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报损最新娱乐体验_报损的商品怎么做会计分录(2024年12月深度解析)

内容来源：牛排名所属栏目：话题更新日期：2024-11-30

面包店里出了大问题，面对来检查问题的工作人员说面包店是昧着良心的黑店，店长委屈地说:你知道我们店里一天报损的面包有多少吗？你知道我们店面包卖不完都丢掉了多少吗？你知道我们一天销售1000块钱，倒掉900块吗？你们还说我们店不良心？店长哭地梨花带雨，她一边哭，一边诉说着面包店有多么的不容易，就像是自己是受害者一样。店长之所以无比激动，是因为面包店在卖过期面包被他人举报了。而举报人其实是原本这家面包店的员工小赵。有人觉得小赵不地道，吃着老板的饭，还砸老板的锅。但是员工小赵也有话说，他说我之所以选择举报，是因为这家面包店的举动让我良心上过不去。原来小赵有良知，他看不下去这家面包店卖过期产品的所作所为，于是就选择了举报面包店。据小赵说，这家面包店每当产品都要过期时，就会将产品过期的日期撕掉，再次售卖，甚至推销产品给顾客试吃的面包都是过期的。可面对过期面包的铁证如山，店长却表示这些面包虽然都过了有效期，但进行二次加工还是可以售卖的。这个时候的店长情绪无比的激动，一直在哭泣，她既气愤又伤心地抓着小赵的胳膊问：你说店里每天扔掉的面包多不多？你为什么就看不到呢？小赵说：扔的面包确实很多，但是那些都已经过期好几天了。而小赵还说出了更大的信息，面包店不仅卖过期面包，甚至还违规添加了科技与狠活剂色素，面包店只要当天的原味甜甜圈没有卖完，就会第二次加工，加上科技与狠活儿，做成可爱的小动物的造型进行售卖，而小赵之所以百分百确认面包店的操作，就是因为当时他就是负责加科技与狠活儿的工作。小赵说：工作期间，前厅的工作人员卖不掉的面包，当天就要返回后场，返到我的工作岗位，让我再次加工。加工的时候店长就教我让里面倒一些色素，因为加了色素以后，颜色是比较好看的，但是按规定，我们添加剂使用是需要报备的，但是我们没有报备，而且色素的有效期也过期了。因为面包店的所作所为小赵实在是看不下去了，他多次跟店长反映过，可不料却换来的是一些敷衍的话，甚至还将小赵给炒了鱿鱼。为了不让这些加了科技与狠活儿的面包继续危害消费者，正义的小赵毅然决然的选择曝光了这家面包店的所作所为。面包店老板规定很严格，当天卖不掉的面包要员工负责，而且跟员工工资和绩效挂钩，所以员工会想方设法将过期的面包卖出去，完全不管消费者的安全问题。但店长却为老板开脱说：老板确实说过这样的话，但并没有真正的扣某一个员工的工资，作为一名员工，我想说的是，是不是也要为老板考虑一点？我们来这里上班，拿一份工资，我们自然就要付出我们的价值，我们的职责就是卖面包啊！此时的店长面对铁证如山，还是在狡辩着，甚至她才像是受害者一样。店长表示，自己作为员工就应该要多为老板着想，多负担。我就在想要是老板看到这么尽心尽力的员工，恐怕是要感动坏了。最后老板终于现身了，对于被指面包店的问题，老板表示都是店员为了业绩自己弄出来的，自己不可能让员工做这种事。老板还说，之所以把员工小赵炒了鱿鱼，是因为他在工作期间多次不服从工作安排，而小赵被开除了，自己不服气才来店里闹事，完全是无中生有。面对老板的说法，小赵气愤不已，他说：真实情况不是这样的，我打了电话投诉了面包店的问题，之后他们才开除了我，老板交代我不管是什么样的过期面包，撕掉标签，贴上新的标签就可以继续销售。面对小赵说的话，老板还是坚称一概不知，老板说会亲自调查店里的情况，最终老板把店里所有有问题的面包都下架了。我想说，小赵是个有良知的年轻人，社会上需要这么有正义的人。有在面包店工作过的网友顺，店员帮你挑的面包通常都是过夜的面包，日期要过期的通常放在前面。所以说这家面包店的问题太大了，就是因为重复加工，换包装，导致顾客觉得产品味道不对，生意才越来越差，才会卖1000块，倒掉900块，只有保证新鲜才能保证口感才会有好生意。我的建议是卖不完就少做点，多大的人流量，就做多少份额，卖过期的就是错了。卖不完晚上就便宜一点卖，也是一个销售策略。比如我都是晚上去超市买熟食产品。早上25块的鸡肉牛肉，到了晚上8点钟只要6块钱。有人不服气说，所有人都等到晚上买，然后店里的面包本来白天要原价卖，到最后被迫便宜销售，就这样一发不可收拾，会是恶性循环。我完全不赞同，要知道超市一直是这样的做法也没看出有啥影响。我亲戚家也是做蛋糕的，他们都是保质期长的多做一些，保质期短的少量做或预定才做。办法是有很多的，但卖过期的面包是良心问题，不可原谅。对于老板来说，这个面包店的店长是个好店长，对老板很负责，但是使用过期的产品就不对了，应该处罚，员工小赵没有错，没有昧着良心。我们每个人要有底线，坚持原则，虽然老板给我们发着工资，但是也不能帮老板做违背良心的事，不然到时候买到这些产品的可能是自己的亲人朋友。#315全民季#

潍坊两首饰店遭抢劫案件后续—老板报损夸大引热议这老板是不是跟哪个行长拜了师了[捂脸][捂脸][捂脸]

#找工作有多难# 公司不能有太多的报损，大家工资又低不能再赔付，我就花同样的钱天天吃破损的，袋子破的，烤焦的……

财务调账必知5大要点，避免踩坑！年底财务对账时，难免会遇到错账、漏账等问题。会计们在处理这些问题时，一定要小心谨慎，不要随意调账，以免带来不必要的麻烦。以下是一些调账时需要注意的关键点： 𐟚려𘍨恦“…自调账财务人员首先要保护好自己，不要擅自做主调账。即使发现记账有问题，也不要轻易调整，除非是经过你手处理的账目。在调整前，一定要请示领导或老板，说明情况并征得同意。如果领导或老板不懂财务，也要向其说明情况，避免因调账而产生风险。 𐟑堤𘍨恥•独进行调账调账不仅仅是财务部门的事情，特别是涉及“往来账款”和“节税”的账务调整时，需要相关部门参与。经办人必须参与进来，弄清楚款项的来龙去脉，以及未来是否可收回。对于棘手的账务调整，最好让经手人提供一份纸质版的说明文件，既备查又能明确责任。 𐟛 ️ 固定资产盘亏要慎重年底固定资产盘点时，不要轻易报损固定资产。报损固定资产需要转出税法所规定的折旧残值对应的增值税，增加税负。如果来年再盘盈，对应的进项税不能再转回。 𐟓œ “其他应付款”调整要有凭证 “其他应付款”是容易出现问题的科目。会计在处理“其他应付款”时，不要随意转入其他科目或重做成本费用，直接记入所有者权益。整个过程既没有发票作为凭证，也没有转款记录或其他应有的凭证。这样的调账处理，会让企业的涉税问题无法辩解。因此，针对“其他应付款”，想平账或做收入记入“营业外收入”（纳税所得）、或通过支付款项支出成本，都要有对应的支付或不能支付的凭证。 𐟔 不要找平式调账在没有查出具体原因的情况下，进行找平式调账，会让账目变得混乱，无形中给企业埋了雷。调账是一个细致活，不要心急，没查出问题前不要轻易调账。总之，调账是一个需要细致处理的过程，会计们一定要谨慎对待，避免不必要的风险。

黑色星期五，周盘任务大挑战！第一次尝试周盘任务，真是让人头大！从早上6点开始盘点，数到晚上感觉眼睛都要瞎了𐟘𕣀‚除了订货任务，还得值班，幸好晚上不算太忙，不然真的要崩溃了𐟘䣀‚下午吃饭的时候被雨淋成落汤鸡，真是发疯吧打工人𐟘䯼周盘任务其实挺复杂的，主要是清点各种物料，比如杯子、盖子、袋子、吸管、冷冻轻食、小票纸、标签纸，还有一些日常消毒用品。先补满制作区，再补满后面的冰箱，然后开始盘点仓库的东西。可以在手机上操作，但这些东西都要数很久，一定要数清楚，不然后面还得再数一遍。快打烊的时候，可以开始数前面的物料，带个笔和纸记录一下。如果来单了可以让伙伴提醒一下减一下数值。离打烊15分钟左右，日盘要做的也可以开始做，比如报损的轻食、茶类以及拍照啥的。晚班值班任务也可以顺便完成。打烊后，再确认一下有变化的地方，改一下数值。把值班任务完成，提交一下盘点的数据。如果飘红就复查修改，如果差值过大，就要提醒伙伴，日常的废弃一定要报损，并进行标准操作的规整。最后一步就是解冻一下轻食，贴上标签拍照。拍照的时候要检查一下物料的效期和冰箱内的卫生。预打烊和预盘点的前提是，不影响正常营运。如果晚上遇到爆单，先处理订单再操作其他，保证正常服务顾客。总之，周盘任务虽然繁琐，但只要按部就班来，还是能搞定的！加油吧打工人！𐟒ꀀ

想想你太可爱了有点完好的新品报损之后被我一下摔得更损了喵的几天前一杯咖啡液洒在我裤子上还没洗洗不掉啦吧 𐟕𗯸你太会找地方结网了姐天天薅天天薅

我刚入手一辆崭新的车，满心欢喜。老丈人提出试驾，我欣然应允。没曾想，试驾过程中车竟被弄坏了。此刻的我陷入纠结，不知是该让老丈人赔钱，还是找保险公司报损。这着实是个难题，让我左右为难，不知如何抉择才好？#热点引擎计划#

固定资产管理办法细则，共11条，包含固定资产调拨、转移、维护、保养、报损、赔偿、报废、闲置、盘点等的管理办法 #固定资产# #财务管理制度# #会计实操# #会计#

企业账实不符？小心老板被查！账上存货和仓库存货对不上，这可是税务稽查的重点对象。无论是盘亏还是盘赢，都涉及到补税和所得税调整的问题。金税四期还会发出数据异常报警，提示税务人员现场查看，一旦查出少申报收入或多结转成本的偷税手段，那可就麻烦了，严重的甚至涉及增值税发票和偷逃税款罪。仓库多账上少的原因多结转成本：账面上存货少了，可能是因为多结转了成本。人为调账：有人故意调整账目，导致账面和实际不符。进货未开票：进货时没有及时开票，导致账面存货少。公私不分：公款和私款混用，导致账目混乱。记账时间性差异：记账时间不对，导致账面和实际不一致。解决方法逐步补开发票：将账面存货增加。由个体开票给公司：增加存货数量。胀库部分另行处理：比如将多余存货剥离给个人。快速变卖呆滞存货：低价卖给个人，减少库存。仓库少账上多的原因货卖了，客户不要票：隐匿收入导致的。为增加利润拿分红：少结转成本。买发票：买发票来增加存货数量。未及时盘点和报废：没有及时处理盘亏报损。记账时间性差异：记账时间不对，导致账面和实际不一致。解决方法报废并做进项税转出：增加税负。加大工艺损耗或不良品损耗：消耗库存。降低毛利：通过增加研发项目来消耗库存。私人付款购买存货：补足材料缺口。增加业务量：掩盖矛盾，逐渐消化。购买过期材料：补足缺口。总之，账实不符的问题可不是小事，老板们一定要重视起来，及时调整和解决，避免不必要的麻烦。

车辆报损后与4S店的“拉锯战”𐟚—𐟔劲7号上午十点，我和拖车师傅准时到达4S店。结果被告知，1号工作人员被派去外地学习了，只能等到2号再和我们对接。2号一上班，就明确表示，今天不支付1万元费用，车是不可能被拖走的。我们尝试与他们协商，指出1万元的费用太高，不合理。我们愿意支付500元拖车费，加上当天被撞车辆的赔偿1500元（这是2号自己垫付的被追尾车辆的费用），再加上3000元辛苦费，总共5000元。他坚持一分不少，必须1万元。无奈之下，我们选择了报警。两名警察到达4S店后，2号开始避而不见。警察问我们是否愿意去派出所解决，我们当然同意。警察要求4S店派负责人一同前往，但对方推三阻四，半个多小时过去了，警察开始生气，2号才和另一个工作人员（下文简称3号）一起去派出所。在社区调解员的调解下，我们又涨了1000元，愿意支付6000元。3号和2号打了好几个电话后表示不同意，最低8000元。说完就走了，留下我们和调解员面面相觑。调解员表示无能为力了。当时真的特别生气，自己的车还不能带走了？随后我拨打了12345市长热线投诉该4S店，又拨打几个投诉电话并报警。相关部门回复说他们已经接到我的投诉并在加急为我办理时，我们便回到4S店，让拖车师傅开进去等着。保安叔叔说他这边不敢放行，领导打了招呼的。我们去展厅要求他们找领导出来为我们解决，每个人都说不知道。我一怒之下开了朋友的车停在出入口，要求他们领导出来。几分钟后有个4S店小姐姐找到我说她客户着急出去请我让行，我把那个客户的车放出去以后继续开过去停那，等到门口车堵了三四辆时来了一位可能是领导吧。他问我是不是确定要堵门，说我违法，要赔偿他们4S店的经济损失等等。我说我的要求就是今天必须拖走我的车，至于违法、赔偿等问题，4S店可以起诉我。随后便不在和任何人说话，准备等到政府相关部门前来解决（其实这个时候真的很无奈，不知道找哪个部门，也不知道要等多久投诉电话会给我回复）。该领导看我们软硬不吃，便让保安报警，说我们影响他们正常营业。那个保安叔叔有点搞笑，磨蹭半天摸出手机，都不晓得拨没拨号，然后给领导说“今天110太忙了，电话都打不通。”我差点没绷住，想笑了。随后我接到了110电话，问我投诉情况得到解决没有，我告知没有后，警察说他们10分钟后到。正接着电话，3号突然冒出来问我们是不是支付5000费用就了结了？胜利来的太快，我们都没反应过来历经15天，交了5000费用，结束了这没有硝烟的战争，虽败犹荣。

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