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国家公务员制度在线播放_国家公务员制度第五版电子书(2024年12月免费观看)

内容来源：牛排名所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

国家公务员制度

专插本行政管理学考试大纲 𐟓š 行政管理学考试大纲 1️⃣ 导论行政管理与行政管理学的关系行政管理学在中国的发展建设和发展中国特色社会主义行政管理学 2️⃣ 行政环境行政环境的定义和构成行政系统与外部环境的相互依赖性经济、政治、文化、民族、宗教、自然环境和国际社会环境对行政系统的影响如何创造良好的外部环境 3️⃣ 行政职能行政职能的概述西方国家行政职能的演变历程转轨时期我国行政职能的转变 4️⃣ 行政组织行政组织的定义行政组织理论行政组织的编制管理 5️⃣ 行政领导行政领导的概述行政领导者的职位、职权和责任行政领导制度行政领导方式、方法和艺术行政领导者的素质结构及其优化 6️⃣ 人事行政人事管理、人事行政和人力资源管理的区别国家公务员制度中国人事行政的变革 7️⃣ 公共预算公共预算的目标及发展历程现代公共预算制度的建立预算过程的参与者、职责和预算周期预算编制与审批预算执行政府决算 8️⃣ 行政信息行政信息的概述行政信息管理的内容行政信息开发利用 9️⃣ 政策过程与政策分析方法政策议程建立政策方案形成政策决定政策执行政策评估政策分析的方法 𐟔Ÿ 行政沟通行政沟通的概念和要素沟通的机制和方法政府对外传播新媒体背景下的政府传播 1️⃣1️⃣ 行政伦理行政伦理的兴起背景与发展态势行政伦理的功能行政伦理的结构与内容行政伦理的基本问题：责任及其履行当代中国行政伦理规范 1️⃣2️⃣ 行政法治行政法治的概述行政立法我国行政管理法治化

𐟓š 公务员制度自考全攻略：高频考点与解析 𐟓– 第一章：导论公务员的定义：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。《公务员法》的颁布与修订：2006年1月1日开始施行的《公务员法》是我国干部人事管理中第一部综合性法律，是公务员管理的基本依据。2018年12月29日进行了修订。公务员制度的起源与发展：现代公务员制度发源于资本主义国家的英国，1870年6月，英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度，标志着英国公务员制度的正式产生。 𐟓š 第二章：权利与义务公务员的权利与义务：权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障；义务是国家通过法律规定，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。公务员的权利：包括获得工作条件权、身份保障权、获得报酬权、参加培训权、批评建议权、申诉、控告权、申请辞职权等。公务员的义务：忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益等。 𐟓š 第三章：职务与级别职位分类：1993年的《国家公务员暂行条例》创建了职位分类制度，明确规定国家行政机关实行职位分类制度。2005年的《公务员法》继承了暂行条例的做法，规定“国家实行公务员职位分类制度”。专业技术类职位：指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员。行政执法类职位：行政执法类公务员是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员。 𐟓š 第四章：录用录用的适用范围：中国公务员的录用适用范围仅限于机关增补担任一级主任科员以下及其他相当职级的公务员。录用的行为主体和对象：录用的行为主体是机关，录用的对象是机关系统以外的公民、学生或工作人员，即不具有公务员身份的社会成员。录用的原则：公开考试原则、平等竞争原则、严格考察原则、择优录用原则。 𐟓š 第五章：考核考核的意义：为公务员管理的其他环节提供了依据；有利于调动公务员积极性和创造性，激励公务员提高自身素质、改进工作绩效；有利于发扬民主，完善对公务员的监督机制。考核的原则：全面考核和重点考核相结合原则、客观公正和民主公开原则、分类考核原则、考用结合原则。考核的内容：德、能、勤、绩、廉五个方面。 𐟓š 第六章：职务任免与升降职务任免与升降的作用：合理选拔使用公务员的重要制度保障；实现公务员职务管理制度化的重要措施；明确公务员岗位职责的重要途径。职务任免与升降的原则：党管干部原则、任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则、民主、公开、竞争、择优原则。 𐟓š 第七章：奖励与惩戒奖励的意义：建立健全奖惩制度有利于完善公务员制度体系；是保证党和国家的路线、方针、政策得以落实的有效措施；是提高公务员素质的重要保障；是实现各级党政机关廉洁、高效运行的切实需要。奖励的原则：公平、公正、公开的原则；精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；定期奖励与及时奖励相结合的原则。奖励的种类：从较轻的奖励到较重的奖励分别是嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。 𐟓š 第八章：培训培训的特点：公务员培训目标的时代性；公务员培训内容的实用性；公务员培训手段的多样性；公务员培训对象的全员性；公务员培训时间的持续性。培训的作用：培养公务员正确政绩观的重要保障；提高公务员科学素质和管理能力的重要措施；提高行政效率和降低行政成本的重要途径。

行政管理考研指南：院校推荐与备考攻略 𐟓š 嘿，准备考行政管理或者公共管理的小伙伴们，你们是不是也在纠结该选哪个学校呢？别急，今天我就来给大家分享一下行政管理考研的情况和一些推荐的院校，希望能帮到你们！行政管理专业介绍 𐟓– 行政管理这个专业主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的知识，简单来说就是负责企事业单位的行政事务管理、组织、协调等工作。比如，企业办公用品的采购、登记、核查，各种会议的组织安排，还有打印机、饮水机等设备的管理，以及办公秩序和环境卫生的监督等等。开设科目 𐟓š 行政管理专业的课程还是挺多的，主要包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论等等。就业方向 𐟒𜊊这个专业的就业方向还是挺广的，可以考公务员，比如地方zf办公室科员、办公室文秘、党委办公室科员、政策法规处理员等。也可以去企业工作，比如人事专员、文秘、行政助理、后勤管理等等。如果你喜欢学术研究，还可以继续深造，比如考研非营利组织与公共事业管理等，或者去高校从事教学或科研事务。另外，宣传策划、公关策划、市场策划也是不错的选择，社会服务类的工作也不错，比如共青团、工会、妇联管理，环保团体办公室，慈善基金办公室等等。考试科目 𐟓 行政管理专业的考试科目一般包括思想政治理论、英语（一）和两门行政管理相关专业课。大多数行政管理学硕不考数学，但也有例外，比如福州大学的行政管理就考数三。专业课考试内容比较杂，都是院校自主命题，有的考公共政策，有的考政治学，有的考行政管理等等。院校选择方向 𐟏늧ƒ�襟Ž市一流院校：如果你一心想去热门城市读研，那行政管理分数都相对较高，基本上都要求380+，想要稳妥一些的话，可以考虑一些热门城市的普通高校，尤其是理工类院校。有名校情节但竞争不太高：如果你有名校情节但又不想竞争太大，可以考虑内陆地区以及B区城市的高校。这些高校的分数线大概在360分左右。比如兰州大学、海南大学、东北大学、辽宁大学、新疆大学、西藏大学等。推荐院校 𐟌Ÿ 想要报考稳妥的学校：以下这些学校也是不错的选择，比如黑龙江大学、华南农业大学、湖北大学、长安大学、安徽建筑大学、云南财经大学、贵州财经大学、云南民族大学、云南师范大学、云南大学、西安建筑科技大学、山东师范大学、延安大学、福建师范大学、西北大学等。希望这些信息能帮到你们！祝大家都能考上心仪的学校！加油！𐟒ꀀ

如果实行了公务员财产公示制度假如说，在我们这个国家也实行了公务员的财产公示制度，会有怎样的影响及后果呢？ 1 全国99%的中国人应该是拍手叫好，拥护这个公务员的财产公示制度实行吧！ 2 会有多少公务员拥护这个制度呢？但是，既然已经实行了，他们反对也无效！ 3 做到真正的公务员财产公示，会有多少人的财产暴露在阳光之下！他们的财产如果巨大的话，能够说清楚财产的来源以及合法性吗？其实，在中国连续的惩治贪污腐败的行动，确实效果还是很显著的！ 4 公务员财产公示制度的实行，能够真正的起到震慑贪污犯罪的效果吗？ 5 如果有公务员不愿意公示自己的真实财产数额，那怎么办？凡是没有实名制的财产，可以没收充公嘛，增加国库财产嘛！ 6 如果不愿意公布财产的公务员，给他们一个选择，就自由的退出公务员那个行列吧！毕竟，现在有人就说，在中国实行公务员财产公示制度，一个是时机不成熟、技术不完善，还有重要的一点，也是比较冠冕堂皇的，就说即使是公务员，人家也有私人信息、有隐私保护权！ 7 公务员财产公示制度被称为“阳光政策”，你觉得我们国家公务员的财产，能够晾晒在阳光之下吗？ 8 世界上绝大部分的国家都实行了公务员财产公示制度，如果我们国家也加入这个行列，是不是只有好处、坏处少少的呢？真正的可以实现，把权力关进“笼子”里，让掌权的人能够在阳光下，也就是群众的监督、舆论的监督、媒体的监督下进行工作，可以让人们更加敬畏法律法规，更好实现法治的社会！其实在100年前，我们国家也实行了财产公示的啦，就是北洋政府官员财产公示，有图为证！你怎么看待，在中国有必要实行财产公务员制度？作品声明：个人观点、仅供参考

云南公务员薪资揭秘：12万竞争岗位云南，位于中国西南部，公务员收入在当地属于中等偏上水平。普通科员的年底奖金大约在2万至3万元之间，加上其他津贴，总收入还是相当可观的。因此，云南的公务员考试竞争非常激烈。以2024年国家公务员考试为例，云南省的报考人数高达12万余人。云南公务员的一个优势是工作环境优美，而且当地美食众多！此外，有些单位还实行年度十三薪制度。如果需要驻村工作，还会额外获得1000元的补贴。接下来，我们来看看云南各地区的公务员工资情况吧⬇️ 昆明红河曲靖玉溪大理楚雄普洱保山临沧文山丽江怒江版纳迪庆德宏昭通 *以上信息收集自云南网友 *你所在地区公务员的收入是多少？欢迎补充和讨论[两颗心R]

公务员录用制度起源于1980年，正式建立于1989年，经过多年的发展，已经形成了一个相对稳定的人才录用选拔体系‌。国家公务员考试制度于1993年开始实施，同年8月颁布《国家公务员暂行条例》。 1994年6月，原人事部下发《国家公务员录用暂行规定》，标志着国考制度正式建立。国考招录人数逐年增加，从1994年的490个名额到2025年的3.97万人！

【行政长官2024年施政报告】【公务员团队尽忠竭诚积极为市民做实事】行政长官于立法会发表2024年施政报告，在提升公务员治理能力、加强公务员管理、优化公务员医疗牙科福利、推动家庭友善措施等方面均有所着墨(见附图) ，有的是新的政策倡议，有的是持续推进落实的措施。在提升公务员治理能力方面，《施政报告》提出政府会制度化公务员研习国家施政理念和策略的活动，将其加入各级公务员的培训项目中，亦会与大湾区内地城市和北京、上海、重庆、武汉及杭州开展双向的公务员交流计划。此外，公务员学院会推出「政府治理人才培育计划」，加强培养领导人员的治理能力。强化公务员管理及奖罚制度方面，重点内容有两项，一是在部门间推动管理措施和数码化，以重订工作优次、重组工作、善用科技以及精简程序，从而优化公务员人力资源的运用；二是检视《公务人员(管理)命令》和《公务人员(纪律)规例》，进一步优化公务员纪律机制。正如行政长官在《施政报告》结语中指出，今年的《施政报告》深化了他上任以来的改革，进一步推出强化措施，发展经济，改善民生。要贯彻落实行政长官「以结果为目标」的施政理念，公务员团队是重要一环。在《施政报告》发表后，局长杨何蓓茵与常任秘书长梁卓文第一时间与四个公务员中央评议会和四个主要跨部门公务员团体代表会面，与会的代表普遍认同《施政报告》中与公务员事务相关的政策措施，我们会与工会代表保持紧密沟通，虚心聆听各方意见和建议。局长杨何蓓茵在政府工作30多年，与不同职系的各级公务员同事均有沟通和合作。她一直深信，公务员同事拥有三大特质，包括有使命感、服务社会的心及承担，只要我们全心全意为市民服务，注重工作实绩和成效，全力支持和配合行政长官施政，更美好的将来可期！香港正处于经济转型期，公务员团队需要继续尽忠竭诚，团结同心，既要积极为市民做实事，提供更优质高效的服务，亦要以敢于改革及创新的精神，推出能协助香港更上一层楼的措施，为香港的长期繁荣稳定贡献力量。「香港施政报告」

国考备考秘籍：成功上岸的终极指南大家好，我是你们的学姐小花儿，刚刚经历了国考洗礼，顺利上岸。今天就来跟大家分享我备考国考的那些事儿，以及如何找到最适合自己的培训路径。首先，国考是什么？对于很多小白来说，可能还不太清楚。国考，就是国家公务员考试，是我国公务员制度的重要组成部分。想要进入国家机关工作，成为国家公务员，国考是必经之路。 𐟌ˆ备考国考，我们需要做些什么呢？制定复习计划：备考国考不是一蹴而就的事情，需要我们有明确的复习计划和目标。根据自己的时间安排，合理分配每个科目的学习时间。选择适合自己的培训方式：国考培训市场鱼龙混杂，选择一个适合自己的培训机构至关重要。我个人推荐线上+线下的培训方式，既可以随时随地学习，又可以感受到真实的课堂氛围。 𐟒奜訿™里，我要特别推荐一家我亲自体验过的培训机构——云师教育。课程设置科学合理，师资力量雄厚，而且服务周到细致。我就是在他们的帮助下，顺利通过了国考。 𐟌𛦎夸‹来，我想分享一些我在备考过程中的心得体会：心态要好：国考是一场持久战，需要我们保持积极的心态，不轻易放弃。即使遇到困难和挫折，也要相信自己，勇往直前。多做真题：真题是备考国考的重要资料，通过做真题可以了解考试的题型和难度，提高自己的应试能力。注重基础知识：国考的知识点非常广泛，需要我们注重基础知识的学习。只有打牢基础，才能在考试中游刃有余。 𐟍“最后，我想说的是，国考虽然艰难，但只要我们付出足够的努力和时间，就一定能够成功上岸。希望我的分享能够对大家有所帮助，让我们一起努力，成为优秀的国家公务员！

行政管理考研必看！82所顶尖院校推荐嘿，准备考行政管理专业的同学们看过来！今天我给大家整理了一份超详细的行政管理考研院校推荐清单，绝对干货满满！行政管理专业简介 𐟓š 行政管理主要研究行政学、政治学、管理学和法学等学科的基本知识和技能。简单来说，就是管理企事业单位的行政事务，比如采购办公用品、登记核查、组织会议、管理设备、监督办公秩序和环境卫生等等。是不是感觉每天都很充实？开设科目 𐟓 行政管理学的课程设置也是相当丰富的，包括市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论等等。每一门课都像是打开了一扇通往新世界的大门！就业方向 𐟒𜊦𘚥Ž的去向也是多种多样的：公务员类：可以考地方zf办公室科员、办公室文秘、党委办公室科员、政策法规处理员等。企业工作类：适合做人事专员、文秘、行政助理、后勤管理等工作。学业深造类：可以选择考研继续深造，比如非营利组织与公共事业管理，然后可以在高校从事教学或科研事务。宣传策划类：可以从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。社会服务类：还可以选择共青团、工会、妇联管理，环保团体办公室，慈善基金办公室等工作。考试科目 𐟓ˆ 至于考试科目，每个学校可能会有些差异，但大致包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理等。具体还是要看各个学校的招生简章哦！ 82所顶尖院校推荐 𐟌Ÿ 最后，给大家推荐82所行政管理考研的顶尖院校，真的是涵盖了全国各地的优质资源。无论你是想在北上广深还是其他城市发展，这些学校都能满足你的需求。赶紧查查自己的目标院校吧！希望这份清单能帮到你们，祝大家考研顺利，未来可期！𐟒ꀀ

广西入伍青年廖某某进部队不到七天就说自己不喜欢部队生活，每隔几天就提交不愿服役申请。部队直接对他除名，并处罚款55737元，不得录用为公务员。而且他的户口本上会永远注明拒服兵役字样。这一处罚决定向社会传递出了明确的信号，服兵役是每个适龄青年应尽的义务，绝非儿戏。廖某某的这种行为不仅是对自身责任的逃避，更是对军队荣誉以及国家兵役制度的不尊重。军队是保家卫国的神圣之地，有着严格的纪律和要求，需要每一位军人具备坚定的意志和高度的责任感。那些怀揣着报国之志踏入军营的青年们，都在努力适应、刻苦训练，为国防事业贡献着自己的力量。而廖某某的举动与之形成了鲜明对比，他的行为让家人失望，也让家乡蒙羞。希望这一案例能给其他适龄青年敲响警钟，在面对服兵役的选择时，务必慎重考虑，一旦踏入军营，就应当勇敢担当，履行好自己的兵役义务，而不是轻易做出违背承诺、损害集体利益的不当之举。

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