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银行管培生前沿信息_管培生真的是个很坑的职位吗?(2024年11月实时热点)

内容来源：牛排名所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

银行管培生

银行管培生必看：总行还是分行？ 𐟌Ÿ 很多毕业生在选择银行工作时，会考虑地域因素，尤其是那些规模较大的股份制银行。以下是一些建议： 𐟏ᠥ𙡯离家近：如果你有资源或关系，这个选择非常不错。不仅晋升之路顺畅，平时工作也会比较轻松。 𐟏 异地工作：如果你学历好且无背景资源，好学生应该努力工作；如果学历差，那你可能需要做更多的工作。分行/支行有较大的自主权和地域性，所以没背景没资源的同学建议往总行发展。虽然哪里都有不公平的现象，但总行平台更大，机会更多。 𐟒ᠦ€𛤹‹，能去总行尽量去总行，不要选择分行。

管培生有多坑朋友说 𐟑‹终于熬过了银行管培生的整个培养期，现在终于可以吐槽一下了！不过，这只是我的个人体验，大家可以参考一下。 𐟌Ÿ背景：我所在的银行是非国有非股份制银行（具体细节就不说了，怕掉马甲），管培期理论上1.5年，211本科和QS100硕士背景。虽然学历不算顶尖，但当时我也是沾沾自喜地以为捡了个大漏。结果入职后才发现，自己成了同事口中的“高材生”。每次见面，大家都会问我：为什么来银行？ ➡️工作量大，待遇一般打着培养的旗号，各种脏活累活都丢给你做，美其名曰“培养”。刚开始进银行的时候，我还美滋滋地觉得自己在锻炼。几个月后才发现，这其实就是PUA套路，专为管培生设计的。每个岗位都有人可以接手我的工作，我就是那头快乐的驴。 ➡️岗位轮换多，学的东西少我们一般每几个月轮一次岗，三四个月就能对一个岗位有基础了解。但真正核心的工作都分配给固定岗位的同事了，我们主要就是打杂。到了下一个岗位后，同事们都默认你前面的都懂了，结果做起来非常艰难。最后定岗的时候，对自己手里的工作也是一问三不知，都得从头学起。 ➡️营销任务重，压力大不参与分钱，也不用担心太狠会被有意见（反正几个月就要走），营销任务可以通通往你身上丢。作为新人，亲朋好友都是可营销的对象。领导说：“才进社会，拉500万存款、50张信用卡不是轻轻松松？” ➡️定岗结果不如直接入职最后管培生定岗一般是理财经理，有极少部分是柜员（需要申请），暂时没看到过直接定岗对公经理的，更别说中后台。所以在各个岗位耽误了一大圈，最后还是基础营销岗位。而且这两年换岗位太多也没把营销搞明白，还不如最开始就定岗为理财经理，至少一两年下来已经成熟了，但现在除了身心俱疲和刚进银行的应届生没啥区别。 𐟌Ÿ总结一下，现在各大银行都非常流行招管培生，管培的牌子一打出来，招到的应届生的质量可以翻倍。有培养机制已经算是良心，很多就随意调岗，哪里缺人往哪儿放，对个人的成长是非常不利的。总之，银行管培慎入。

近日，深圳女子58页PPT举报，银行管培生男友嫖娼，添加300余名女性好友。招商银行通报当事男子已经开除！网友：这种人的道德太坏了，配在银行工作吗？这女朋友是在替天行道！

徽商银行管培生岗面试全攻略，轻松通关！ 𐟓… 面试时间与地点面试时间：8月26日至8月27日 8月26日：进行一面和二面，当天晚上通知面试结果 8月27日：进入终面，提供异地面试补贴及午餐面试地点：安徽省合肥市 𐟓 面试流程一面：6v6对抗式无领导小组二面：商战沙盘模拟三面：半结构化面试+即兴演讲 𐟓š 面试内容一面：6v6对抗式无领导小组形式：双盲面试，首先简单介绍学校和专业，然后面试官划分小组流程：2分钟审题，1分钟介绍观点，6分钟组内讨论，15分钟组间自由辩论（15分钟内两组达成一致意见并选出1人进行汇报），1分钟汇报辩题：贴近生活的实际问题二面：商战沙盘模拟内容：在地块上建造商业建筑从而获利，通过抽签和与其他组交易获得地块和建筑，最后以获利总额排名三面：6个同学对3个面试官自我介绍：包括籍贯、学校和专业开放式提问：每1.5分钟回答，作答顺序不固定，有互评环节，例如谁的回答让你印象深刻面试官根据简历依次提问 𐟓– 备考小贴士《徽商银行往年面试真题》《徽商银行面试常考问题及回答模板》《无领导面试&辩论赛答题要点》

温州银行秋招公告已发#温州银行管培生#温州银行秋招#应届生求职 #央国企求职

深圳女子58页PPT举报，银行管培生男友嫖娼，添加300余名女性好友，招行通报：开除党籍，并行政开除。邢说的微博视频

外资银行管培生项目优劣势全解析（上）最近有不少在校生和实习生来问我关于外资银行管培生项目的问题。正好上个月我刚从工作了五年的银行辞职，趁这个机会给大家总结一下这个项目的优缺点，希望能帮到你们。 𐟌Ÿ 内部优先级首先，外资银行管培生项目最大的优势之一就是内部优先级。特别是在北上广深这些大城市，管培生毕业后通常会被安排在前线的客户经理或者信贷分析员岗位上。相比之下，那些没有通过管培生项目进入银行的人，即使背景和能力都不错，也可能被安排在支持条线或者后台部门，想要跳到前线岗位时往往会面临很大的困难。所以，管培生项目的晋升通道会快很多。 𐟓š 良好的培训和学习氛围外资银行的培训体系非常完善。每半年我们都会有一次集中的课堂培训，还有很多机会和高级同事交流。管培生文化深入人心，大部分同事都很愿意指导你，甚至会主动给你更多锻炼的机会。 𐟌 平台大，灵活性高大部分外资银行的管培生项目都有轮岗机制，可以在不同的城市工作。而且外资银行没有中资银行那样严格的属地化管理，跨城市调动也不难。达到一定级别（VP及以上）后，还有很多海外工作的机会。 𐟤 Culture比较好虽然企业里难免会遇到一些不好的文化，但总体来说，外资银行的氛围还是比较和谐的。 ⏰ Work Life Balance还不错一般来说，加班不会太夸张，大部分时间晚上7点前可以下班。不过，团队和工作量不同，有时候也会有加班。我2020-2021这两年平均下班时间大概在8-9点左右。 𐟓ˆ 业绩压力相对内资银行较轻，但也有业务拓展的要求虽然外资银行的业绩压力相对内资银行较轻，但也有业务拓展的要求。 𐟏⠥Šž公环境好外资银行的办公环境一般都很好，地点也很不错。比如上海的IFC，北京的FFC，香港的皇后大道1号，都是非常繁华的地段。下一篇我会分享我认为的这份工作的不足之处，以及适合哪些人群。希望这些信息对你们有帮助！

某银行管培生荒淫无度，被女朋友用长达58页的PPT揭露恶行，其实这件事，金融圈人士早就看到了第一手资料，在内部小范围流传，没想到舆论发酵太厉害，或者传播人数太多，最近才登上了热搜。很多网友看到的第一反应，还是觉得银行业的收入太高了，一个普通员工居然能有这么多钱，频繁跟女生打扑克，出手也比较阔气，果然财富集中的地方就容易乱来。可能大家不知道，管培生虽然没有职务，但薪酬待遇肯定不是普通员工，收入甚至可以相当于初管的水平了，普通员工靠那点工资，还真支撑不了这样的生活，管培生的门槛很高，晋升也有特殊通道，一般毕业生压根够不着。现在，这名前途一片光明的管培生彻底臭了，被银行开除党籍和辞退，大概率在国企和金融圈是混不下去了，以后只能自己创业，或者在网上跟感兴趣的朋友聊聊过去的辉煌了。 #大学第一课#

𐟔奥𓥭举报管培生男友不雅行为𐟔劰Ÿ“…9月19日，深圳一女子以58页PPT举报了某银行管培生男友的不雅行为，引发了广泛关注。 𐟓‹在这份详尽的PPT中，女子详细列出了男友史某某的9次嫖娼记录，每次费用在2000元至5000元不等，总金额高达30330元。同时，她还曝光了史某某的多次出轨行为，甚至提供了社交软件上的聊天记录作为证据。 𐟘𑥏𒦟某被发现在恋爱期间存在“约炮”、嫖娼等不正当行为，这让女子感到愤怒和失望。在被发现后，史某某曾下跪哀求女友不要举报，并表示会重新做人。 𐟏榍‰，史某某是招商银行的管培生。在得知此事后，招商银行迅速开展了调查核实，并在次日根据党纪和该行相关制度规定对史某某予以开除党籍、行政开除处理。 𐟤”然而，这一事件也引发了关于隐私保护的讨论。律师表示，公民的姓名、照片、工作单位等个人信息以及感情生活都属于个人隐私范畴。在曝光他人信息时，应尊重对方隐私权，避免过度侵犯。 𐟔网络曝光需谨慎，我们在享受网络监督权利的同时，也应尊重他人隐私，避免不必要的纷扰。

“6000元打一炮，有钱真好！”这句话最近在网上火得一塌糊涂，简直就是个热门话题。这话背后的故事，是招商银行的一位管培生，被女朋友实名举报，说他在培训期间不仅频繁嫖娼，还在朋友圈里炫耀。这事儿一爆出来，网上炸锅了，大家都在热议。网友们纷纷站出来，有的怒斥这位管培生的道德沦丧，有的质疑招商银行的管理是不是出了大问题。而那位勇敢站出来的女主角，被大家称为“正义使者”。这事儿之所以能引起这么大的轰动，可能是因为它触动了我们内心深处的一些敏感神经。首先，这位管培生的行为，简直是对我们“高学历、高素质”人才形象的一记耳光。作为招商银行的管培生，他本该有良好的道德素质和职业操守，但现实却是他沉迷于享乐，不思进取，甚至还把自己的丑事公之于众，这真是让人既失望又愤怒。其次，这事儿也暴露了招商银行在内部管理上的漏洞。一个还没正式入职的管培生，怎么就能在培训期间这么肆无忌惮地干不道德的事呢？这背后是招商银行管理制度的缺失，还是对员工的监管不到位？这些问题都得好好反思。更深层次地说，这事儿反映出了当下社会的一种病态现象：金钱至上，道德沦丧。 “6000元打一炮，有钱真好！”这句话，看似玩笑，实则道出了一些人的真实想法。他们把金钱看作是万能的，用金钱来衡量一切，包括道德和尊严。他们认为，只要有钱，就可以为所欲为，任何行为都可以被金钱所掩盖。这种金钱至上的价值观，正在侵蚀我们的社会道德基础。它让我们变得越来越功利，越来越冷漠，越来越麻木。我们不再关注道德和良知，只关心利益和金钱。但是，当金钱成为唯一的衡量标准时，我们也会失去很多宝贵的东西。我们失去了对生命的敬畏，失去了对爱情的忠诚，失去了对社会责任的担当。我们变得越来越孤独，越来越迷茫，越来越空虚。招商银行管培生事件，让我们看到了金钱至上带来的危害，也让我们反思了社会道德的现状。我们怎样才能摆脱这种病态的价值观，重建道德秩序，让社会变得更加美好？首先，我们要加强道德教育，让每个人都明白金钱不是万能的，道德底线不可逾越。其次，我们要完善社会制度，让那些道德败坏的人付出应有的代价，而不是仅仅用金钱来掩盖他们的错误。最后，我们要倡导一种健康的生活方式，让我们不再沉迷于物质的追求，而是回归到精神的追求，找到生命的意义和价值。招商银行管培生事件，只是社会道德现状的一个缩影。要改变这种现状，需要我们每个人共同努力。让我们携手共建一个充满爱与希望的社会，让道德的力量重新回归主导地位！

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