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内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

EHS是指什么

环评行业的苦与乐：我的亲身经历分享 𐟌 先讲讲我自己的环评经历吧。2019年8月，我转行开始做环评，一直做到2024年8月才裸辞。原本打算休息两个月后，也就是国庆后开始投非环评的工作，但一直没收到面试邀请，心里有点慌了。同时，偶尔还是会收到一些环评的面试邀请，耐不住没有工作的寂寞，想着再试试环评。结果不出所料，10月底入职，11月底就提了离职，环评再也不见。我觉得环评这行不是一般人能干的。首先，你要受得了各种气，来自业主、环保局、专家、领导，各方各面的压力都很大。可能报告刚给你，就说什么时候要拿出来，但资料对接很久也收集不齐全。还要会沟通，因为很多资料都需要跟企业对接，要去环保局汇报，要开评审会。报告也是无数次改来改去，有时候就是为了改而改。还要时刻关注群消息，我最讨厌听到的一句话就是“报告好了没”，无论是谁问我都心惊，不自觉紧张起来。再说一下，有些报告表和报告书还是很难的，源强分析不知道怎么弄，只能网上找报告，一般都没有一模一样的，有些还需要查论文。反正我觉得源强分析不简单。对于有现有项目来说也是很头痛的，技改改来改去的，好几个现有项目，剪不乱理还乱，头都理晕。还有一个痛点就是报告周期太长了，各种审核各种修改，好不容易报告交上去了，审批部门这位大爷至少半月以上才有消息，接着又是解释改报告，真是欲哭无泪。如果公司项目很多，你会在好几个项目来回，真的好累。有时候有点忘记了，又要去捡起来写，然后这个项目催进度那个项目催进度，干脆要我命算了。完了领导还在群里说你们平时周六周日加加班，年底把这些项目都批出去，我去你大爷的，劳资不想伺候，环评再也不见。接下来不知道是转EHS还是双碳，有没有人指点下？

EHS战士的日常修炼指南 𐟒ꊧˆ𑤸𝤸最近又出差了，顶着炎炎烈日出差可不是件容易的事，但这正是我们EHS战士的日常工作。每次出差，总是会有意想不到的事情等着我。今天继续聊聊EHS六边形战士如何快速提升实操能力。记得收藏这篇文章，爱丽丝可是全网少有的坦诚导师哦！ EHS（环境、健康与安全）岗位是一个专业性和不可替代性都很强的岗位，即使在AI盛行的今天，EHS人也完全不用担心被取代。好了，板凳坐好，开始上课！ EHS岗位需要具备的知识要求 𐟓š 专业知识：EHS岗位通常要求大专以上学历，化工、环境、安全工程等相关专业。这意味着你需要掌握环境科学、职业健康、安全管理等相关知识。法规和标准：熟悉国家和地方的EHS相关法律法规，如《工作场所职业卫生管理规定》、《用人单位劳动防护用品管理规范》等，以及行业标准如GBZ 2.2-2007等。工作经验：具有相关EHS管理经验，例如3年以上的相关工作经验，有危险化学品、消防、职业健康安全风险评估、环境因素评估的优势会比较突出。管理体系：熟悉ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系，了解5S等管理工具。风险评估：能够进行风险评估，包括但不限于受限空间、区域风险评估、人机工程、坠落防护、工业卫生等。事故处理：具备事故调查及工伤预防的能力，能够组织事故调查并提出预防措施。培训能力：具备EHS培训能力，能够对员工进行安全教育和培训。沟通协调能力：需要具备出色的组织协调与沟通能力，能够与政府相关部门保持良好的沟通。语言能力：部分岗位可能需要良好的英语听说读写能力，尤其是涉及国际公司或项目时。办公软件应用：熟练应用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint，以便于制作报告、统计数据和演示文稿。今天从另一个角度分析了EHS战士的必备知识储备，但EHS岗位是一个特别综合的岗位，与时俱进地学习新知识非常重要。还有什么不懂的，随时来问！

ESG与EHS：职场新宠的完美结合 𐟌 什么是ESG？ ESG是环境（Environment）、社会（Social）和治理（Governance）的缩写，它已经成为衡量企业可持续发展和道德标准的关键指标。高ESG评级的公司通常在资源利用、人才发展、公司治理等方面表现更佳，这不仅能带来更高的盈利能力，还能在市场波动时展现良好的收益性和稳定性。我国ESG领域正在蓬勃发展，成为新的风口。 𐟔 什么是EHS？ EHS是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写，是一种在90年代兴起的企业管理理念。它主要关注环境、职业健康和安全、社区健康和安全等方面。EHS将公众普遍关注的环境保护、劳动权益等社会热点议题纳入其中，属于企业社会责任的一部分。 𐟏⠥“ꤺ›企业有ESG相关岗位？四大会计事务所（普华永道、安永、德勤、毕马威）均设有广泛的ESG部门。新能源或检测公司，如蔚来、SGS等，也有ESG部门。一些甲方企业和金融机构，如华为、字节跳动、MSCI、中正指数等，都有ESG的重要部门。政府机关单位，如与生态、环保、能源、节能降碳相关的政府机关单位，负责双碳领域相关政策的制定及业务研究等工作。咨询公司，包括ESG相关咨询。科技类公司，主要基于大数据、人工智能等数字技术，开发双碳数字化产品，适合有互联网行业背景、具备项目管理经验、产品经理及IT技术人员。新能源类公司，如蔚来、理想等新能源车企，远景能源、蜂巢能源等风光储公司，国鸿氢能、爱德曼氢能等氢能公司等。 𐟌Ÿ ESG火热背景下EHS的优势：减少环境和健康风险：通过改善环境管理和员工健康安全措施，可以降低环境和健康风险，减少可能的事故和污染事件发生。降低成本和提高效率：通过ESG实施EHS管理，企业可以降低资源和能源消耗，提高生产效率从而降低成本。持续改进和创新：ESG的实施鼓励企业进行持续改进和创新，包括开发和采用更环保的技术和工艺，提高资源利用效率，减少环境影响。 𐟓š 以上就是我关于ESG的一些分享，具体想了解的小伙伴们可以参考相关指南和求职地图，虽然只有52页，但是把ESG讲得很透彻，0基础的小白也能轻松理解。如果还有不懂得问题可以随时联系我哦~

ESG和EHS：职场新宠的完美结合 𐟌 什么是ESG？ ESG是环境（Environment）、社会（Social）和治理（Governance）的缩写，它已经成为衡量企业可持续发展和道德标准的关键指标。高ESG评级的公司通常在资源利用、人才发展、公司治理等方面表现更佳，因此盈利能力、分红以及市场波动时的收益性和稳定性都更高。我国ESG的发展势头正劲，未来将成为一个新的风口。 𐟌 什么是EHS？ EHS管理，即环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）管理，是一种在90年代兴起的企业管理理念。它主要关注环境、职业健康和安全、社区健康和安全等方面。EHS将公众普遍关注的环境保护、劳动权益等社会热点议题纳入其中，成为企业社会责任的一部分。 𐟑€ 哪些企业有ESG相关岗位？四大会计事务所（普华永道、安永、德勤、毕马威）均设有广泛的ESG部门。新能源或检测公司，如蔚来、SGS等，也有ESG部门。一些甲方企业和金融机构，如华为、字节跳动、MSCI、中正指数等，都有ESG的重要部门。政府机关单位，如与生态、环保、能源、节能降碳相关的政府机关单位，负责双碳领域相关政策的制定及业务研究等工作。咨询公司，包括ESG相关咨询。科技类公司，主要基于大数据、人工智能、AI等数字技术，做双碳数字化产品的开发，适合有互联网行业背景、具备项目管理经验、产品经理及IT技术人员。新能源类公司，如蔚来、理想、小鹏等新能源车企，远景能源、蜂巢能源等风光储公司，国鸿氢能、爱德曼氢能等氢能公司等。 𐟑‰ 未来想走金融路的同学们，也可以关注一下当下火热的ESG！四大通常都有这个岗位！ 𐟒SG与EHS的结合优势：减少环境和健康风险：通过改善环境管理和员工健康安全措施，可以降低环境和健康风险，减少可能的事故和污染事件发生。降低成本和提高效率：通过ESG实施EHS管理，企业可以降低资源和能源消耗，提高生产效率从而降低成本。持续改进和创新：ESG的实施鼓励企业进行持续改进和创新，包括开发和采用更环保的技术和工艺，提高资源利用效率，减少环境影响。以上就是我关于ESG的一些分享，希望对大家有所帮助！

比亚迪精诚认证二手车权益详解比亚迪精诚认证二手车为车主提供五大认证权益，其中一项为二任车主三电终身保修。具体保修内容如下： 𐟔‹ 零部件保修范围：动力电池包（仅包含电芯、BIC、散热回路）、驱动电机/驱动电机控制器、EHS电混系统（仅包含电机、电控）。 𐟓… 保修条件： 1️⃣ 车辆为二任车主所有，二任车主是指车辆所有权仅发生过一次转移，车辆所有权人与二手车购车发票中的购买方及认证车主一致，夫妻之间变更登记仍然享有二任车主权益； 2️⃣ 车辆使用性质为非营运，限“家用、商务、公务”三种用途的车辆； 3️⃣ 通过比亚迪汽车小程序或比亚迪汽车APP完成车主认证； 4️⃣ 自认证二手车销售过户之日起每12个月为一个周期，任一周期内行驶里程未超过3万公里； 5️⃣ 认证二手车销售过户后，须按《用户手册》规定的保养周期在比亚迪授权服务店进行保养、维修且使用原厂备件。如果你对比亚迪精诚认证二手车的其他信息感兴趣，可以继续提问。

EHS新手快速融入职场的7个实用技巧最近有不少小伙伴问我，刚入行不久的EHS工程师如何快速融入职场，成为业务骨干？针对这些问题，我统一在这里给大家分享一些个人心得，希望对你们有帮助。技术过硬是关键 𐟛 ️ 首先，你得树立一个正确的观念：EHS是个技术活儿。既然是技术活儿，那就需要有过硬的专业技术。如果你的专业技术不过关，别人会质疑你的能力，更别提管理了。不管你身处哪个行业，化工、机械、电力、医药、电子等等，你都要了解所在公司的危险源、风险点、职业危害因素及环境因素的情况及分布，然后找到最优的解决方案。抓住主要矛盾的主要方面。在这个过程中，你需要不断地深入现场，了解工艺流程、设备设施运行程序、产品及材料特性以及公司特有的安全环保文化等。多和工人交流 𐟑𗢀♂️ EHS工作其实也是一个需要频繁和人打交道的工作。作为一个新人，你需要多跟工人交流，跟线观察他们每天处在这个工作环境，比你更了解这个场所中的危险源。记得我刚毕业入行的时候，我的一个师傅就告诉我，你一定要和工人多交流，他们知道的信息是很丰富的，和他们像朋友一样交流，他们就会把你看不到的信息告诉你。现在我也深信不疑，大家可以试试。切忌一点，一定是平等的交流，尊重他们的工作，把他们当家人对待，不要指手画脚。与各部门负责人或BOSS沟通 𐟤 说到与人沟通，EHSer还需要跟各部门负责人或BOSS沟通及汇报。毕竟有些企业EHS的直管就是大BOSS，这就考验EHS的向上管理能力了。那既然说到管理，就是有套路喽。懂点小套路，成长更迅速呀。假如你去直板板找老板“告状”，指责哪个部门没有落实责任制要求或没有按要求整改隐患，那么你认为老板会站在你这边吗？这个我不敢肯定，或许也有喜欢你这种方式的BOSS，但有一个是可以肯定的：你在这个公司就很难“混”下去了，因为“树敌”太多。讲究方式方法 𐟤” 想要推进工作，也需要讲究方式方法。有时候可以换位思考一下，理解他人不配合的动机是什么，再决定使用的沟通方式。比如最简单的，我们坐在拥挤不堪的地铁上，如果有人跟你说让一让，你会让吗？没地方让呀！但如果有人说不好意思，小孩刚刚吐了，你看他拎着个难闻的袋子，是不是挤也要挤点位置让他过去？因为担心弄到自己身上呀！多看多学 𐟓š 多看多查阅法律法规标准，多看事故案例分析。系统学习ISO14001和ISO45001体系标准，手册、程序文件等的逻辑联系。还要向同事及有经验的前辈请教、学习。毕竟别人直接将一手经验教给你，那是非常省事的。偶尔带点小零食 𐟍늅HS要想快速融入新职场，可以偶尔带点可口小零食，在工作中分享，调剂一下氛围。男生的话，可以搞点饮料或递支烟，也能拉近彼此的关系。千万别小瞧了这些小东西，有时候这就是一个很好的搭讪建立联系的小钥匙、小纽带。

比亚迪百万豪车亮相，你能想象吗？今天一早，比亚迪的副总终于官宣了大家期待已久的高端品牌进展：今年第四季度，首款硬派越野车将亮相。这个高端品牌的几个产品，价格区间预计在80-150万元。 20多万的海豹刚发布时，还在我的上一个帖子里引起了不少争议。现在要卖80-150万的比亚迪，你们能想象出它长什么样吗？首先，咱们来看看现在卖80-150万的车大概长什么样子：保时捷电动跑车Taycan，售价在89.8万到181.8万之间；路特斯电动SUV ELETRE，今年刚发布，预计售价在70-100万；红旗电动SUV EHS9，售价在50.98万到77.98万；奔驰G级越野车G500，厂商指导价189.2万。从硬派越野车的定位来看，比亚迪高端品牌的首款车应该和电动版的奔驰大G最接近。比亚迪要卖这个级别的产品，考验的可不止是造车技术。首先，它需要一个新的硬核造车平台，e平台3.0肯定是撑不起来的。比亚迪也说了，会拿出「最尖端」的汽车科技，包括高性能的电动化技术、高压快充技术、智能驾驶技术等等。其次，迪粉的消费能力也是个大问题。花百万级买比亚迪高端品牌的，大概率是迪粉。前段时间腾势D9开始预售时，有一个66万的创世限量版，比普通版的最高配贵了22万元，限量99台，还能有机会获得和王传福见面。说实话，这个99台量不大。总之，售价百万级的比亚迪高端品牌，你看好吗？

EHS转ESG：环境背景宝子们的职业指南 𐟓š 聊聊EHS吧，也就是环境健康安全。简单来说，就是公司在运营时得确保员工安全、生产顺利，还得控制环境风险。这些都属于EHS的范畴。 𐟌 在国内，外资企业在EHS方面做得比较好。毕竟欧美那边搞EHS体系都几十年甚至上百年了，咱们这才10-20年。所以从职业发展和待遇来看，外企最棒，然后是国企和私企。 𐟒𜠅HS的工作内容和前景取决于所在行业。汽车、药企、快消、化工这些行业对EHS挺重视的，待遇也不错。不过，化工行业风险高点。环境这块风险不高，但上升空间有限，这也是我想转行的原因之一。 𐟎“ 入行EHS，学历要求不高，主要看工作经验。我们公司总部的EHS岗位，本科生就行，工厂的安环部门，大专就够了。目标专业一般是环境工程和安全工程，但学校教的和实际工作有点脱节，新人还得靠实习来积累经验。 𐟗㯸 EHS工作经常和人打交道，对内对外都得沟通，所以沟通能力要强。EHS涉及的面广，得有求知欲。随着经验的积累，你的价值也会提升，不用担心年龄危机。 𐟒𐠅HS起薪一般，一线城市应届生大概6k-8k，随着经验和跳槽，薪资会涨到10k-30k, 30k-50k, 50k以上这几个档。能力、经验、运气和选择，还有长时间的积累，差异挺大的。职业发展路径一般是EHS专员-EHS经理-EHS总监这样，不同公司规模和设置不一样。在大型欧美外企，晋升机会多，可能还有跨区域甚至跨国的调动机会。 𐟌🠥悦žœ说EHS还不足够拓宽我们的发展路线，那么建议顺势也结合一下ESG，比EHS横向选择更多。 𐟌Ÿ ESG对专业的限制不严格，一般ESG复合型人才较多。 𐟓‹ 岗位选择：ESG咨询、顾问、ESG体系经理、ESG报告编制、碳排放管理师，环境审计等等。 𐟒𜠥歷续发展咨询师-碳咨询:月薪在25-35k ESG咨询顾问:月薪在30-60k CSR/ESG岗:月薪在15-30k ESG体系经理:月薪在20-40k 碳排放管理师:月薪在25-40k 𐟓š 给大家一些入门小建议：考证看证书含金量高一些的，比如CFA ESG，确立ESG岗位目标，向行业前辈学习了解，丰富自己的认知。 𐟌𑠥›𝥆…近两年才兴起ESG，考试都还比较新。但就我的观感而言，认可度还是不错的。之前面试一家环境咨询岗的时候，面试官听说我有相关能力认证，表示非常欣赏。凡事都有两面性，肯定也有人诟病这个考试的含金量（不知道他自己是否考过），我个人觉得学到的知识和提升的能力始终是自己的，人生就是要勇于尝试，一旦下定决心就不要在意外界声音。

比亚迪唐DM-i：4L油耗的中大型SUV 𐟌Ÿ 比亚迪唐DM-i，中大型SUV的全新标杆，以4.95L/100km的百公里亏电油耗，7.5秒的百公里加速，以及1150km的综合续航，引领SUV进入4L油耗时代。 𐟌ˆ 旗舰龙颜美学设计，全新未央灰车色搭配黑化运动套件，贯穿式中国结尾灯，展现出独特的东方韵味。 𐟔‹ 第五代DM技术，1.5Ti+EHS200黄金动力组合，提供多种补能方式：40kw直流快充、220v家用随车充以及6kw移动电站，满足不同充电需求。 𐟚€ 宽敞空间，第三排放倒后后备箱容积可达940L，第二三排放倒后更是达到1655L，超大后备箱空间，满足家庭出行需求。 𐟎𖠩똧瑦Š€配置，前排电动按摩座椅、电动防夹全景天窗、方向盘加热、50w手机无线充电、全场景智能语音交互、记忆座椅调节、HiFi定制级丹拿音响、15.6英寸高清8核自适应悬浮旋转pad、全场景数字钥匙、DiPilot智能遥控驾驶模式，提供极致的驾驶体验。 𐟌𑠧Ž錄材料与空气进化技术，2大环保材料（环保阻尼材质+熔喷材质隔音棉）+3大空气进化技术（CN95高效滤网+远程高温消毒杀菌模式+PM2.5绿净系统），打造健康舒适的驾乘环境。 𐟛᯸ 高安全性能车身，77.4%高强度钢与10%热成型钢的结合，车顶承压可达9吨，确保乘客安全。 𐟓 车型参数：115km尊贵型、115尊荣型、115旗舰型、115云辇旗舰型，指导价区间为179800～207800元。车身尺寸为4870*1950*1725mm，轴距2820mm，轮胎规格为225/50 R20，油箱容积为53L。

比亚迪唐DM-i，油耗新标杆！比亚迪唐DM-i以其卓越的性能和创新的科技配置，引领中大型SUV进入油耗4L时代。𐟌ˆ 𐟚€ 动力与性能：搭载1.5Ti+EHS200黄金动力组合，百公里加速仅需7.5秒，综合续航高达1150公里。 𐟌🠧Ž錄与科技：采用环保阻尼材质和熔喷材质隔音棉，配备CN95高效滤网、远程高温消毒杀菌模式和PM2.5绿净系统，打造健康座舱。 𐟛‹️ 豪华配置：前排电动按摩座椅、电动防夹全景天窗、方向盘加热、50w手机无线充电、全场景智能语音交互、记忆座椅调节、HIFI定制级丹拿音响、15.6英寸高清8核自适应悬浮旋转pad、全场景数字钥匙、DiPilot智能遥控驾驶模式，尽享豪华体验。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𚭥‡𚨡Œ：77.4%高强度钢和10%热成型钢的车身结构，确保家庭出行的安全。车顶承压可达9吨，为乘客提供坚实保障。 𐟔‹ 补能方式：支持40kw直流快充和220V家用随车充，配备6kw移动电站，满足不同充电需求。 𐟚— 车型与价格：提供115km尊贵型、115尊荣型、115旗舰型和115云辇旗舰型，指导价区间为179,800元至207,800元。 𐟓 尺寸与空间：车身尺寸为487019501725mm，轴距2820mm，提供宽敞的乘坐空间。后备箱容积可达940L，满足大件物品的存放需求。 𐟛ž 轮胎与油箱：配备225/50 R20轮胎，油箱容积53L，满足长途旅行的需求。比亚迪唐DM-i以其卓越的性能和豪华的配置，成为中大型SUV市场的新宠。𐟌Ÿ

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