司几乎没有什么半成品，所谓的半成品其实也是成品。比如，一个公司生产笔芯也生产笔，那笔芯算是笔的半成品还是本身就是产成品？这个问题其实有点模糊。关键是要根据公司管理层的核算需求来做好数据归集。以上这些都是业务比较简单的最基础的公司核算成本的数据来源。成本核算个人觉得是会计核算中最具个性化的模块，不同的公司在成本核算的架构设计方面一定会有所不同。比如前段时间群里在讨论的原材料的运费该记在哪里。其实根据金额大小以及公司核算习惯的不同，都是有差别的。课本上说运费要计入原材料成本，但实务过程中不按照课本来的操作太多了。比如有的公司觉得，一车有好多种物料，管理层觉得金额也不大，分配到各个材料身上太麻烦了，付出的时间成本太大，完全没必要，那就计入管理费用好了；有的公司则认为，不行，我们的成本核算要非常精确，成本会计你必须要给我分配到各个材料身上，做到精准核算，我管你多麻烦多浪费时间，我就要精确的数据。总之，成本核算真的是一门艺术，需要根据公司的实际情况来调整和优化。希望这些分享能对你有所帮助！

入职6天就离职？这家公司太让人无语了！家人们，真的要气死了！𐟘ᰟ˜ᰟ˜ኊ首先，这家公司是从盐城搬过来的，做锯床的，属于制造业。我面试的时候，老板告诉我公司有个总账会计。我一直在代账公司工作，有3年的外账经验，内账略懂一些。工作内容主要是成本核算和仓库对账。我心想，反正有十几年的老会计在，应该问题不大。入职第二天，老板不在，总账会计也没来，只是让我登记合同发票。我问她现在该做什么，她说刚开始，不太忙。第三天，她告诉我，她可能不来坐班了，还要管门店，只能带着来弄… 第四天，我开始用金蝶建账，自己摸索着来。总账会计来了一会儿，说了点事，又走了。第五天，她让我去跟仓库大哥说开始录入入库单。大哥也不太懂这个软件，我只能边学边教他。但心里还是没底，公司没有采购人员，采购就是老板…所以一开始就很难运转起来。第六天，我再次跟她讨论了工作内容，她就跟我说，先这样吧，我也不懂，因为她也不会使用金蝶软件…她也在摸索…下午老板来了，我跟他细聊了一下。他说，你这里主要负责内账，总会计负责外账，你要做出纳、成本核算、结算汇款、发放工资等…我当时是真无语！一人多岗？而且他也不打算再招会计了…主要我没有做过成本核算，何况他一台锯床配套的产品零件很多！他让我自己下去看，自己对应合同单价来核算，要控制差异在0.2…走了走了，这是不是太离谱，根本无从下手，老板想得挺美的…𐟘䰟˜䰟˜䀀

财务BP：从传统到现代的转变财务BP，听起来有点高大上，其实就是财务事业伙伴的缩写。这个岗位和业务联系紧密，和传统的总账会计、税务会计、应收会计等岗位有很大不同。它可能属于财务部，也可能属于业务部门，具体看企业怎么定位。这个岗位的要求也很综合，既要有财务知识，又要有业务知识。核算、税务、资金等都要懂，不能只局限于某一个方面。好的财务BP甚至可以接替所在事业部的总经理岗位。财务BP的形成有两种方式：原生云和云原生。一种是传统企业的财务部门转型后产生的，另一种是企业一开始就有的。两者有一些差异。转型产生的财务BP 在传统企业没有转型之前，比如新开了一家公司、新开了一个事业部或者新建了一个工厂，通常会成立一套财务班子，包括财务经理、若干会计和出纳。财务经理的工作主要是管理财务团队的核算等基础工作。但总经理或者事业部老大需要的财务分析和管理报表一般只能月末加班做，平时没什么时间和业务部门沟通。财务机构改革后，比如做了财务集中或财务共享，基础工作都收归财务中心统一管理。这个时候，剩下一个财务经理在业务单位，他既不用管理财务团队，也不用管理具体业务，于是就有空和业务人员一起讨论业务，做分析报表等管理会计的工作。机构改革后产生的财务BP会有一些失落感和不适应，因为之前他也是可以管几个人的，突然没人可以管了，什么事情都要亲力亲为。比如以前连财务系统都不用登陆，现在居然要先学习如何使用财务软件。之前的手下收归共享中心后，迫于老领导的交情，可能还是帮忙导数据，但这样会打乱共享中心的工作节奏。云原生财务BP 有些企业的财务BP是生来就有的，和传统企业的转型不同。这类财务BP通常需要具备更全面的知识，能够更好地理解和支持业务部门的需求。总的来说，财务BP是一个综合性的岗位，需要适应和调整期。无论是对共享中心还是对从财务经理转换而来的财务BP本人，都需要时间适应和调整。但历史的趋势是明确的，历史的车轮从来不会因为个人的反对而停滞。

会计就业，财务共享中心那些你必须知道的事 𐟤” 财务共享中心是什么？财务共享中心其实就是那些大型公司或者集团，把旗下所有公司的财务工作，那些流程简单、可以统一处理、不需要和业务部门频繁沟通的部分，全都集中到一个部门来操作。比如，有些大企业可能有上百个子公司，每天涉及上万的报销费用凭证，这些都会统一到一个部门审核处理。 𐟒𜠨𔢥Š᥅𑤺뤸�ƒ的特点：岗位细分：应收、应付、费用、总账等等，每个团队还会进一步细分。所以你会看到某个应收科目高级经理需要8年的经验。整个共享中心就像一个庞大又精密的机器，而里面的员工就像一个个2厘米长的螺丝钉。高度依赖系统：如果你进入了一家刚开始组建财务共享系统的公司，每天你要处理的不光是账务工作，还有数不尽的系统bug和异常，增加你的重复工作以及和技术部门的反馈沟通。如果是一家系统成熟的企业，则是依赖系统高度的流程化标准化操作，好处是你的工作简单、易上手，坏处是你在大量的工作后没有相应的个人提升。高重复性：基于以上两点，你很有可能在入职的前3年都在做重复性的工作。 𐟓ˆ 关于个人发展优缺点：优点：这类岗位现在非常多，如果你干的不开心可以在很短时间找到另外一家公司快速入职。缺点：工资低，大部分工作是没有技术含量的，所以成长性差，容易被机器取代的一种工作，且这两年AI发展速度过快，将来极有可能大面替代现有工作职能；接触业务的机会非常有限，因为集团各个公司业务对接的是自己的财务，共享中心更多是杂活的集散地，无法理解核心业务逻辑；岗位职责分工太细，全面接触业务整体情况需要非常长的时间。总的来说，财务共享中心的工作虽然稳定，但可能无法提供足够的个人成长空间和机会。如果你对会计职业发展有更高的期望，可能需要考虑其他类型的会计岗位。