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广东干部网络培训学院下载_中国干部网络培训入口(2024年12月最新版)

内容来源：牛排名所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

广东干部网络培训学院

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【全国应急管理科信素养培训班举办】11月19日至21日，全国应急管理科信素养培训班在应急管理部干部培训学院（应急管理部党校）举办，旨在推动提升省市县应急管理部门领导干部的科信意识和履职能力，带动基层切实融入科信体系建设，不断夯实应急管理科技和信息化工作基础，促进应急管理业务数字化转型，助力应急管理体系和能力现代化建设。培训课程涵盖应急管理科技和信息化工作重点内容及科信领域最新成果，重点讲授应急管理科技创新、信息化支撑、“三断”应急指挥通信保障及先进技术装备研发应用、人工智能大模型在应急管理中的应用、网络安全理论与实践，以及科信领域落实提升基层应急管理能力的意见等。（应急管理部网站）#A安全应急监管监察#

安全与应急管理培训教师证书详解想要在企事业单位安全与应急管理领域传授知识？那么，拥有一个安全与应急管理培训教师的岗位证书，无疑是你的“师出有名”之证！𐟓œ 𐟔 证书外观：证书的外观上，你可以看到“安全与应急管理培训教师”的字样，以及应急管理部干部培训学院的印章。这不仅是对你专业能力的认可，也是你从事相关培训工作的有力证明。 𐟓… 培训经历：如果你在2024年7月6日至2024年7月12日期间，参加了应急管理部干部培训学院举办的第四期安全与应急管理培训，并且顺利完成了规定的课程学习，那么恭喜你，你已经获得了这个岗位证书。 𐟏… 证书效用：这个证书不仅是你从事安全与应急管理培训工作的凭证，还意味着你可以在四年内继续接受相关的继续教育。每年，你需要完成不少于24学时的继续教育，这可以通过面授或网络培训来完成。 𐟔 证书查询：你可以通过登录“应急管理部干部培训学院”的网站（）来查询你的证书真伪。查询结果与你的教师岗位证书具有同等的法律效力。 𐟓 培训记录：为了确保你的继续教育满足要求，学院会为你保留一份详细的培训记录。这份记录不仅包括你的学时，还包括你的培训合格情况。 𐟌Ÿ 继续教育：如果你在四年内完成了所需的继续教育学时，那么你可以申请换发新的证书，以确保你的知识和技能始终保持最新状态。总之，这个安全与应急管理培训教师的岗位证书不仅是对你专业能力的认可，也是你继续学习和职业发展的有力支持。𐟚€

天津市委党校：天津的“政治黄埔” 𐟏력䩦𔥥𘂥甥…š校，作为天津市委的直属事业单位，不仅是研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地，更是天津市党员干部的“政治黄埔”。它承担着干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询和地方党史研究等多项重要职责。 𐟓‹ 现任领导陈辐宽：第二十届中央纪委委员，天津市委副书记，市委国安办主任（兼），天津市委党校（天津行政学院）校（院）长（兼）徐瑛：天津市委党校（天津行政学院）分管日常工作的副校长（副院长）（正局级）、校（院）务委员会主任饶华：天津市委党校副校长、校委会委员、天津行政学院副院长、一级巡视员王永立：天津市委党校副校长、校委会委员、天津行政学院副院长、市委党史研究室主任张健：天津市委党校（天津行政学院）教育长、校（院）务委员会委员丛屹：天津市委党校（天津行政学院）副校长（副院长）、校（院）务委员会委员 𐟏⠥†…设处室综合管理机构：包括办公室、干部人事处、调研处（业务指导处）、教务处、科研处（学科建设办公室）、培训处、学员工作处、财务处、资产管理处、督查处、对外交流处（港澳台合作交流处）、地方党史研究处、地方党史资料征集处、安全保卫处、机关党委办公室和离退休干部处。教学科研机构：共有17个，包括马克思主义学院、哲学教研部、经济学教研部、科学社会主义教研部、政治学与统战理论教研部、公共管理教研部、法学教研部、社会学教研部、党史教研部、党的建设教研部、现代科技教研部、应急管理培训中心、领导科学教研部、国际政治教研部、决策咨询部、案例研究中心和科研处（智库建设）。分校区管理部：包括蓟州校区管理部和静海校区管理部。专司党员干部培训的二级学院：有对外培训学院、委办局干部培训学院、群团干部培训学院、天津市党支部书记学院和天津干部网络学院。 𐟓 地理位置天津市委党校位于天津市南开区水上公园西路38号。

洛阳轴承职工大学：继续教育新选择 𐟎“ 洛阳轴承职工大学，成立于1959年，是一所由原机械工业部批准、国家教育部备案的成人高等院校。学校位于洛阳市涧西区，这里不仅地理位置优越，交通便利，而且环境幽雅。学校依托企业资源，建有“计算机网络实训基地”、“领导干部工商管理培训基地”和“远程教育网络”等设施。此外，学校还拥有计算机房、语音室、多媒体教室、电工实验室、电子控制实验室、数控实验室和液压试验室等。继续教育学院以打造具有自身特色和区位优势的中西部人才培养基地为目标，充分发挥职业类院校的学科与技能培训综合优势，整合校内优质资源，稳步提高教育培训质量。学院依托古都洛阳的区位优势，探索建设独具特色的课程体系和现场教学基地，更好地服务于国家和区域的高端人才培训和社会经济发展，成为扎根中原大地的高水平职业技术大学。

公需继续教育全攻略：课程、平台、管理 𐟓š 公需继续教育课程补学：20-24年课程（距离系统关闭仅剩15天）、法宣、新疆干部网络学院、国家开放大学、广播电视大学、各高校专升本、青少年普法、二椒课堂、和田市研修、七五周期继续教育、数字素质提升培训、智慧中小学教师研修、保密观、证书、课题、论文撰写等。 𐟓‹ 会计人员服务管理：全国会计人员统一服务管理平台提供全方位服务，包括会计人员信息采集、属地关系调转、专业技术资格考试、职称管理、继续教育登记、奖惩记录、高端人才培养、法规制度学习等。 𐟓Š 单位用户服务管理：单位用户服务管理平台提供单位会计人员信息管理和继续教育管理，包括单位会计准则制度反馈意见等。 𐟔 用户入口：注册、登录、服务管理、信息采集、属地关系调转、专业技术资格考试、职称管理、继续教育登记、奖惩记录、高端人才培养、法规制度学习等。 𐟓 会计人员服务管理：会计人员服务管理平台提供会计人员信息采集、属地关系调转、专业技术资格考试、职称管理、继续教育登记、奖惩记录、高端人才培养、法规制度学习等服务。 𐟓Š 单位用户服务管理：单位用户服务管理平台提供单位会计人员信息管理和继续教育管理，包括单位会计准则制度反馈意见等。

年轻干部必备：三心三力，筑牢理想信念 𐟌Ÿ 每日积累一篇申论范文，带你申论80+！ 𐟓… 3月1日，中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式上，讲话强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望。必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。 𐟒ꠧ씨€…认为，年轻干部作为党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，常怀“三心”锤炼“三力”，走好新时代的赶考之路。 𐟔堥𘸦€€“忠诚心”，锤炼百折不挠的毅力。忠诚之心，人之大德。崇高理想信念是共产党员的精神支柱和力量源泉。年轻干部要通过学思践悟，不断做到知行合一，筑牢信念之“基”，补足精神之钙，把稳思想之“舵”，敢于在大是大非面前站稳立场，敢于亮剑，要始终在复杂环境中坚守“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命，在发展和改革面临的百年未有之大变局中勇于直面困难，不犹豫、不观望、不逃避；无论顺境逆境都经得起“大浪淘沙”的考验，以百折不挠的毅力积极应对各种风险挑战，不断提升各种能力推动高质量发展。 𐟌𑠥𘸦€€“为民心”，锤炼坚韧不拔的“耐力”。“民惟邦本，本固邦宁”。年轻干部作为党和国家事业的生力军，要以为民造福是最大的政绩为引领，厚植人民情怀，站稳人民立场，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，争当群众的知心人、暖心人、贴心人，把精力和注意力凝聚到为民办实事第一要务上来，把好事实事做到群众心坎上，把解决群众的急难愁盼作为打开工作局面的突破口，务实功、出实招、求实效，坚持一张蓝图绘到底，把每件工作小事、小节做扎实、做到位，以担当作为擦亮为民服务底色。 𐟒Ž 常怀“廉洁心”，锤炼出淤泥而不染的“定力”。近年来，各地频频曝光部分年轻干部沉迷网络赌博挪用、贪污公款、追求奢侈消费、高档生活侵吞、骗取公款等违纪违法行为。法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，年轻干部是党和国家事业的接班人，要树立正确的政绩观、人生观，牢记当官不发财，发财不当官，守住初心，珍惜岗位。秉承如履薄冰的心态，自加“高压线”，时刻自重自省，严守纪法规矩，自觉抵制各种形式的“低级红高级黑”，时刻绷紧纪律之弦，以清正廉洁、严于律己的干部形象为新时代赶考之路贡献青春力量。

千字文:我为我为之定义的学习强国学习积分之幸运数字72027匹配的短文最近，我在全国工会干部教育培训网参加的广东省工会干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育网络培训专题班结束了。并于2023年7月7日在自行下载下取得了由中华全国总工会组织部颁发的《工会干部培训结业证书》。为此，我打算在今天就结合这次主题教育培训的有关内容为我的学习强国学习积分之幸运数字72027匹配总第145期短文。以求达到干什么学什么，把自己摆进去、把职责摆进去，努力向“学思用贯通、知信行统一”靠拢的目的。鉴于我在1994年8月31日从乡政府调动工作到县总工会后至今就一直从事工会工作，以及工会工作涉及的内容多、范围广之特点，这篇千字文篇幅的短文，我决定还是从某个侧面着手，再融入时间空间的跨度和内容，着力使短文具有以往实践意义上的经验借鉴，又具有现实意义上的提个醒。这，就是《＜工会法＞修改的主要内容》这门课留给我的思考和启示。一是党员干部的首要任务就是善于学习和提高政治意识。据我所知，1989年冬党中央关于加强对工、青、妇工作的领导意见下发后，各省市县结合实际相继下发相关实施意见。在1990年至1994年这段时间，有相当一部分的各级党政机关按上级要求先后建立了工会组织。但是，在县级也有相当一部分党政机关未能及时地加入到这个行列中来。到了2008年，县总工会又通过协调沟通县委组织部行文，要求各党政机关建立工会组织。难以置信的是，积极行动起来的单位还是很少。而且，那个时候的县委组织部也没有主动带个好头。直到前几年，县财政开始划拨工会经费了，许多县级的党政机关才开始放下架子，主动联系县总工会要求组建工会。在这个时候组建工会，如果有人想说那是看在“狗下水”的份上，那也是不为过的。我有点不太明白，这些当年未及时组建工会组织的有关单位的领导们他她们的心里是怎么想的？或者说是怎么看待工会组织工人阶级的？以及如何贯彻党的方针政策与上级保持一致的？倘若用现在的话来说，在单单组建工会这个问题上，不论你他她是否愿意承认，有些单位的领导他她就是不善于学习，没有政治意识、大局意识、看齐意识的表现。我们知道，党章的第一句话就是“中国共产党是中国工人阶级的先锋队……”还有，就当年的情况来说，县里的党政机关是否也都要成立工会组织，也完全可以参照市里相关单位对应部门的做法的。至于《工会法》修改后目前最新提法，无论是脑力劳动者还是体力劳动者都统称为劳动者，以及早在建党八十周年大会上提到的都是“中国特色社会主义事业的建设者”，等等。我以为，这些提法并不怎么重要，一个具体单位的某个具体领导干部的思想觉悟、政治水平才是关键。二是有关依法建会、依法治会的重要环节就是环环紧扣地抓好程序步骤的报批审批，缺一不可。特别是体制内的，涉及干部的管理权限、人选配备、待遇等诸多方面的问题。要注意的是单位党政副职兼工会主席，而不是工会主席兼党政副职的先后顺序问题。不要搞成倒逼。曾经有几个体制内的正科级单位的工会组织选举结果与组织意图出现过不一致的情况。为了完成好上级党组织交给的任务，落实上级党组织的意图，就必须确保人选顺利当选。这方面，在审批和指导使用选举办法方面就显得尤为重要。三是无论你我他她在从事何种职业，履行职责的最高境界就是，尊重自己，尊重自己从事的职业。那么，你我他她就必须做到，用心用脑去学习熟悉自己职责范围内的工作业务，并能按法律法规办事。任何有违职业道德的马虎行为或不按法律法规办事的行为，都可视为是自己的无能或者说是自己对自己的不尊重。

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