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公务员产假多少天新上映_产假多少天2024年新规全国(2024年12月抢先看)

内容来源:牛排名所属栏目:导读更新日期:2024-11-30

公务员产假多少天

军队文职报考全流程详解,轻松上岸! 𐟌Ÿ 军队文职福利待遇大揭秘 𐟌Ÿ 管理岗试用期薪资约9000元,转正后约12000元;技能岗试用期约6500元,转正后约8000-10000元。 享有13薪,一年可以领13个月的工资。 六险二金,比五险一金多了职业年金和医疗补助。 免费乘坐地铁、公交,大部分景区免费,火车、飞机享受军人优先待遇。 军队有免费的幼儿园、小学,入学优先安排,不受学区房限制,子女可上全市最好的学校。 已婚安排家属学区住房,未婚安排单身公寓。已婚文职,异地分居享有分居费。 作息时间和休假参照公务员和事业编执行,国家法定节假日休息、可回家。 平稳晋升,每两年一晋升,工资每年上调。 孩子0到6岁可以领取每个月500元补助金。 食住行福利优势。 每个月额外有住房补贴约2500元。 医疗报销,直系亲属去医院就医都是可以报销90%左右。 考上以后可以带薪读研读博,部队鼓励每年有面试报送军队有职教中心。 穿军装就是军人,一日三餐豪华自助餐。 八小时工作制,朝九晚五,周六日双休。 产假比公务员高8天。 男士60退休,女士55退休。 国防公务员身份。 统招本科考进去就是军官。 退伍军人享受加分政策,并且有优先权。 𐟓… 军队文职报考时间轴 𐟓… 公告发布:预计24年10月 报名及初审:24年10月23日-24年11月2日 统一笔试时间:24年12月上旬 成绩查询时间:25年1月 面试时间:25年3月上旬 录用时间:25年5-6月 笔试时间:公共科目上午9:00-11:00,专业科目下午14:00-16:00 𐟓š 军队文职备考攻略 𐟓š 试水阶段:24.5打印备考工具,做一套真题卷,明确考试内容。 基础阶段:24.6-24.7开始一轮备考,听教材精讲班,建立框架,课后刷题巩固知识点。 强化阶段:24.8-24.10二轮备考,攻克重难点+大纲新增考点,刷真题卷,积累时事。 冲刺阶段:24.11-考前定期模拟考试,养成固定做题顺序,临近考试稳住心态。 𐟓 岗位选择指南 𐟓 优先考虑地区:文职人员可以回家,如果有心仪的岗位在本地设置,优先选择。 刚毕业优先选择限高校毕业生的岗位,竞争压力小。 不要盲目选择热门岗位,不一定适合你。 不要报萝卜坑:具体点来说就是条件设置很不合理的岗位。 适合女生的单位:医Y、军事院校、干休所、博物馆。 𐟓– 专业科目笔试内容 𐟓– 基本知识:M理论、人文、G防、时Z。单项选择题共50题,每题0.5分;多项选择题共6题,每题1.5分;系列单项选择题共4题,每题1.5分。 岗位能力:言语、资料、判断、数量。言语理解与表达共15题,每题1分;数量关系共10题,每题1.5分;资料分析共15题,每题1分。 专业科目笔试考什么:按照岗位职责要求设置26个科目,主要测查考生专业知识和专业能力水平。

军队文职报考条件及薪资待遇全解析 𐟧军队文职是什么?工作岗位有哪些?报考条件是什么?薪资待遇怎么样? ✅军队文职是什么? 军队文职是指在军队内从事行政、管理、后勤、人力资源等非作战职务的工作岗位。类似于公务员,工作稳定。 ✅工作岗位 行政管理(管理内部行政的各项事物) 后勤保障(物资采购、仓储管理、运输调度) 人力资源管理(负责招募、选拔、培训和管理军队) ✅报考条件 𐟧’年龄:管理岗(九级以下不超过 35 岁);技能岗不超过 35 周岁 𐟑谟𛢀𐟎“学历:管理岗要求全日制本科起(部分护理岗位可放宽至大专)技能岗要求专科起(部分岗位高中、非全可报) 𐟑먺멫˜:男性 162起、女性 158起(硬性条件) 𐟑€视力:低于 4.5 不合格,校正后需要达到 4.8 以上且矫正度数均在600 度以下 ✅薪资待遇 𐟒𐥅�餺Œ金 军队统一6险2金。分别是养老,失业,工伤,生育,医疗,医疗补充住房公积金和企业年金 ⬆晋升机制,且公开透明 前期三年一晋升,稳定每年有调档(1-3档这样的话薪资也会上调1-2k) 𐟓饅𖤻–补助 探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等按照军队有关规定执行,夫妻异地者享受夫妻分居费,产假比公务员高8天,已婚安排家属学区住房一居室两居室或者三居室,未婚安排单身公寓,子女保教费等 𐟑”在岗编制 管理岗双编制,军队编+行政编技能单编制,属于军队编制年度考核职称以上的,还可享受13薪。与现役军官同等待遇 𐟏ƒ𐟏𛥤‡考2025军队文职考试的宝贝们,时间紧任务重! 𐟑谟𛢀𐟒𛨿˜不知道自己专业能否报考?不知道选择什么样的岗位? 𐟑‡点击左下角【立即咨询】领取1V1专属岗位规划~

军队文职福利待遇全解析𐟎‰ 军队文职的工资待遇非常优厚,具体如下: 管理岗试用期薪资约为9000元,转正后提升至12000元左右。 技能岗试用期薪资约为5500元,转正后薪资在6500-8000元之间。 年底会发放一个月的奖励工资,相当于一年可以领13个月的工资。 六险二金(比五险一金多了职业年金和医疗补助)。 免费乘坐地铁、公交,火车飞机也可享受军人优先待遇。 提供衣食住行的全方位福利。 军队有免费的幼儿园和小学,入学优先安排学区,不受学区房限制,子女可上全市最好的学校,享受一流教育资源。 已婚员工可安排家属学区住房,有单间、双人间或三人间,未婚员工则安排单身公寓。 作息时间和休假参照公务员和事业编执行,国家法定节假日休息,可回家。 平稳晋升(每三年一晋升,工资每年上调)。 孩子0-6岁可以领取每个月500元的补助金。 每个月额外有2000元左右的住房补贴。 医疗报销,直系亲属去医院就医可以报销90%左右。 考上后可以带薪读研读博,部队鼓励每年有免试保送,军队有职教中心。 穿军装就是军人,一日三餐豪华自助餐。 八小时工作制,朝九晚五,周末双休。 产假比公务员高8天。 男士60岁退休,女士55岁退休。 享有国防公务员身份。 统招本科考进去就是军官,专科考进去就是士官。 退伍军人享受加分政策,并且有优先权。 军队文职的福利待遇非常全面,为工作人员提供了稳定的工作环境和优越的生活条件。

𐟎‰军队文职福利待遇全解析𐟎‰ 1. 𐟛᯸国家军队编制,身份尊贵。 𐟒𜧮᧐†岗位转正后薪资约12000元;技能岗位转正后薪资8000-10000元。 𐟎13薪制度,每年多领一个月工资。 𐟒Š六险二金,全方位保障。 𐟚‡免费乘坐地铁,畅游各大景区,火车飞机享受军人优先。 𐟏 食宿行全方位福利,生活无忧。 𐟎’军队免费幼儿园、小学,子女入学无忧。 𐟏᥷𒥩š文职可安排家属学区房,未婚可住单身公寓,异地分居享有分居费。 ⏰作息时间参照公务员和事业编,享受国家法定节假日休息。 𐟔平稳晋升,每两年一晋升,工资逐年上调。 𐟑𖥭饭0-6岁每月领取500元补助金。 𐟏 每月额外住房补贴约2500元。 𐟒‰直系亲属就医报销90%,享受军人医疗待遇。 𐟎“在职期间可带薪读研读博,军队鼓励继续教育。 𐟑🥆›装就是军人,享受军人待遇。 𐟕’八小时工作制,朝九晚五,双休保障。 𐟑颀𐟑碀𐟑椺祁‡比公务员多8天。 𐟑𔧔𗥣붰岁退休,女士55岁退休。 𐟛᯸国防公务员身份,地位崇高。 𐟎“统招本科考入即军官,荣耀满满。 𐟌退伍军人享受加分政策,优先录取。

军队文职报考必知的十大优势! 𐟎– 军队文职的十大优势 𐟛ᠧ쬤𘀯𜌧賥š„铁饭碗 军队文职享有公务员级别的稳定性,是名副其实的铁饭碗。 𐟒𜠧쬤𚌯𜌤𜘥Žš的薪资待遇 本科毕业生入职后,每月薪资高达9000多元,每3~5年还有涨薪机会。 𐟚€ 第三,军人优先政策 享受与军人同等的优先权,包括乘坐飞机、高铁、火车等交通工具时依法优先。 𐟒𐠧쬥››,额外的津贴和补贴 除了基本工资,还有各类津贴及补贴,收入更加可观。 𐟑— 第五,孔雀蓝制服 穿着孔雀蓝制服上班,每年还有1400元的服装采购经费。 𐟍𝠧쬥…�Œ经济实惠的一日三餐 一日三餐仅需5块钱,经济实惠。 𐟏… 第七,无军衔享军官待遇 虽然没有军衔,但能享受到军官的待遇。 𐟤𐠧쬥…민Œ女性产假长达188天 女性员工享有长达188天的产假。 𐟑𖠧쬤𙝯𜌥퐥峤🝨‚𒨴𙊥퐥峰~6岁每月有500元保育费。 𐟏렧쬥,子女教育优先 孩子读书可优先选择优质公立学校。 𐟌Ÿ 心动不如行动 如果你对军队文职感兴趣,不妨抓紧时间了解相关政策和备考指南,争取早日实现你的职业梦想。

考公务员的六大好处,你知道几个? 1. 工作稳定:在变化莫测的市场经济社会中,企业随时可能破产,而公务员工作却是铁饭碗,只要不犯政治错误,国家养你到老。放眼职场,除了公务员,没有第二家能提供如此稳定的工作环境。 工作环境优越:政府大楼的工作环境不用多说,硬件设施一般都很不错。 福利保障好:公务员的五险一金等保障类福利相对较好。虽然工资可能不如一些企业高,但五险一金齐全,尤其是养老保险和住房公积金,能省下一大笔费用。 社会地位高:无论是企业老板还是贫困户,对公务员都非常尊敬。企业老板开着豪车去政府办事,见到公务员也会好烟伺候,见面都很客气。 可以回家:这一点很吸引人。你可以报考家附近的单位,下班后随时可以回家吃妈妈烧的美味饭菜。而在大城市上班,很难有这样的福利。 隐形福利:公务员有充足的自由支配时间,非工作时间(除加班外)可以自由安排。你可以利用晚上的时间和周末锻炼身体、看美剧、思考人生。工作1年内是办事员,1年后是科员,每年有5天公休,加上公休前后的周末,足够你游览一个著名景点。如果家是外地,每年还有探亲假。此外,还有产假(男女都有)、婚假(晚婚取消了)等。加上每年的节假日和周六周日,休息时间很可观。当别人周末在赶公交上班时,你可以美美地睡个懒觉,然后起来吃个早点,下午在阳光下喝着咖啡吃着蛋糕,是不是很惬意? 对于一个单身狗来说,这是目前的好处。而结婚生子后,公务员的好处又多了一条:充足、自由的时间决定了你能对孩子充分的照顾、对家庭充分的付出。

异地教编5年,为娃辞职记! 𐟌 五年的异地教师编生涯,单程60公里,开车一个小时,那是个偏远的地方,只有我一个人。每天下午,我常常选择点外卖,节假日如果不放假,别人都回家了,我就一个人在宿舍吃着外卖。这种生活,我过了五年。 𐟤𐠦€€孕后,我特别想家,受不了这种孤独,甚至觉得自己快抑郁了。我想辞职,但不敢。我的工作其实挺好,是县城的高中教师,但没有周末。周围的人都说这是很多人都想考到的工作,你竟然想辞职。由于疫情后编制工作更显珍贵,竞争也更大。 𐟒” 怀孕那年,也许宝宝给了我好运气,我考进了面试,但单位没有同意。当时我觉得天都要塌下来,心如死灰。调动调不了,考走也不可能了。我思想斗争了一年。生完宝宝后,我从宝宝两个月开始看书,每天白天基本都在看书。终于,产假一结束,6月份我选择了辞职。 𐟓š 那时,我参加了521联考,联考成绩没有出来。家里人开始反对,只有老公支持我。后来我一心要辞职,家人就只能说让我自己想好。辞职后,709我又参加了公务员考试,事业单位和公务员都是笔试第二,最后两个都以面试第一,综合第一进入体检。 𐟎‰ 当时运气很好,公务员的进度比事业单位快,我没有纠结,直接选了公务员。8月中旬,我终于上班了。在各种起起伏伏下,尘埃落定。特别感谢支持我的每一位家人,还有宝宝给我的好运。希望每一个现在和我一样迷茫的人,你们也能相信自己,成功上岸! 𐟓 写这篇帖子不是为了鼓励辞职,每个人的具体情况不同。我当时辞职的时候是做好了衡量的,我有退路。如果辞职了只能当全职妈妈,我是不可能辞职的。不建议当全职妈妈。当时考试有很多资料需要的小伙伴可以免费分享给你们,还有相关的一些辞职的问题也可以解答。当作老天给我好运的报答吧。

考公女生清醒?听听心声! 前几天和一位在乡镇工作的公务员朋友聊天,聊到“考公务员的女生真是人间清醒”。我说,公务员对我来说是“家境普通、背景普通、甚至能力不算太出众的普通人,通过公平公正的方式获得最大幸福指数”的职业。特别是在当前大环境不太乐观的情况下,如果能选择离家近的单位,简直是梦中情“职业”! 今天和镇长聊到体制内外的区别,领导说,体制内是圈养,体制外是散养。能力非常出众的女性,或许在体制外更有扩展的空间,但对大部分我这样各方面只能算平庸的人来说,体制是很好的温室,是我的避风港。 我的父母和大多数长辈一样,主张平安喜乐的小确幸的生活。他们认为体制内的生活,对于我未来有所保障,保障我在他们百年之后,我能有安身立命的安全感。带薪休产假,公积金买房,甚至工会都会为你提供相亲平台。 因为工作忙炸裂,很久没有带父母出门。昨天趁着天气晴好,逃离城市,来到滨海文旅小镇——欢乐滨海。这是我第二次来这个海边小镇,前一次和姐妹来,立马就被风景折服,仿佛浙江的“小巴厘岛”。所以当下决定带父母也来看看,享受在家门口游“三亚”的美好愿景。 这里好像与纯净的蓝合二为一,蔚蓝色的海,蔚蓝色的空气,天然的氧吧。成片沙滩、梦幻般的粉黛草、休闲步道、露营基地、甚至还有业主农场。孩子们光脚在沙滩上嬉戏,年轻人成群结队露营烧烤,老人们漫步悠闲。想到那句歌词“从前的日子变得慢,车马,邮件都慢”,阳光锁住了我们,锁住整个白昼。 陪父母去看了样板房,据说是央企华侨城打造的房产。虽位居滨海小镇,但配套有国际医院、文体中心等全面的人文配置,还有“面朝大海、春暖花开”的诗和远方。这样的人居环境确实令人怦然心动。 想到今天一个小仙女的私信,一位正备考国考的应届毕业生:“女生考哪里的公务员比较好”?我给了折中的建议——如果是独生女,留在父母身边,考一个家乡的公务员,买一个“面朝大海”的房子,每天与父母为伴。到了而立之年,就会发现是一种莫大的幸福。“世间的温柔,记得给爸爸妈妈一份”。所以,好好努力,继续努力啊,少年!

2023年,我国出生人口902万,人口趋势出生进一步下滑。在江西省赣州市上犹县出台了三胎奖励政策,生三胎奖励13,000元。对生育二孩的奖励7000元。同时产假增加至218天。托儿所也补贴,从0岁到三岁,每人每月补助300元到500元。同时医疗保险三个自然年度由财政负担。对生育二孩三孩的购房分别补贴1万元,2万元。以上资金都是财政补助。与此同时,国务院办公厅也印发了关于加快完善生育支持政策体系,推动建设生育友好型社会的若干措施。在强化生育服务,教育,住房,就业等方面提供支持。这充分说明了我国面对于老龄化而为了刺激多生孩子而逐步转型出台政策。 其实环顾世界,澳大利亚也就2000多万人口,加拿大也是几千万人口。美国这么强大,才4亿多人口。如今我们国家14亿人口,我国人口基数大,老龄化严重,老龄人口众多。如果遍地都是老年人,年轻人少,那这个国家就没有活力,所以必须出台相应的生育政策。 为什么当今出生人口下滑呢?主要还是以前的人口多,现在的人又没有退休的少,都还在位置上找工作难,就业难,而且由于人口多,必须面临着生存发展。当前孩子上学要内卷、找工作考公务员都内卷,这时候内卷,可是20年以后呢,新生儿长大后,才不卷。漫长的等待。 有了鼓励,有条件的地方加大购房的支持力度,可是现在竞争的压力也大,多数人,工作朝九晚五,只有工作才能让生活吃饱饭。找对象现在也是有压力,如果你没有钱,养媳妇养孩子,这一切都只能跟你说拜拜了。 其实一切的根源都是因为缺钱,有钱谁都想多生孩子,可是钱跟不上就很难,有些东西不是努力就能得到的,有的人一出生都有,而你一辈子都得不到,你出生没有的,可能一辈子也不会拥有。

鼓励生育直接发现金!二孩7000元,三孩1.3万,还享受十项优惠政策! 江西上犹县为了鼓励生育,出台了配套支持措施,从产假、奖励、入托和教育上给予优惠政策。 国家机关企事业单位在职员工,产假从188天到218天,并享受在岗期间的工资福利绩效,这是鼓励公务员事业编带头生二胎三胎啊! 另外,措施中明确了,孩子入托政府给补贴,入幼儿园免收保教费,入学免收课后服务费,购房补贴1-2万,这是从教育和住房上,政府能做到的给予最大力度的支持。 江西上犹县的这个鼓励生育政策可能在全国各地都会复制,尤其是在教育和住房上这支出最大的两项上。教育是要精力和财力的持续投入,住房是一次性的巨额支出。 如能各地因地制宜地解决这两大问题,正如上犹县鼓励公务员事业编生二胎三胎,并提供如此优厚的政策,让人们在考虑生育时减少了后顾之忧。

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