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国企需要考试吗在线播放_国企需要考试吗是真的吗(2024年12月免费观看)

内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

国企需要考试吗

人力资源管理师证书：你真的需要吗？𐟤” 最近有个朋友来问我，人力资源管理师证书到底有没有用。她还说自己考了个企业人力资源管理师，结果发现根本没啥用，公司根本不承认。听完我大概明白了，她考的是企业人力资源管理师，这个证书确实含金量不高，很多公司都不认可。其实，真正有用的是人力资源管理师证书，这个是由人社部组织的考试，国企和事业单位都认可。为了避免大家被误导，今天我就来详细说说这个“含金量高”的人力资源管理师报考信息：报名入口：首先，你得去中国人事考试网报名。报名条件：年龄上要满18周岁，学历上要求中专或高中及以上学历，还得有毕业证明。报名所在地：你可以在户籍所在地、工作所在地或者居住所在地中选择一个报名。成绩周期：考试成绩是两年滚动制的，也就是说你在两年内每个科目的分数都达到84分，就能拿到证书。考试科目：考试内容主要有《经济基础》和《人力专业知识与实务》两门。考试题型：全是选择题，包括单项选择、多项选择和不定项选择。考试地点：考试地点一般在地级市的国有大学计算机机房，具体位置会根据你报名时填写的地址就近安排。所以，想拿证的朋友们一定要通过正规渠道报名，别被其他信息迷惑了！希望这些信息对你有帮助！𐟓š

经济师职称常见问题解答，你知道吗？ Q：什么是职称？ A：职称是专业技术人才的学术技术水平和专业能力的标志。经济师考试也被称为经济专业技术资格考试。 Q：职称真的有必要吗？它的含金量如何？ A：能拿到的话尽量拿到。职称是对你专业能力的认可，这种认可不仅体现在升职加薪上，还体现在社会地位上。根据马斯洛的需求理论，自我实现和被尊重是最能让人得到满足的。拿到职称是国家对你的专业技术学术能力的认可（全国统考），经济师的含金量非常高。 Q：只有国企和事业单位才能评职称吗？ A：不是。民营企业、外企、自由职业者都可以评职称。职称评审打破了户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通了非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。不过，公务员不能参加职称评审。 Q：职称需要考试吗？ A：经济师和会计师（审计师、税务师）是全国统考，以考代评，必须通过考试才能拿到职称。工程师和政工师等需要通过职称认定和评审。 Q：经济师需要按级别报考吗？ A：大部分情况下不需要（除非当地有明确规定）。只要达到经济师中级的报考条件，可以直接报名考试。 Q：什么是任职资格？ A：职称本质上是一个专业技术职务。履历表里让你填写任职资格，指的就是专业技术职务的任职资格，也就是你取得职称证书的时间。有些地区和单位需要再下发一个聘书，但大部分单位不需要。 Q：工作年限是怎么计算的？ A：工作年限是合并计算的，不需要考虑连续性。比如说你已经工作四年，本科学历，但目前待业，也是有资格报考中级经济师的。这个工作年限不是考察你的在岗时间。 Q：经济师怎么选专业？ A：经济师有十个专业，务必根据你的工作实质性内容来选择。不要看到人力资源、工商管理报考人数多就一窝蜂去选，觉得“简单”。虽然高级经济师可以选择和中级经济师考试不同的科目，但实际上来说，评审老师会对你的材料打一个大大的疑问。所以尽量让自己的报考专业贴近工作实际。 Q：高级职称怎么获取？ A：中级经济师满五年之后，才可以报考高级经济师。目前高级经济师和高级会计师等都需要再参加考试，成绩合格后再参加当地评审。考试成绩和评审都通过，才可以拿到高级职称。成绩五年有效。

硕士学位的那些事儿，你真的了解吗？𐟤” 早知道硕士学位的作用，我可能就不会后悔了！𐟘… 考试其实没那么简单虽然同等学力申硕看起来是免试入学，只要有本科学位证就能申请，但想要顺利毕业拿到学位证，还是需要考试的。不过，这些考试相对简单很多，别被忽悠了。学位证和结业证的区别同等学力申硕只有学位证和结业证，学信网可查的是硕士学位证。如果你之前是本科学历，读完之后还是本科学历，不会变成研究生学历。很多机构宣称的双证，其实是结业证+学位证。对不同人群的影响对于体制外的人来说，这个证书几乎没有实际作用。而对于已经在体制内的人（公务员、老师、医生、国企人员）来说，升职、评职称都可以用。但如果想用它来考公考编，实话跟你说，几乎没有作用，只有很少很少部分的岗位接受单证报考。最好是用本科学历考公，用硕士学位享受硕士研究生待遇！好学校的要求更高越是好的学校越是会卡毕业。最近看到很多机构在推人大的同力申硕，985、211学校看起来很诱人，但建议大家慎重考虑。人大申硕要求省级论文，自己掂量一下自己的水平。我们公司做了好几届人大和山东大学的同力申硕，到现在都还有很多人没毕业，不要觉得自己是独特的一个。谁适合报考？如果你能接受以上几点，那什么人可以报考呢？体制内的人：没有时间精力参加12月统考，想拿个单证升职评职称的（公务员、老师、医生等尤其合适）。想换专业的硕士研究生：已经是硕士研究生，想换其他专业的（某些职业或者证书有专业要求）。企业管理层：想搞个学位包装自己的（不想被后浪给在沙滩上）。目标是申博的：继续深造。有钱有闲的：想搞个硕士玩玩，成为全村最靓的仔。提高竞争力的：毕竟是硕士学位，花两万多就能轻松在硬核条件上力压本科生还是很值的。如果你符合以上几点，且想报同等学力申硕的，那么建议你选一个好毕业好拿证的学校专业，不要头铁！接受现实，不要沉迷在不切实际的幻想中！𐟒ꊊ希望这些信息对你有帮助，祝你顺利拿到硕士学位！𐟎“

雅思有效期两年，为何依然受欢迎？ 𐟘„ 雅思考试成绩有效期为两年，这个事实并不难理解。 𐟓š 语言类考试不同于技能型考试，因为语言能力需要持续保持，长时间不使用就会忘记。试想一下，八年前的雅思成绩到现在还有用吗？答案显而易见。 𐟎“ 雅思成绩的有效期主要是针对出国留学的情况，因为出国留学需要考生熟练掌握语言。 𐟒𜠤𝆦˜ﯼŒ雅思成绩不仅仅用于出国留学，还有其他多种用途：如简历加分、拓展职业面、晋升、部分国企和外企等。在这些情况下，对于雅思的要求有时是一次考试成绩即可，并不完全需要你在两年内保持这个成绩。 𐟓‹ 在简历要求中，类似这样的描述：“具备流利的中英文听说读写能力和良好的沟通表达能力”，这不就是典型的雅思考生嘛！ 𐟌ž 而且，以雅思为目标，即使不参加考试，平时也能锻炼自己的英语听说读写能力。仅凭这一点，未来的职业前景就会比同龄人要好！英语学习是需要积累的！ 𐟎‰ 假期将至，学雅思吧，一起进步！

cma在国内认可度高吗 𐟎“ 作为成都的一名大四本科生，我在大三时成功通过了CMA考试，耗时五个月。以下是我总结的备考经验和证书认识，希望能对大家有所帮助。 1️⃣ CMA、ACCA和CFA是国际财会金融领域的三大证书。如果以五颗星的标准来评价，CMA只有两颗星，而ACCA则有四颗星。但这并不意味着CMA没有价值。实际上，许多国企和上市公司财务总监都在考取这个证书。每个证书都有其独特的价值，不要轻信“无用论”。 2️⃣ 有人质疑CMA的难度。我认为，CMA的难度比中级会计考试高出三四成，但比税务师考试稍易。CMA的难点在于案例分析能力，要求考生根据情景化分析作答。此外，考试对答题速度有较高要求，需要在一大段文字中快速筛选出有用信息。虽然难度存在，但只要掌握方法，合理备考，就能顺利通过。 3️⃣ 备考CMA需要注重质量而非数量。疯狂刷题对提高计算题能力没有太大帮助。平时做题时要注重质量，而不是数量。CMA的计算题需要一定的会计思维和解题技巧，单纯刷题是无法掌握的。 4️⃣ 对于初级会计基础薄弱的考生，建议先通过初级会计考试再考虑CMA。初级会计考试是会计的第一关，只有通过初级考试，才能更好地理解和掌握CMA的知识点。 5️⃣ 在面试中，拥有CMA证书可以增加竞争力。即使在环境条件不佳的情况下，也建议大学生们去考取CMA证书，至少在面试时可以增加一些话题和知识点。 6️⃣ 选择时间成本低的证书是明智的选择。我使用了一套教材和题库，效果非常显著。考试时间紧迫，每道计算应用题需要在108秒内完成，因此熟练度非常重要。合理的备考方法和高效的教材是成功通过考试的关键。希望这些建议能帮助大家更好地备考CMA，实现自己的职业目标！𐟌Ÿ

国家开放大学报名前你必须知道的那些事儿最近报名季来了，很多人打算提升学历，不管是为了升专还是升本，甚至是为了弥补学历低的遗憾。那么，选择国家开放大学提升学历到底怎么样呢？今天我就来给大家解答几个常见的误区𐟑‡𐟑‡𐟑‡ ⚠️误区一：国家开放大学不需要学习和考试？很多人以为报名了就能拿到毕业证，其实这是个大大的误区！虽然国家开放大学的学习主要是线上进行，有全国名师授课，但如果你不认真学，考试还是会很艰难的。考试是线上和线下结合的，考前有历年资料可以参考，一年有两次考试机会，但稍微不努力还是拿不到证。所以，别想着走捷径哦！ ⚠️误区二：国家开放大学的文凭找工作不被认可？拜托，别再有这个误解了！无论是自考、成考还是开放教育，学历只分全日制和非全日制。非全日制的文凭在学信网可查，国家承认，可以用来考公务员、加薪、考资格证书、积分落户、考研等。大部分国企都认可这种学历，所以可以放心报考。 ⚠️误区三：报考国家开放大学需要年满18岁吗？其实国家开放大学的大专报名要求是年满17周岁𐟔ž，并且需要具有高中毕业或者中职中技院校同等学历。所以，如果你还在上学，那就得再等等了。 ⚠️误区四：报考时只看学费高低？很多人贪图便宜，只看学费高低就报名了。结果报名后连机构名称都不清楚，这样真的很危险。学姐提醒大家，选择正规的学习中心很重要！你可以通过查看学校官网、招生简章、国家开放大学的招生系统来确认机构的正规性。如果对你有疑虑，那就再找一家，毕竟国家开放大学的牌子还是很亮的，仿冒的也不会这么多。希望这些信息能帮到你们，祝大家顺利拿到心仪的证书！𐟓š

城投集团是国企吗？答案：是。城投集团员工可以转任公务员吗？答案：可以。城头集团是谁提出来的？答案：没有具体个人。进入城投集团需要考试吗？答案：不一定，有的只需面试。城投集团需要听从地方政府安排吗？答案：需要。城投集团的资金来源有哪些？答案：主要包括财政拨款、银行贷款、债券发行等。城投集团的主要业务有哪些？答案：主要从事城市基础设施建设、土地开发整理、公用事业运营等业务。城投集团的工作强度大吗？答案：因岗位而异，部分岗位工作强度较大，基本相对适中。城投集团的福利待遇好吗？答案：福利待遇较好，有五险一金、带薪年假等。城投集团对员工的学历要求高吗？答案：不同岗位要求不同，一般管理岗位要求较高学历。

国企申论考试经历：一场不期而遇的挑战𐟓š 5月24日，一场国企的申论考试让我经历了一场不期而遇的挑战。原本以为是一场普通的考试，没想到却收获了意想不到的经历。考试当天，比例是1:5，但到了现场却发现有10个人。大家交了资料后抽号等待，我抽到的号码比较靠后，所以等待的时间特别长。等待期间，我甚至有点饿了，只好吃点面包垫垫肚子。面试官们坐在一整排，中间是主考官，是一位女老师。面试开始后，她并没有问和专业相关的问题，但整个面试过程却异常艰难。她不停地追问、反问、否定，让我感到压力山大。我几乎是在答非所问中度过了一段人生奇奇怪怪的经历。 5月20日的笔试是通过机考进行的，需要双机位。在最后几十秒，我刚想补点字，结果自动交卷了。考试一共61个题，60个单选题，包括常识、言语理解、判断推理和数量关系，还有一个申论大作文。作文主题是“守护舌尖上的安全”，需要自拟题目。两篇材料也都是关于食品安全的。整体来说，我觉得这次考试挺难的。好久没做过行测题了，前几天裸考了中烟，感觉这次考试的强度完全不是一个级别的。不知道是不是海笔，但我觉得是个机会就参加了。现在只希望能早点知道成绩，看看自己能考几分。这次经历虽然有些波折，但也让我对自己的能力和心态有了更清晰的认识。希望未来的路上，能有更多的机会和挑战，让我不断成长和进步。

国企在职考研报名全日制，公司会知道吗？大家好，我是在广州某国企工作的考研上岸者，来分享一下我的经历，希望能帮到正在纠结的你们。工作经历要不要写？𐟤” 报名时，工作经历是必须要填的。但别担心，如实填写就好，不会有什么影响。如果你想写本科的实习经历，也可以写上去。复试时，导师们会看你的简历，但这部分影响不大。公司会知道吗？𐟔 填了工作单位，公司真的会知道吗？放心，不会知道的。你可以放心填写。需要公司开具同意报考证明吗？𐟓œ 这个要看你的具体情况。一般来说，国企和私企是不需要的。如果你是事业单位或者公务员，且在服务期内，可能需要看一下合同上有没有相关说明。报考点怎么选？𐟓 无论你是报考全日制还是非全日制，往届生的报考点只能选择户籍所在地或者工作所在地。如果是工作所在地，需要提供劳动合同和近三个月的社保证明，可以通过支X宝下载PDF版本。具体的考场安排会在打印准考证时知道。我户籍和工作所在地都不在报考学校所在城市，可以去学校考吗？𐟏늨🙤𘪤𘍨ጥ“检‚除非你的户籍或者工作所在地在报考的学校所在地，否则只能在你当地考试。比如我报考的是广州的学校，但我在广州上班或者户籍在广州，才可以在学校考。复试政审表盖章怎么办？𐟓‘ 政审表盖章有三个选择：单位盖章、居住所在街道盖章、保管你档案的人才市场盖章。我去年是选择了第三个选项。问了街道，他们流程太麻烦，就让档案保管处盖章了，全程公司都不知道。但如果你所在的国企档案是放在公司保管的，可能还是需要公司盖章。实在不想告诉公司的话，可以询问一下居住所在街道能否盖章。考上后什么时候提离职合适？𐟓… 最保险的做法是保密到公示期结束再辞职。如果像我一样工作到开学前，建议在开学前提前一个月辞职。我如实告诉了领导和同事，他们其实并不会在意你平时在摸鱼学习，只会恭喜你和觉得你很厉害，所以当时我也小小的装了一把𐟘Ž。考研上岸辞职需要交违约金吗？𐟒𐊨€ƒ研上岸辞职的性质其实和跳槽差不多，所以在国企离职去读研一般不需要交违约金。提前30天提离职，正常走流程就好了。希望这些信息能帮到你们，祝大家都能顺利上岸！𐟚€

企业人力资源管理师证书：你真的需要吗？企业人力资源管理师证书，听起来是不是很高大上？很多人觉得，有了这个证书就能在HR领域风生水起，升职加薪、落户评职称都不在话下。但现实真的如此吗？今天我们来聊聊这个证书的利与弊。首先，企业人力资源管理师证书是由人社部组织的国考证书，考试难度较大，含金量也相对较高。虽然这个证书本身没有技能补贴，但它确实可以用来落户和评职称。不过，如果你没能通过考试，不仅拿不到补贴，还白白浪费了时间和金钱。那么，企业人力资源管理师证书到底值不值得考呢？其实，这个证书的价值在于它所代表的技能和知识。如果你在HR领域工作，或者有志于从事HR工作，这个证书无疑是一个加分项。它不仅能提升你的专业能力，还能为你带来更多的机会。不过，需要注意的是，企业人力资源管理师证书已经从国考证书改为了技能等级证书。这意味着考试难度降低了，但含金量也相应减少了一些。尽管如此，这个证书仍然可以用来升职加薪和评职称，并且还有1000-3000元的国家补贴。那么，谁适合考这个证书呢？行政人员、管理人员、国企单位员工、应届毕业生、创业领导者等都可以考虑。这个证书全国通用，OSTA国网可查，认可度高。如果你符合条件，还可以通过积分落户，抵扣个人所得税。总的来说，企业人力资源管理师证书确实有一定的价值，但也需要你根据自己的实际情况来决定是否报考。毕竟，每个人的职业规划和发展方向都不一样，选择适合自己的证书才是最重要的。

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