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实习什么意思权威发布_大学生实习(2024年12月精准访谈)

内容来源：牛排名所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

实习什么意思

专升本小白必看：10个关键问题解答嘿，大二的小伙伴们，准备专升本的同学注意啦！很多人觉得大三才考试，所以现在不着急，但真的是这样吗？让我来给你们泼点冷水。等到大三的时候，7月考完，8月录取完，已经9月了。再加上实习什么的，等你们回来，可能已经是12月了。而明年大概率是4月考试，过完年就是2月中旬了。你们自己算算，还剩多少时间复习？更糟糕的是，很多大二的同学对专升本的基础概念都不清楚，如何备考、报考等问题更是知之甚少。别担心，学姐来给你们解答这10个关键问题：专升本的基础概念：2023年专升本到底是什么意思？备考时间：什么时候开始准备最合适？备考流程：整个备考流程是怎样的？专升本的分类：专升本分为9大类，具体是怎么分的？计划类型：普通计划、联合培养计划、专项计划分别是什么？联合培养：联合培养会不会受歧视？平行志愿：平行志愿是什么意思？志愿填报：40个平行志愿该怎么填？同分情况：同分情况下如何录取？考试内容：专升本到底考什么？这些问题大部分都很简单，但志愿填报涉及到择校择专业的问题，每个人的情况都不一样。比如工程造价这个专业，既可以报管理类也可以报工科类，管理类考管理学，工科考高数。所以一开始定位考什么专业就特别重要了。想知道你的专科专业可以报哪些本科专业和院校吗？想知道哪个学校更容易上岸吗？整理好你的问题，学姐一一为你解答！所以，别拖延了，赶紧行动起来吧！祝大家都能顺利上岸！𐟒ꀀ

王耀庆说：“有一次，我要演一个高管，我就去我朋友的公司当一个实习生，观察高管的状态。后来我发现跟电视剧不一样，真正的高管不会穿西装打领带，我就问他为什么，他们为什么都不穿西装，打领带？” 朋友说：“你们是不是误解了高管的意思。” 王耀庆问：“你们知道“高管”是什么意思吗？”岳云鹏：“高级管家”。王耀庆摇头：“高管就是高高在上，不要你管。我们想穿什么穿什么，要你管？” 有评论说：我老板在公司成天穿拖鞋！王耀庆还挺有梗的，好多人叫他“舅舅”，他就发了一首神曲《安可王》，凭借这首唱跳歌，王耀庆晋级“舅系爱豆”。 48岁的年纪，身材管理不错，还能唱唱跳跳，做wink这些油腻动作，王耀庆还真是挺努力的！#动态连更挑战#

“实习经历”其实就是个【筛选机制】。有的用人单位，之所以只要实习过的应届生，主要是因为；能找到实习工作、并坚持做满2个月以上，本身就是一种【能力】。它体现的是应届生的：搜商、社交能力、适应能力、抗压能力、韧性以及目标清晰度。尤其“搜商”真的太重要。带过团队的都知道，如果一个人没有搜商，那么基本上都是伸手党。这事儿跟年龄还没什么太大关系。有的人三十好几了，做事情也都是“伸手找别人要”。流程上写得清清楚楚，就是不看，非得跑去一遍一遍又一遍的不停问。你耐心教给对方八百遍，也没用，根本不往脑子里走，下次继续来问你。甚至于很多事情，兹要是稍微度娘一下，就能得到答案的，但伸手党就是不搜，非得跑来问你： --“GPT是什么？” --“word里面怎么放大字体？” --“迭代是什么意思？” 我见过最离谱儿的一个事情，是某部门负责人，大早上起来跑来跟我说： --“我电脑坏了！不亮了！你快点找人帮我看看！” 当时网管正好上午要出去办事，只能我自己给她看，满头大汗忙活了半个多小时，最后发现，是插头没插。插头.......没插。那个插头就被她压在文件夹底下，上班时候一眼就能看到。结果人老先生，看都不看，直接伸手。还有一个，也是部门负责人，都快四十了，不会用打印机。每次都让别人帮她打印，怎么教都“学不会”。也不知道到底是真的学不会，还是不想学。这种案例特别多，感觉很多人心眼子不少，但正经儿智商却是负值。毕生所有智慧，都用在怎么耍心眼上面了。扯远了，话题回来：无论是实习经历、还是在校参加各种活动的经历，其实都能反映出个体的搜商、人际能力、主观能动性。越是自驱力强的，越会主动找实习、兼职，拦都拦不住。相反，自驱力越差，越拖延等着，口号喊得特别响，但直到拿了毕业证，也没去参加哪怕一场正经儿的实习面试。所以，有些缺乏实习经历的人，可能真的是因为所在地机会较少，条件所限，但其余大部分，通常就只有一个原因：搜商低，人际羸弱，自驱力过低。这样的进入工作岗位后，是很难快速适应的。基本上都是三天打鱼、两天晒网，不推不动，推了也不好好动。几天热乎劲儿，然后就没然后了，剩下大部分时间，都在想办法摸鱼摆烂。除非用人单位是上市公司+有股民给兜底，或者国央字头、不缺钱，否则民营企业遇见这种，还是挺难拿的。对于民营来说，时间就是利润，时间更是机会。机会成本也是成本，如果这项成本过高，利润被消磨，那么久而久之，很容易就血亏。大概是这样的情况。

𐟓„【毕业生考研上岸未入学可以签实习合同吗】𐟓⊰Ÿ“⥮子们，今天来跟大家分享一个超级重要的知识点哦！𐟧 𐟑‰签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。这是什么意思呢？𐟤” 简单来说，就是用人单位必须具有法人资格，像我们常见的公司、企业等等，它们都是法人组织，可以与员工签订劳动合同。而私营企业主也必须具有公民资格，也就是要有合法的身份哦！𐟒𜰟’𜊩‚㥊𓥊言…一方呢？𐟧他们需要具备劳动行为能力和劳动权利能力。这意味着劳动者要有能力从事工作，并且能够享受劳动带来的权利，比如获得报酬、休息等等。𐟎ˆ𐟎ˆ 𐟓所以，在签订劳动合同之前，一定要确认双方的主体资格是否合法哦！这样才能保障自己的权益呢！𐟒갟’ꀀ

我无法成为“雷鸣”：教育困境中的无奈直到现在，我甚至还没开始看正片，只是在网上一点一点地刷着剪辑。作为一名师范生，我也曾想过要像雷鸣一样，去拯救那些学生。但说实话，现在的我已经明白，这不过是一种自大。因为我已经意识到，我根本无法真正做到什么。雷鸣在自己的学生自杀后，即使受到很大影响，依然能继续带学生。而我，在实习时，仅仅是在课堂上看到有学生边哭边喊“我都想跳楼去死”，就已经让我感到无措了。雷鸣可以一个一个去劝说学生，让他们回归课堂，而我却做不到。如果是以前的我，可能会毫不犹豫地决定和他们沟通，但实习之后，我不敢了。我不知道自己面对的是什么样的学生和家长。网络的发达让我觉得现在的学生实在难懂，他们可以说着恶臭的烂梗，做着擦边的动作，也许他们不完全理解那些东西是什么意思，但他们以此为乐，即使是小学生。我没有勇气和他们真正地沟通交流。在很长一段时间里，我对这个职业产生了怀疑。有人告诉我，在我实习不久前，有一名很好的老师因为敲了实在不听话的学生的手心被家长状告到了教育局，老师被通报批评，但万幸没有丢掉饭碗。但我和其他老师都受到了影响，在教育方法上束手束脚。碰到不听话的、难管理的学生，只能睁一只眼闭一只眼，因为不想在实习期间留下“污点”，其他老师也不想因为管理“别人家的小孩”而丢了饭碗。开会时，我跟我们专业的指导老师说，我们好像什么权限都没有，却要做出极致的效果。老师问我觉得我们需要什么权限，我想了一会儿，说不知道。其实我知道，我想要的并不是行使暴力的权限，而是可以合理管理的权限，但我说不出来，因为无论是什么合理手段，都可能被解读为暴力。我想我有一些勇敢，但不够。实习后不久，有老师私下告诉我哪个班的大部分孩子都是谁、谁、谁的小孩，言下之意不言而喻。于是大家不约而同地选择了对这个班的宽容，因为没有人想得罪这个班和这个班的后背。很多时候，我对现在的教育感到困惑，想做一些事情，但又好像什么都做不了。如果我碰到“程雨杉”，我能把她拉出牢笼吗？我不能，因为我没有插手的权限。如果我碰到“李然”，我能帮他重拾学业吗？我不能，因为我没有力量。也许在帮助他们之前，我已经被规则的绳索勒到窒息。我甚至无法在这份职业中保障我自己的安全，身体和心理的安全。

驾驶证到手，你最需要的是什么？𐟚— 终于拿到了心心念念的电子驾照，第一天就迫不及待地出门了！𐟚€ 上午的时候，我开车溜达了一圈，没敢走太远。中午回家吃饭，顺便在外卖平台买了个实习贴，真是明智之举！𐟘Ž 下午我跨了两个区，还赶上了下班高峰，全靠这个实习贴，被滴滴的概率少了很多。公交车都绕着我走，嫌我开得太慢，自动超车。只有几次因为变更车道太慢被滴滴了几下，真是有点不好意思。𐟘… 第二天，我又开车远行了点，跨了三个区。感觉有了这个实习贴，底气足了不少。不再因为自己是新手而不好意思上道，转弯、变更车道时总有人让着我，信心倍增！𐟒ꊊ之前听很多朋友说，驾驶证下来后就没碰过车，不敢上道。姐妹们，别怕！只要科三能通过，上道完全没问题！开车就是熟练的事，连续两天上道后，基本能开到三四十迈。高架桥上开到了60，市区还好，不是很快。𐟚把因为科二都是刹车带，所以刹车踩得特别好。掌握好距离，不加速的时候，脚要习惯放在刹车上，放轻松，我们都可以的！𐟑　

研究生生涯的最后一年，能否不再充满挑战？研三即将结束，研究生生涯的最后一年能否不再有那么多波折呢？我的新课题工作量巨大，但老师却不允许我使用测试仪器，这让我感到非常困扰。她告诉我，她的咖位足够我做半个月的实验，但现在她却想怎样就怎样，逼着我取消实验，还不让我使用仪器。我忍着生理期的不适，一口气做了双倍的样品量，没日没夜地搞实验，整理数据。到头来，仪器却不能使用。我的样品也不能存放太久，又是一场白忙活。此外，新课题的工作量那么大，半年了她才反应过来，还不快去跟人家老师谈清楚，这仪器不用是不行的呀。我抓紧时间赶快把这点数据采完了，准备去实习，但现在怎么做得完呢？毕业论文只能写之前那个傻了吧唧的东西？再给专家们讲上几遍？三年了，这傻课题讲了多少遍了，我真的是不想再讲了。真的倦了。两年来，每次暑假我都过得越来越郁郁寡欢。每次暑假都为实验奔波，晒得黑漆漆的。我图啥呀？图她每次说你又不养老鼠你辛苦什么，你拿什么工资？好不提这些，奔波是为了自己，可是现在怎么连仪器都用不了，想奔我都无处奔。科研啥呀？还9月带我去济南，什么你是外地来的，要带你去济南看看，我也是为你着想。不好意思我不想去，我成天愁的都是要紧事，我不像你，不知道心里脑子里成天装什么。要找人陪你去，要去宣传自己你就宣传呀，说的那么好听。谁爱跟你去呀。你老公我看很闲嘛，陪你去多好。海报我给你做好了你自己讲就行。

实习生活与恋爱心理：那些你不知道的事从7月2号开始实习，我独自一人来到了一个陌生的城市。从贵阳出发的那天起，每天都很忙碌，工作内容也很多，早出晚归的，自己都不知道在忙些什么。很多东西都需要自己去摸索，一边摸索一边做，还被批评，真的是心累。今天回来的时候，我想着切个柠檬片泡水喝，结果刀太锋利了，手指被切到了好长一条口，血流了好一会儿才止住。其实也没什么，磕磕碰碰的是很正常的一件事情。我给男朋友打电话，告诉他我手流血了，我只是想要他安慰安慰我。结果过了一会儿他打视频电话过来，却在打游戏𐟎Œ甚至连一句问候我的话都没有。我还没说话呢，他就要挂电话了。我不懂这个视频电话的意义是什么？也不懂他是什么意思。本来刚开始实习很忙已经很累了，我只是想要他多陪陪我，哪怕是说说话也好。实习中也遇到了很多困难，不知道该怎么办了。

职场上最重要一项能力是什么？如果要我回答，我一定会说：沟通。有过实习/职场经历的朋友一定懂工作里最逃避不了的一件事，就是沟通，甚至是跨部门沟通。作为实习生，你要听得懂mentor布置的任务作为部门成员，你要说的明白你让别人做的任务作为甲方，你要让乙方清晰地知道你的需求是什么作为产品经理，你要让技术明白你想让ta做到什么作为技术，你要让产品经理明白为什么这个预期是做不到的（笑说话而已嘛，说清楚不就好了？ Nonono，因为沟通所以出事儿的职场矛盾太多了明明大家都在说人话为什么对方就是听不懂我的需求？我都掰开揉碎了！为什么对方不能去掉那些该死的术语让我简洁明了地知道到底是什么意思呢？根本原因就是，双方本身有的认知资源不同，不共享同一个视野很多对A来说很基础的术语/想法，对B来说完全是陌生的所以，秉持沟通的态度很重要大多数沟通问题背后，隐藏的都是态度问题为什么同一个是mt给我布置的任务我不明白有些mt可以配上图，耐心的讲解，讲完了再和你对齐一遍，把整理成文字发给你，当你有问题的时候随叫随到，对你犯的小毛病一笑了之有些mt用术语解释术语，讲了一会儿自顾自跑去开会让你问B问C问D，在任务进行过程中你的无知让任务不断出错，ta再跳出来灭火补救归根结底，是领导问题我现在秉持一种很自洽的实习生心态：我进来是学东西做东西的，我俩双赢，我帮你做你的事，你也别来膈应我这个不教那个不让的，我帮你做事你还当大爷？你到底想不想做事？不想做大家都滚蛋另外一个团队里很容易出现的沟通问题是：对不齐影视飓风在ta曾经的创业视频里讲过这个问题对于一个团队，出现信息共享失败/完全不透明基本是灭顶之灾这个道理运用在公司、社团、任何一个做事小群体里都适用核心道理，还是做事，和态度

职场御姐与奶狗实习生：初识篇【男性向台本/连载台本/御姐/年上/职场/纯爱】职场御系姐姐和奶狗实习生的故事 𐟎𜠨„š步声、敲门声请进~ 哎呦~你今天怎么有空下来啦? 这位是……? 新招的实习生? 什么意思……难道是要交给我带么? (无语脸) (男主鞠躬说师父好) 诶~等会,你这个小鬼,谁说我答应带你了~ (低声对人事说)阿圆你过来一下! 【高跟鞋声,小碎步】(拉到旁边咕) (闺蜜间的嗔怪,低声)我说你怎么回事,够不够意思啊!请你吃的饭都白吃了是不是!不是说好了不再让我带新人了嘛,他是怎么回事? (大声)什嘛!？ (意识到声音太大尴尬的恢复低声)老张的意思?!这个老东西我真是……咦咦咦…… (咬牙切齿握拳抓狂) 呼~~烦死了。（自语) 【高跟鞋声】你!叫什么名字啊。 (阿圆马上递来简历)咳咳,简历留下,你马上消失~今天中午不和你一起吃饭啦!哼 ~(无语) 为什么你不清楚嘛? 啊? 快走嗷~不然别怪我不客气~ 诶!(用简历拍打男主)你笑什嘛? 觉得我俩有趣? 哼~我告诉你,认我做师父很快你就不觉得有趣了有点心理准备啊~ 你先去那个工位坐吧,一会我给你一些资料先自己看看。 𐟓– 以后我就叫你小易啦,不管你喜不喜欢,反正就这么叫了~ 喜欢? 呵呵,你倒是挺乖啊~ 来~这些，这些，emmm~还有这些，你今天没有别的事，先把这些材料多看几遍，尽快背下来,这是必修课,周五我会检查。好了,去吧~ 【转移声、落座声、键盘声】【断电声】(男主不小心踢到了电源) 嗯?(面对黑屏短暂疑惑) 嗯!?(发现关机了震惊) 怎么死机了!? (回头)喂!你干嘛了!? 踢到电源线了?! 我……诶呀(捂脸懊恼)……你真是够可以的啊,刚来就给我惹麻烦么!?你知道我这个数据已经跑了多久了嘛?我现在真想一脚把你从窗户踢出去!(揉太阳穴喘粗气) 你过来干嘛?走走走,我现在不想看见你,回去待着~ 道歉有用吗?道歉能解决问题吗?!(敲几下桌子) 行了行了,别在我眼前杵着了,回去坐着吧。（不耐烦）嗯? 呦呦,什么情况啊你这是,我……我也没说你什么吧,怎么还抽搭上了… 哝哝,给你纸巾~我有那么吓人嘛…赶紧擦擦,让别人知道了还以为我欺负新人了呢好啦好啦，别道歉啦，我当然知道你不是故意的~要是故意的话我早就打死你了！呼~不过~(严肃)小鬼,既然现在我是你师父了,有些话我必须得跟你说在前面~ 这家公司的文化呢是结果导向，工作方面追求高效和严谨，一切用事实说话。没有人会听你的借口、理由，更不相信眼泪，明白么？你刚毕业,很多职业习惯还需要慢慢养成,工作方面我会严格要求你的,就算你跟我哭鼻子，该说的我也一样会说，初期呢可能会比较难适应，但是这会帮你快速成长的。你能理解的话最好,如果理解不了那你可以选择离开,我讲清楚了么？表态倒是挺快的,男人说话可要算数,记住你今天的承诺嗷~ (语气柔和)emmm~说实话,你的简历还是很亮眼的,人长得也蛮帅的,呵呵-刚入司一定要多听多看多记，不懂的要问我不要自己想当然，听见了么？嗯~好了,去看材料吧~ 嗯?怎么了?(男主走开又停下叫女主) (笑)你说什么?我生气的样子很好看？嘶……我说你这个小鬼什么意思啊,夸我呢还是气我呢?啊? 是不是又给你好脸色啦？再跟我皮没你好果子吃！哼-小鬼头~(偷笑)

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