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四大事务所前沿信息_四大事务所是哪四大公司(2024年11月实时热点)

内容来源：牛排名所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

四大事务所

四大事务所薪资奖金大揭秘！𐟒𘊦œ€近，四大事务所的薪资和奖金情况引起了广泛关注。根据最新消息，这些事务所的薪资水平似乎有所下滑，让人不禁感到有些悲观。以下是目前四大事务所的薪资和奖金情况的汇总：蓝色事务所 𐟒™ 审计线：第一年：11600元第二年：12800元第三年：14700元（降低600元）第四年：19000元（降低500元）第五年：23000元（降低500元）经理线：第一年：36000元（降低2000元）第二年：37000元（降低2000元）咨询线：第一年：11600元第二年：12600元（降低200元）第三年：18300元（降低1500元）第四年：20000元（降低4000元）第五年：25000元（降低5000元）经理线：第一年：34200元（降低1800元）奖金情况：4-1分，系数为0.18倍、0.2倍、0.5倍、1倍。绿色事务所 𐟒š 涨薪情况：小道消息称，冻薪，不升级不涨薪，同级别工资与去年持平。只要不三分delay，这点比蓝色事务所好。奖金情况：solid~top，系数为0.12倍、0.4倍、1倍，和蓝色事务所差不多，基本都垫底。黄色事务所 𐟒› 咨询线的经理及以上级别已经将20%的固定工资改为绩效，意义懂得都懂。调薪和奖金大概率会比蓝色和绿色事务所好，可以期待一下。橙色事务所 𐟍Š 调薪和奖金大概率会比蓝色和绿色事务所好，可以期待一下。感慨万千，前几年四大还在互相卷调高薪资，这两年只要维持就已经是佼佼者了……

四大会计事务所，潜规则揭秘！ 1. 𐟒‍♀️ 女生在进入四大之前，最好先找个男朋友。虽然四大里女生比例高，但高层领导几乎都是男生。 𐟒𜠩↥Ｆ›𔥖œ欢那些愿意熬夜、耐力好的员工，而不是只顾着干活的小姐姐。 𐟏⠥››大的好坏不是看公司，而是看团队。 𐟌Ÿ 如果你的专业能力很强，而且听话，你会被一直用到最后。领导会告诉你这个项目没你不行，让你疯狂加班，甚至没时间考CPA。 𐟓𑠥œ襛›大里，只有北京的普华永道有OT实charge制度。 𐟔’ 电脑和手机屏幕最好贴防窥屏，有些领导喜欢偷偷看你做什么。 𐟓… 第一年进去基本上都是3分，除非你能攀上经理或高级经理，让他们在小黑会上为你争取4分。 𐟓š 每年都有好几次现场培训，还有课后测验，记得好好听课。考不过需要补考。 𐟌𘠤𘉥…륦‡女节的半日假可以延后和考试假一起休。 𐟏蠥‡𚥷𝦘露䤸ꤺ𚤸€个房间（同性的情况下）。 𐟑颀𐟒𜠥’Œ人力、行政、秘书搞好关系，可以让你在四大活得更舒服。如果得到秘书赏识，甚至在小黑会上也会加分。 𐟗㯸四大的八卦满天飞，不要主动传八卦，死的快。 𐟓… 请年假和考试假要提前，态度坚决。 𐟍𕠥œ詡𙧛Š，合伙人或高级经理会经常请大家喝奶茶。 𐟒𜠤𘀨🛥Ž𛤸要挑活，不然领导会对你印象很不好。 𐟑력››大的内部消化现象严重，80%的对象都是事务所出身。 ⏳ 发展上是早来不如晚走。

CPA五年青春，终于要结束了最近打印今年的准考证时，无意间在书房翻到了以前年度的准考证，才发现自己已经在这条备考CPA的路上走了五年。时间真的过得飞快，仿佛昨天还在为第一门考试而紧张，今天就已经要面对最后一门的挑战了。这五年的备考过程，真的是一场和自己较劲的战斗。失眠、掉发、眼泪，从安神补脑液到生脉饮再到保心丸，这些苦只有自己知道。每年都在和自己的惰性、焦虑和压力作斗争，真的是一种身心俱疲的体验。从第一次考出第一门的喜悦，到每年学啥过啥的惊喜，逐渐因为有效期的限制而变得焦虑。在四大事务所的工作强度更是让备考时间骤减，每年只有一门两门的精力备考，而且往往是在年审和中期的忙碌之后，甚至有的还在同步进行中期和准备三季报工作，就得投身于这门考试。备考时的强度完全不亚于年审。就这样，五年过去了，最后一个有效期也即将到来。而我，留下的是最大头的会计。这本证书就像是一个魔咒，一旦开始了就难以回头。可是，人的一生明明如此短暂，又能有多少个五年呢？市场上大大小小的工作岗位都开始限制CPA，他们真的懂这本书背后的艰辛吗？他们懂背后的含金量吗？我猜更多的是随波逐流，单位需要那我们也需要。不过那些要求CPA的岗位月薪不过万都遍地皆是。事实上，没有证书的人能力可以很强，而有证书的人能力也可以很菜鸡。无论是在企业还是事务所。那么，这本高大上的注册会计师证书最开始的初心在哪里呢？中注协的初心又在哪里呢？当然，我还是很佩服那些一年多科备考且成功的CPAer，真的真的很了不起。日常羡慕别人聪明的脑瓜子。想到这里，也许放弃它的理由也有了。日子还得继续过，要回到那个快乐的自己。

四大会计事务所面试攻略，高频题全解析！嘿，学弟学妹们！最近是不是在为四大会计事务所的面试头疼？别担心，学姐今天给大家整理了一些四大常考的面试高频题，帮你轻松应对！ PwC：能力型问题的天堂 𐟒ꊦ™Ž永道真的是能力型问题的狂热爱好者，面试官们喜欢问你一些让你展示自己能力的问题，比如：告诉我一个你纠正别人错误的经历。你认为这个职位需要具备哪些能力？描述一次你收到批评后如何改进工作的经历。 EY：优势面试 𐟌Ÿ 安永的面试更注重找出你的兴趣点和长处。面试官想知道你真正喜欢的是什么，所以会问一些关于你个人优势和兴趣的问题，比如：你擅长什么？你最喜欢研究什么？ Deloitte：类似PwC 𐟤𜢀♂️ 德勤的面试风格和普华永道非常相似，也喜欢问一些能力型问题，比如：描述一个你特别骄傲的工作经历。描述一次你与他人合作达成目标的经历。 KPMG：别有洞天 𐟕𕯸‍♀️ 虽然KPMG的问题和其他三大有些相似，但也有一些独特的题目，比如：为什么选择KPMG而不是其他三大？内部审计员和外部审计员有什么区别？小贴士 𐟓 想进四大并不容易，但只要好好准备，成功率还是挺高的。这里只列了一部分面试题，更多内容可以参考完整版【四大】面试攻略。希望大家都能顺利拿到心仪的offer！加油！𐟒ꀀ

𐟎“ 财管领域，哪位老师最出色？ 𐟤” 在寻找财管领域的优秀老师时，你是否感到迷茫？别担心，这里有一位备受推崇的财管老师推荐给你！ 𐟌Ÿ 李晶，这位985名校MBA讲师和四大事务所内训指定讲师，以其强大的逻辑思维和深入浅出的教学方式脱颖而出。他特别擅长公式的推导逻辑，能够把复杂的知识点讲解得简单易懂。 𐟓š 他的课程调理清晰，让同学们在轻松愉快的氛围中掌握财管的核心知识。如果你正在寻找一位好的财管老师，那么李晶绝对是一个值得考虑的选择！ 𐟒ᠥ𝓧„𖯼Œ选择老师只是学习之路的一部分，更重要的是你的努力和坚持。希望每位同学都能找到适合自己的好老师，取得优异的成绩！加油哦！𐟒ꀀ

「黎朔」闲来无事，发现不少人可能不太懂黎朔事务所合伙人包括黎父是四大合伙人这个职业。可以理解隔行如隔山，更何况四大，会计师事务所这种，一般也是比较不常见的。国内在北上广深比较普遍。 1.什么是审计事务所事务所这个概念是从国外传来的，主要是给各大企业提供审计，一般也叫外部审计。审计不是会计，简单来讲就是证实报表及披露的真实性。和做账毫无关系，是检验企业的做账。一般大中型外企国央企事业单位都需要审计，银行dai款也需要审计报告来申请。可以理解为证明这个企业财务运营的一个重要流程。 2.为什么要有事务所：这个肯定是市场有需求，政策有要求。当然也满足了头部优秀毕业生的就业要求，增长经验的要求。 3.事务所的门槛：事务所和普通企业不同，对学历要求极高，一般都是国内外top级财经类研究生才能入职。考下国际注册会计在国外有签字权，国内就是众所周知的cpa大神。我们黎朔两个都有哈，cpa一年考完。黎朔是常青藤学校毕业的，事务所里面也确实是大量常青藤，国内清北一线高校研究生，硕士应该是基本门槛，cpa是基本晋升门槛。 4.什么是合伙人：事务所没有老板，总裁这样的称呼，而是叫合伙人。首先审计要有审慎性，一个审计不可能就一个人做，审查复核，都是层层递进，因此不可能是一个人说了算，不符合规定。当然了大型企业也没有绝对的一个人说了算，只不过是霸总小说洗脑太多…… 事务所的合伙人分三种在谁把谁当真原文也有提到：挂名分红的，有固定的工资。名义上的，这种没有承揽业务的能力，不管项目来源，这也是大多数注会的工作职责。最主要的也就是黎朔的，拥有报告签字权，客户谈判权，业务开拓战略定位，这个就是真正意义上的老板。薪水也并不公开。所以黎朔是会见到各种各样的头部企业客户，在名利场周旋，仅仅从24-27岁不到三年的时间在异国他乡做到，学习能力和工作能力双强，确实是财经人的楷模。 5.为什么黎朔在附加里会帮罗睿做会计？审计的入门第一课就是财会，懂这个才能审核别人。后来附加也提到黎朔的事务所有咨询业务。这个要了解行业政策，国家政策，市场风向，也会做行业研究。也会给企业提供管理体系上的咨询，未来发展咨询，一般只有大事务所，沟通能力强，思维丰富的人才能做。所以黎朔的知识储备和能力也不局限于审计，他对于金融市场的发展和企业管理也是了如指掌，这样的事务所才能给别人意见。这一切的基础也来源黎朔中外知识的融合，让他能站在高端的高层次的角度去给出建议。当然能做合伙人的人也会经过严格的审查，有问题的不具备开办事务所的条件，一些人对黎朔的抹黑也是莫名其妙，大概比政策更明白吧…… 就是分享这些，不对的欢迎指正[送花花]也希望黎朔的职业能给喜欢数学，金融，财经等等的小黎羊有帮助吧

四大会计师事务所

财会大学生学ACCA：外企求职的敲门砖？想进外企的财会专业同学，学ACCA有用吗？答案是肯定的！我就是通过考这个证书成功入职外企的。 𐟒𜠦ˆ‘的经历我有过3份世界500强外企财务岗的工作经验，相比那些进四大会计师事务所的同学，我觉得我的选择太对了，谁去谁知道，真的很香！对于大部分普通财会专业大学生来说（包括但不限于财务管理、会计、审计、税务等专业的大学生），四大会计师事务所应该是每个人梦想的职业起点了，但他的工作强度即使不是财会行业的人也有所耳闻。 𐟌 外企的吸引力如果你不想那么卷那么累，那么外企是一个非常好的选择。而提到外企财务相关岗位，一个必备的证书就是ACCA。 𐟒™ ACCA是什么？ ACCA是特许公认会计师公会，是英国的注册会计师协会之一，也是知名的国际性会计师组织之一。其认可的ACCA会员受英国立法许可从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA在中国被称为国际注册会计师，ACCA也被视为国际会计界的通行证。它是世界上领先的规模最大的国际专业会计师组织，也是国际院校数量最多、院校规模增长最快的专业会计师组织。致力于培养对金融、会计和管理领域感兴趣的专业人士。成为ACCA会员，可以在国企、四大事务所、金融机构、金融税务机构任职，甚至许多ACCA成员在全球各大公司担任高级管理职务，如CEO和CFO。 𐟒™ 证书的优势是什么？对于大部分同学来说，ACCA的优势无非这两点：含金量高：ACCA是唯一一个大学期间就可以考的财会类证书，而且国内外认可度高，只要大学期间考完，就能给你的履历锦上添花，找到不错的实习和工作。就业前景好：国内四大投行和外企基本都会优先考虑持有ACCA证书的应聘者，北上广深等地人才引进政策中也有特别标明对ACCA持证者的福利待遇。 𐟒𜠦€𛧻“ 现在的大环境下，工作多难找啊，ACCA一证在手，你就比别人领先一个身位，还能选择更加高薪的工作，说来说去，工资香才是硬道理！尤其是本科学校不是211/985的学生，ACCA真的可以帮你扳回一局。

2024四大薪资补贴全解析，CPA必看！许多财会专业的同学们，尤其是审计和会计专业的，都梦想着毕业后能进入四大会计师事务所。四大不仅是许多学生的理想工作场所，而且薪资待遇和晋升机会都非常吸引人。今天我们就来详细解析一下四大的薪资和补贴标准，帮助大家更好地了解这份工作。 𐟓Š 薪资水平：四大的薪资水平在行业内一直处于领先地位。虽然具体薪资会因公司、部门和地区而有所不同，但总体来说，四大员工的薪资是非常具有竞争力的。 𐟎 补贴政策：四大非常重视员工的持续学习和提升。对于持有CPA和ACCA证书的员工，公司会提供额外的Q-pay补贴，这是按月支付的。此外，四大还鼓励员工参加CPA考试，并提供一定的考试假，以支持员工不断学习和进步。 𐟓ˆ 晋升机会：进入四大工作的留学生有很好的晋升机会。通常，员工可以在1年内晋升一级，3年内晋升两级。如果表现优异，只需5年左右就能晋升到经理职位。如果能在四大工作超过10年，晋升到合伙人的位置，年薪百万并非梦想。 𐟌Ÿ 总结：四大的薪资和补贴政策非常吸引人，尤其是对于那些有志于在会计和审计领域发展的同学们。如果你有意进入四大，那么CPA证书是一个非常重要的加分项。趁着在校时间充裕，学习能力在线的时候，提前做好准备吧！

四大国际会计事务所对中国的伤害主要体现在以下几个方面‌： ‌诚信问题‌：四大会计事务所在中国的业务中，曾因诚信问题引发广泛质疑。例如，德勤在科龙事件中的表现，使得四大会计事务所在中国的信誉受到严重影响‌。 ‌贸易战背景下的经济影响‌：在贸易战背景下，中国国企与四大会计事务所的合作受到限制。尽管中国并未明确表示不再需要四大审计，但这种限制仍然对中国的经济和金融市场产生了一定的影响‌。 ‌合规审查和罚款‌：近年来，四大会计事务所在海外频繁受到美国证券交易委员会（SEC）的处罚。例如，安永因员工在注册会计师（CPA）考试中作弊被罚1亿美元，普华永道也被罚款100万美元。这些处罚不仅影响了四大会计事务所在美国的业务，也在一定程度上影响了其在全球的声誉和业务‌。 ‌业务独立性和市场影响‌：尽管四大会计事务所在不同市场的分支机构共享品牌，但它们并非真正意义上的利益共同体。美国的处罚对四大在中国市场的业务影响有限，因为每个市场是彼此独立存在的‌。综上所述，四大国际会计事务所在中国的伤害主要体现在诚信问题、贸易战背景下的经济影响、合规审查和罚款等方面。这些因素共同作用，对中国的经济和金融市场产生了一定的负面影响。

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