工会经费税率权威发布_工会经费2%还是0.008(2024年12月精准访谈)
奥克斯财务笔试全攻略:题型与知识点详解 参加奥克斯财务笔试的同学们注意啦!这里有一份详细的笔试攻略,帮助你更好地准备。 笔试形式:专业笔试,全程摄像监控,确保公平公正。 考试时间:90分钟,共35道题,包括单选20题、多选5题和判断10题。 考试范围:覆盖面广泛,涉及税法、会计原理、中级会计、成本管理、财务管理等多个方面。可以理解为与初级会计相似,但难度稍高。 ᠧ娯点回顾: 超额累进税率 交税的滞纳金和退税 入账价值 员工福利中的进项税 工会经费提取比例 产品成本计算方法 固定资产折旧 企业收入的确认 投资项目财务可行性等 坥䧥试顺利,加油!
工地会计新手必备指南:从零开始到专业 作为一个没有经验的会计新手,刚入职工地会计岗位可能会让你感到压力山大。别担心,这里有一些必备的基础知识,帮你快速适应新的工作环境! 吃饭的票怎么做账? 业务招待费:招待客户吃饭的费用。 福利费:员工聚餐的费用。 职工教育经费:员工培训吃饭的费用。 差旅费:出差吃饭的费用。 会议费:一般会议吃饭的费用。 董事会费:董事会吃饭的费用。 开办费:筹建期间吃饭的费用。 宣传费:促销展览吃饭的费用。 工会经费:工会活动吃饭的费用。 一般纳税人 vs 小规模纳税人 一般纳税人: 税点高,但可以做进项税抵扣。 做账比较繁琐,按月申报。 可以开增值税专用票和普票。 可收普票也能收增值税专用票。 按“抵扣制”计算税金,即按销项减进项后的余额交税。 税率有0税率、6%、9%、13%等。 小规模纳税人: 普票免税,专票3%。 做账简单,按季申报。 可开普票也可开增值税专用票,可申请自己代开,也可到税务代开。 只能使用普票,不能使用专票,购买货物与一般纳税人相同,可以收普通票也能收增值税专用票。 쨽짧的8种合规方式 发放员工工资。 员工差旅费报销。 支付个人劳务报酬。 向自然人采购。 归还个人借款。 支付个人赔偿金。 股东利润分配。 个人独资企业利润分配。 𞠤𘓧娠vs 普票 不开票的所需资料不同: 开普票只需要公司名称和税号。 开专票需提供公司名称、税号、地址、电话以及开户行和账号。 抵扣作用不同:一般纳税人取得专票可抵扣增值税和企业所得税,取得普票是不可以抵扣增值税,只作为成本费用抵减企业所得税。 联次不同:普票两联(记账联和票联),专票三联(记账联、票联、抵扣联)。 税点不同:普票一般是3%,专票有13%、9%、6%等不同税率。 会计分录示例 手续费: 借:财务费用-手续费 贷:银行存款 利息收入: 借:银行存款 贷:财务费用-利息收入 计提社保费: 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬-社保费 计提工资: 借:管理费用-职工薪资 贷:应付职工薪酬-职工工资 ᠦ升实操的小工具推荐 会计教练:有完善的真账实训系统,上手快,能解决工作中的大部分问题。 中国会计视野:会计必备!上有税务论坛,大神会解答问题。 中国会计报:主要发布近期会计事件、政策及其变动,有专门人士对政策解读,了解财务方面新知识。
公司每个月要交哪些税呢:公司每个月需要交的税种主要包括以下几种: 增值税: 小规模纳税人:通常按季度申报,税率为1%或3%。 一般纳税人:按月申报,税率根据行业不同可能是6%、9%或13%。 企业所得税: 按季度申报,年度汇算清缴。 个人所得税: 按月申报,根据员工工资计算,起征点为5000元。 附加税:包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加,通常按月申报。城建税 = 增值税㗷%;教育附加 = 增值税㗳%;地方教育附加 = 增值税㗲%。 印花税: 根据合同金额计算,可能按次、季度或年度申报 残保金: 每年8月1日至12月31日申报,根据企业员工人数和平均工资计算。 工会经费: 按季度或年度申报。#财税#
一般纳税人报税全攻略,轻松搞定! 一般纳税人报税全流程指南,让你轻松搞定! ✅ 增值税计算秘籍 计算公式:应缴增值税 = 销项税金 - 进项税金 说明:销项税金是销售商品或服务时收取的税,而进项税金是购入材料或服务时支付的税。 ✅ 城建税小贴士 计算公式:应缴城建税 = 增值税金额 * 城建税率 说明:不同地区的城建税率不同,大城市为7%,小城镇为5%,其他地区为1%。 ✅ 教育费附加指南 计算公式:应缴教育费附加 = 增值税金额 * 3% 说明:这是基于增值税金额计算的附加费。 ✅ 个人所得税智能计算 计算公式:应缴个人所得税 = (工资总额 - “三险一金” - 1600元) * 税率 - 速算扣除数 说明:工资总额指的是员工应得的全部工资,“三险一金”包括养老、医疗、失业保险和住房公积金。 ⭕ 一般纳税人报税全流程解密 1️⃣ 验证进项发票:在月底之前,在国税系统内验证当月的进项发票,根据发出的销项发票进行匹配。 2️⃣ 账务与申报:首先整理账目,制作上月的财务报表。然后,通过IC卡在税务系统中处理增值税发票和填报税表。 3️⃣ 确保纳税专户资金充足:检查纳税专户中的资金是否足够缴税,完成后打印申报表和扣款结果备档。 4️⃣ 地税系统报税:登录地税系统,申报增值税附加税、印花税、个人所得税及工会经费等,完成后打印结果。 税率表参考上图 ✔️ 个人所得税税率表:根据不同的收入段,适用不同的税率和速算扣除数。 ✔️ 企业所得税率表:一般企业适用25%税率,符合条件的小微企业则适用20%的税率。
夼经费政策全解析 工资总额都包括啥? 工资总额其实就是单位在一定时期内给职工的劳动报酬,包括计时、计件工资、奖金、津贴等。但要注意哦,个税和五险一金是不算在内的。 2024年工会经费有哪些优惠? 1️⃣ 返还政策:很多地区的小微企业工会经费都能得到全额返还,这可是个不小的福利呢! 2️⃣ 减半征收:像厦门、深圳等地,有工会组织的单位,上交的工会经费可以享受减半优惠,只要工资总额的0.4%就够了! 单位发的福利要缴税吗? 这要看福利形式啦。如果是集体活动、培训等集体消费,那就不用缴税。但如果是实物性质的福利,就要和工资一起算税了。如果是参赛获奖的福利,那得按偶然所得税来缴,税率是20%。 ᤺解这些工会经费政策,能让你的职场生活更加明晰哦!
财务小白必看!合同审核四大要点 财务朋友们,如果你们连合同都不会审,真的会被老会计骂的哦!其实很简单,只要掌握以下四个步骤,就能轻松搞定合同审核: 一、明确价格、税和票ኤ 合同中要明确写明价款,特别要说明是含税价还是不含税价。 税:所有税款要指明税率,并说明由哪一方承担。 票:写明所要求的发票类型,是增值税专用发票还是普通发票,并且要说明提供发票的时间。 二、结算条款𘊤쾤𘀨즃 况下,采购方就是付款人,但实际中有可能涉及到第三方代付,需要在合同中指明是否允许代付。 付款时间:账期是一定要看的条款,越短越好!如果对方公司比较强势,收入部分基本都要求先款后货。如果要求延长账期,那我们就需要再进一步了解背后原因,进行综合评估。支出部分账期也分,预付款、30-120天不等账期。 结算方式:如果是外币,要考虑汇率波动的影响。如果金额特别大,要考虑企业汇率管理的因素,运用相关工具,降低汇率波动带来的风险。另外还要限定是否可以以其他方式结算,比如票据或汇票等。 三、内控要求 预算要求:确保该笔合同是否在预算范围内,不在的话一切免谈。 产品/服务具体要求:了解要签订背景、具体业务,如何进行收入、成本、费用的确认,拿到合同后,要再次对产品、服务的具体内容进行一一复核。 四、会计做账顺序 根据销售发票和出库单做销售分录。 根据采购发票和入库单做采购分录。 根据费用发票做费用分录。 据银行单据做付款分录。 统计销项税、进项税做结转分录。 根据工资表做计提工资、社保、工会经费。 计提税费、折旧、摊销。 进行成本核算。 转结本期损益。 生成财务报表。 完成纳税申报。 真心建议会计新人在工作中一定要仔细再仔细。
11张图表搞定企业所得税难点! 企业所得税可是经济法基础的重要章节,内容多,知识点杂!做题时才发现很多考点很容易忽略。别怕,这就给大家整理出来了——企业所得税90%的重点内容,都在这个卡片里面了!直接保存下来,随时查看,真的很不错! 企业所得税应纳税额 应纳税额 = 应纳税所得额 㗠适用税率 - 减免税额 - 抵免税额 计算应纳税所得额时,可以直接扣除的支出包括: 合理的工资薪金支出 职工福利费、工会经费、职工教育经费等三项费用 合理的业务招待费、广告费和业务宣传费 公益性捐赠支出等 不征税收入与免税收入 늤𘍥𞁧莦𖥅导财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费等。 免税收入:国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息红利等。 特别提醒:不征税收入和免税收入均属于企业所得税所称的“收入总额”,计算企业所得税应纳税所得额时应扣除。 各项扣除 ️ 扣除原则:实际发生的、与取得收入有关的、合理的支出。 具体内容:成本、费用、税金、损失、其他支出。 三种情况:准予扣除、限额扣除、不得扣除。 工资薪金支出:包括所有现金或者非现金形式的劳动报酬。 职工福利费、工会经费、职工教育经费:分别按工资薪金总额的14%、2%、8%计算。 三项经费分别计算,分别扣除,不能汇总计算。 税收优惠 国债利息收入、符合条件的居民企业之间的股息红利收入等免税。 从非上市居民企业取得的股息红利,免税。 从上市居民企业取得的股息红利:持有时间不足12个月,征税;持有时间已满12个月,免税。 免税收 入 符合条件的非营利组织的特定收入。 对非营利性科研机构、高等学校接收企业、个人和其他组织机构基础研究资金收入等免税。 企业所得税征收管理 登记注册地:居民企业在境内设立不具有法人资格的营业机构的,应当汇总计算缴纳企业所得税。 纳税地点:在中国设有机构场所且所得与机构场所有实际联系→机构场所所在地;有两个以上场所→经批准选择其主要场所汇总缴纳;无机构场所或所得与机构场所没有实际联系→扣缴义务人所在地。 申报期限:企业所得税按年计征,分月或者分季预缴,年终汇算清缴,多退少补。 纳税人与征税对象 纳税人:在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织(不包括个体工商户、个人独资企业和合伙企业)。 征税对象:纳税人所取得的经营所得、其他所得。 管辖:采取居民管辖权和所得来源地管辖权相结合的双重管辖权。 收入总额 𘊦𖥅妀是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。包括:销售货物收入、提供劳务收入、转让财产收入、股息红利等权益性投资收益、利息收入、租金收入、特许权使用费收入、接受捐赠收入等。 不同类型的收入确认时间: 托收承付方式:办妥托收手续时确认。 预收款方式:发出商品时确认。 销售货物:一般按照购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认;安装程序比较简单的,发出商品时确认;采用支付手续费方式委托代销的,收到代销清单时确认;采用分期收款方式的,按照合同约定的收款日期确认。 提供劳务收入:在各个纳税期末采用完工进度(完工百分比)法确认。 股息红利等权益性投资收益:被投资方作出利润分配决定的日期(宣告日)确认。 利息收入:按照合同约定应付相关款项的日期确认。 租金收入:按照合同约定应付相关款项的日期确认。 特许权使用费收入:按照合同约定应付相关款项的日期确认。 接受捐赠收入:按照实际收到捐赠资产的日期确认。 采用产品分成方式取得收入:按照企业分得产品的日期确认,其收入额按照产品的公允价值确定。
税务会计面试全攻略:从自我介绍到税务筹划 大家好!今天为大家准备了一份税务会计的面试模拟场景,希望能帮助正在准备面试的你们。 自我介绍 面试官: 请简单介绍一下自己。 应聘者: 大家好,我叫某某,拥有五年的财务工作经验。上一份工作是在某某公司担任税务专员。看到贵公司的职位描述后,我发现我的经验和技能非常契合,相信能够胜任这份工作。 工作内容 面试官: 能详细说说你之前的工作内容吗? 应聘者: 我的主要职责包括三个方面:纳税申报、与税费相关的账务处理以及税务筹划和风险管理。 面试官: 具体申报哪些税费呢? 应聘者: 每月需要申报增值税和个税,季度申报企业所得税、印花税和工会经费,年底则要申报残保金、年终所得税汇算清缴和工商年报。 税费账务处理 面试官: 在税费方面的账务处理具体有哪些? 应聘者: 主要包括四个部分: 增值税: 处理销项税和进项税,最后结转到未交增值税。 税金及附加: 包括印花税和附加税。 工会经费: 计入管理费用。 所得税: 计入所得税费用。 税务风险管理 面试官: 你是如何进行税务风险管理的? 应聘者: 对于主要税种,我们要确保税负率在合理范围内;对于小税种则要定期检查,避免遗漏。去年印花税改革后,税务部门进行了全面审查,我及时补充了漏报的项目。此外,我还会密切关注当地税务局网站,更新自己的知识库,确保第一时间掌握最新的税收优惠政策。 税务筹划 面试官: 能谈一下税务筹划方面的经验吗? 应聘者: 税务筹划主要涉及增值税和所得税。对于增值税,如果客户不需要发票,我们会选择设立小规模纳税人免征增值税;对于所得税,可以通过拆分公司的方式。目前,小型微利企业的标准是资产总额不超5000万元,员工人数不超过300人,年利润不超过300万元,对应的所得税税率为5%。 希望这个模拟场景能够帮助你们在面试中更好地展示自己,增加成功机会!
一张图搞懂企业所得税计算方法 企业所得税其实没那么复杂,只要理清思路,做题就会变得很简单。下面我来给大家分享一下企业所得税的计算思路,保证你一看就懂! 税率和应纳税所得额 首先,我们得知道企业所得税的税率。一般来说,企业的税率是25%。不过,如果你是小微企业,税率可以降到20%;如果你是高新技术或技术先进型企业,税率更是可以降到15%。当然,还有一些特殊情况,比如非居民企业,税率是10%。 会计利润和纳税调整 接下来,我们需要看会计利润。会计利润是你公司一年的净收入。但这个数字并不能直接用来计算企业所得税,因为还有一些项目需要进行纳税调整。 纳税调增和纳税调减 纳税调整主要分为纳税调增和纳税调减。简单来说,费用调增就是一些不能在税前扣除的费用,比如工会经费、职工福利费等。而收入调减则是那些不需要缴税的收入,比如免税收入、不征税收入等。 优惠政策 还有一些优惠政策需要注意,比如购置环保、节能节水、安全生产设备等,可以直接按“投资额的10%”抵免所得税。另外,还有一些技术转让所得、利息支出等也可以享受加计扣除的优惠。 不得扣除项 ❌ 最后,还有一些项目是不能扣除的,比如加速折旧、业务招待费等。这些项目在计算企业所得税时需要特别注意。 总结 总的来说,企业所得税的计算并不复杂,只要理清思路,掌握好各个税率和优惠政策,做题就会变得很简单。希望这张图能帮到你,祝大家都能顺利通过税法考试!
【企业所得税扣除限额是多少】 Ⱏ⤼业所得税优惠政策来啦! 今天要给大家介绍的是企业所得税中的九大扣除标准,一起来看看吧! 1.公益性捐赠支出:在年度利润总额12%以内的部分,准予扣除。 2.职工福利费支出袀颀毼不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 3.工会经费颀✈️:不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 4.职工教育经费支出颀민不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 5.广告费和业务宣传费支出㯼不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 6.业务招待费支出:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 7.环境保护、节能节水项目所得:自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第1年至第3年免征企业所得税,第4年至第6年减半征收企业所得税。 8.技术转让所得一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过500万元的部分,免征企业所得税;超过500万元的部分,减半征收企业所得税。 9.小型微利企业优惠政策:自2021年1月1日至2022年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按12.5%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。 ⤻夸就是企业所得税的九大扣除标准啦!赶快收藏起来吧!⊊还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
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